安全管理从源头抓起.doc_第1页
安全管理从源头抓起.doc_第2页
安全管理从源头抓起.doc_第3页
安全管理从源头抓起.doc_第4页
安全管理从源头抓起.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仅供参考整理安全管理文书安全管理从源头抓起 日期:_ 单位:_第 1 页 共 5 页安全管理从源头抓起电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实安全第一、预防为主的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益,否则一切效益无从谈起。回顾上半年我们在班组例会上学习的3月31日,xx电厂#2启备变间隔所属设备进行春检工作过程中发生一起人身触电伤害事故,造成一人死亡。5月13日,xx发电厂(2x300MW)在处理#2炉冷灰斗蓬灰渣过程中,灰渣塌落至冷灰斗,大量热汽、热水、热渣喷出,导致站在捞渣机上部平台工作的9人不同程度烫伤。5月1日,xx电厂燃煤机组中班运行人员在执行#1机6KV61C段母线由备用电源进线开关61C02供电转冷备用操作过程中,发生一起人员违章操作导致一人死亡一人重伤的人身伤亡事故。5月11日,xx建设集团有限公司在灰库清灰工作过程中,积灰坍塌,造成2名工作人员被掩埋后窒息死亡。从这些事故中,我们不难发现,事故的原因是习惯性违章,心怀侥幸,安全意识谈薄,这是事故的根本所在。要做好安全生产,首先要从思想上认识到安全生产的重要性。思想上的问题是一些工作开展的源头问题,只有努力从思想上提高认识,才能让任何工作开展的有声有色。安全生产一样是这样,要让我们的管理者认识到安全生产对于一个企业的生产活动的重要性,也要让我们的职工意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。我们每个人都有自己的惰性,刚开始可能真的会意识到这个问题是多么的重要,但是时间长了就产生麻痹思想,就松懈了,问题也就在这个时候出来了。所以,这就要求我们接受更多的思想教育,要求我们不断的给自己充电,不断的强化思想上的认识,在工作中时时刻刻提醒自己,时时刻刻给自己敲警钟,只有这根弦绷紧了,才能从根本上解决开展所有活动的意识问题。第二,加强安全教育培训,提高全员生产技术的能力。坚持工作学习化,把每天的工作都当作新知识,新东西,在工作中不断创新,不断进取。班组是企业的细胞,是安全生产最直接的承担者和参与者,做好班组安全基础,就要加强职工的安全知识的培训,提高职工应变能力和安全技能,以适应岗位工作要求。在班组内开展小范围的多种形式的现场技术培训,所有这些培训,不要流于形式,要定期举行职工技术比武和反事故演习活动,提高全员的学习积极性。培训工作应坚持理论知识和实际操作相结合,安全生产才有可靠的基础,才能促进企业的良性发展。第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。我们所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到带电插拔头,大到由于自己的盲目大意而导致机组的非停,都将造成严重后果。在工作中班组成员之间要相互监护,相互督促,相互指证,对自己的习惯违章行为要及时发现,及时制止。这样团队协作及互相提醒就为我们解除后顾之忧,也为我们的工作减少了许多的危险。第四,强化安全生产专项检查,围绕安全重点开展专项监督检查。管理部门要采用定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法,增强监督检查的针对性和实效性。对重大危险源和重大事故隐患,及时下达通知书,建立安全档案,追踪整改,严格按照四不放过的原则处理事故。开展危险点分析与预控工作,不断提高作业人员的风险防范意识,坚持预防为主,严查违章违纪,从源头查堵漏洞,定期开展反违章检查,重点查处习惯性违章,严厉打击各类低级违章,将事故消灭在萌芽之中。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,要从源头抓起,从每个人抓起。由于人是安全生产中最活跃的因素,再完善的安全管理制度和监督体系还是靠人来执行的,要搞好安全生产,就必须树立以人为本的经营理念,加强安全教育培训,坚持重安全意识、重安全规程、重安全行为规范、重细节养成,应以安全意识教育为先,以提高安全技能为重,以养成安全生产行为规范为目的,做到筑牢防线、长抓不懈。安全工作只有起点,没有终点,只要我们每个人都多一些对自己的责任感,多一些对别人的责任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论