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WWW.COSL.COM.CN,安全风险分析(JSA)介绍,质量安全部 2011年8月,班组安全建设,为什么进行风险培训?,我是杂技演员,存在问题吗?,我就是农民,存在问题吗?,对安全睁一只眼闭一只眼,工作学习两不误,存在问题吗?,有条件要上,没有条件创造条件也要上,存在问题吗?,安全行为是关键,4,存在问题吗?,安全风险分析介绍,再完善的制度,都不可能识别和控制将所有风险,更不可能完全规范人的所有行为。要想最大化的降低风险,除了强制性制度管理外,还应有良好的安全文化和有效的执行。风险控制工作需要: “要我安全”法制; “我要安全”意识; “我会安全”知识; “我能安全”技能; 意识-知识-技能的有机结合,引言,安全是每一个人的责任。 各级主管要为安全生产负责。 所有事故都是可以预防的。 安全是最大的效益,零事故是追求的目标。 员工是实现零事故目标的核心要素。 隐患存在,即使是万分之一,事故早晚都必然会发生。 应找出隐患,从根本上采取纠正预防措施。 培训和训练是作业安全的关键要素。,引言,案例分析,风险分析的重要性,做好JSA的前提,各级领导重视 拥有足够的专业知识 搜集并结合以往案例进行分析 具备熟练的操作技能 知识、技能的合理利用 找出真正的隐患所在,制定有效的防范措施 专家编写JSA库-是做好JSA的捷径,JSA的概念,JSA全称(JOB SAFETY ANALYSIS)工作安全风险分析 现有的风险分析方法是目前国际上最常用、最简单和有效 的风险分析方法安全风险分析法 公司结合CACT、Phillips 和美国Ocean Epoch 半潜式平 台风险分析单、结合自己的实际情况推广实施 JSA是用作业前的过程分析来控制可能遇到的风险 JSA的目的就是努力营造一个不发生事故和伤害的工作环 境,消除导致事故发生的不安全行为和危险因素,JSA的步骤,JSA的负责人为施工作业的组织者 JSA分为四大步骤 选择要进行分析的某项工作; 将该项工作分解为几个连续的步骤或动作; 分析确定每个步骤或动作存在的隐患; 根据存在的隐患制定出安全工作步骤及应急措施;,JSA的范围,JSA要特别考虑四类作业 事故频率发生高的作业; 可能导致严重伤害和财产损失的作业; 因更换设备或改变过程带来的新工作; 不定期、不常做的工作。 尤其考虑人身伤害因素,JSA 的好处,将风险管理细化到每一个具体作业,落实到具体岗位; 通过讨论分析,由实施作业团队来管理自己各项作业并 团结协作来控制风险; 员工通过参与对JSA 的编写, 讨论, 沟通,及修订等, 提高 员工对日常作业中的风险及控制方法、能力和认识; 特别对新上岗员工是一个良好的培训过程; 工作许可与JSA的关系。,JSA 的不正确运用,流于形式,未被真正采纳; 未在作业前进行回顾和召开会议; 忽略了一些重大灾害的分析; 风险控制措施不适当,有待进行改进; 并非作业相关人员均了解作业中的JSA; 一些相关事故发生后,未对JSA实施持续改进; 忽略了过程监督和控制。,JSA 的正确运用,JSA适用于所做工作、任务及程序; JSA库涵盖了所有风险作业; 每次作业前进行回顾和分析,并针对现场具体情况进行 改进; 所有相关人员参与JSA的制定和讨论; JSA负责人必须具备相关的操作和组织技能; 实施好过程监督和控制; 建立动态及持续改进的JSA库。,JSA 的实施方法,编制JSA实施办法; 编制JSA模板库(尽可能全面,包括季节、海况等); 逐级培训; 现场实施(一般情况下,可预知的作业提前做JSA); 检查指导; 适时评估完善动态库。,考虑的危害因素,进行危害辨识和风险评估,找出潜在的危险 根据以往的经验,对以往事故的认识和对典型危害的回顾,应对下述因素逐项进行周密分析、研究和讨论: 作业程序是否正确、合理;注意变更管理 作业过程中某阶段会出现哪些危险; 人员配备是否合理,人员的能力是否满足该作业要 求,如:知识、技能、应变能力、体力、经验、情绪、 心理素质等;,考虑的危害因素,设备、器材和工具是否满足安全要求; 环境因素的影响; 沟通方式方法是否有效; 监督机制是否完善; 其他因素。,典型的危害因素,作业过程可能出现的典型危害包括: 身体部分会被夹伤或挤伤吗? 工具,机器或设备存在危险吗? 工人会接触到危险物吗?(比如尖的、烫的、冰的、运 动的物体) 工人会滑倒,绊倒或摔倒吗? 身体部分会因为地方狭小,重复动作而过度疲劳吗? 有落物的危险吗?,典型的危害因素,工人会否因抬、推、拉而扭伤? 高噪音或振动会造成危害吗? 有照明问题吗(比如太黑、太亮、闪光、突然由明变 暗)? 通风顺畅吗? 同一地区交叉作业或没有封锁作业区带来的危险。 个人防护设备是否有效?,典型的危害因素,环境会影响安全吗(比如风、雨、雾、潮湿、高温、冷 风、强光等)? 可能存在有害辐射的危险吗? 可能接触到烫、寒冷、有毒、酸或腐蚀性物质吗? 空气中有尘土、烟、雾、蒸气吗? 出口有障碍物吗(如可能绊倒、碰头,空间受限等)? 有失火、爆炸、放电或触电的危险吗?,典型的危害因素,存在有可能突然释放的能量源吗?比如高压气,物质受 压或承受很大的外力。 有无化学、放射性危害? 是否会造成污染(溢油)? 对设备是否造成损害? 其他危害。,典型的作业危害,起重作业(特别是吊重物的大型作业); 吊篮吊人作业; 机械维修; 脚手架作业; 隔离锁定; 恶劣天气作业; 舷外作业; 高空作业 其它。,确定风险的严重程度,风险评估确定风险严重程度 出现危险的可能性程度; 危险的严重程度; 出现危险的时间及持续的时间; 出现危险的影响和后果。,LEC法,作业条件风险性评价法 风险评估: 发生事故的可能性大小 人体暴露在这种危险环境中的频繁程度 一旦发生事故会造成的损失后果 风险程度,发生事故的可能性大小,LEC法,E人体暴露在这种风险环境中的频繁程度,LEC法,C发生事故产生的后果,LEC法,D风险性分值,LEC法,考虑风险控制措施的顺序,排除(消除隐患) 替代 隔离(试压) 工程设计(必要的变更) 管理控制个人防护设备的采用(特殊防护等),消除危害的方法,另选作业程序 修正作业程序 用危害较小的危险取代危害较大的方法 改善工作环境(如通风) 隔离区域 停止附近的作业 改装或更换设备或工具,考虑风险控制措施的选用顺序原则,停止使用危害性物质,改用危害性较低的物质,修改程序以减轻危害性,隔离人员与危险源,限制危险源,工程技术控制,管理控制,个人防护,消除危险,降低危险,个体防护,不可接受的风险,尽可能降低的风险,可承受的风险,风险程度,上部是不可承受的风险必须立即采取措施; 下部是可承受的危险,不必采取措施,但需要监测; 中部属于要尽可能降低的危险。,风险三角,风险控制措施评审,JSA主要流程,选定作业活动,将作业活动分解为若 干个相连的工作步骤,对每个工作步骤, 辨识危害,风险评估,制定控制风险措施,沟通、交流、实施、监控,持续改进,复杂流程,先从头到尾列出每一作业步骤 在完整列出作业步骤前不要急于跳到“潜在的危险” 一栏 每一作业步骤应是“做什么”而不是“如何做什么” 如作业步骤超过10步则应考虑划分成不同的作业 潜在危险应标明如何产生人身伤害、财产损失、环境污 染及可能的程度 措施要具体,具可操作性,JSA注意事项,JSA划分成若干步实例,换灯泡 准备灯泡及工具 切断电源 搬梯子、架好梯子 上梯子 更换灯泡 下梯子 送电及试验 梯子放回原处,JSA单实例,起重作业举例 更换灯管举例 更换日光灯管JSA更新版,JSA存在的问题: 太简单:2步足够? 步骤本身就存在问题:违规 描述太笼统:遵守操作规程 未建JSA动态库 未辨识出明显风险:技能?基础库? 未做到每个作业人员都熟悉JSA单 不按风险分析作业 监督不到位,风险管理存在问题,做JSA 典型的潜在危险,坠 海,附近其它作业,环 境,健康危害,照明 / 通风 / 缺氧 / 可燃气体聚集 / 高温 / 风 / 阳光,噪音 / 有毒有害气(汽) / 灰尘 / 烟尘 / NORM / 辐射,做JSA 典型的潜在危险,烫伤 / 冻伤,化学伤害,做JSA 典型的潜在危险,眼睛受伤,转动设备,做JSA 典型的潜在危险,腰扭伤,滑倒 / 拌倒,做JSA 典型的潜在危险,锋利物品,触 电,做JSA 典型的潜在危险,高空坠物,高 压,做JSA 典型的潜在危险,挤伤 / 压伤,击伤 / 碰伤,做JSA 典型的潜在危险,火灾 / 爆炸,高空坠落,做JSA 典型的潜在危险,各单位应库建立最适合本单位的动态JSA库; JSA单必须要有参与分析人员的签名; 修改后的JSA单应补充到JSA动态库中去; 进行作业前应查阅相应的JSA(采纳、修改、制定) 并如果在实际工作中发现JSA单有未考虑周全的情况,经有经验人员论证后,应不断修改、补充完善,最后补充到JSA库中去。,JSA的一些要求,做JSA 控制措施,例: 电隔离 用惰性气体置换氧气 限制高压水枪出口压力,例: 玻璃纤维替代石棉材料 煤油替代苯,例: 避免交叉作业 场地隔离 人员轮班休息,例: 爬梯子时手里不要拿东西 拆法兰时身体避开可能被突然释放的压力伤及的位置 使用锒头时注意手不要放在可能被击及的位置,例: 使用配有两根安全绳的安全带 戴好护目镜 穿好救生衣,例: 灭火器 / 消防水龙 / 看火员 入槽作业急救队人员分工 / 急救设备 守护船近距离待命,做JSA 控制措施,有些说法太笼统(例): 严格遵守相关的安全规定 使用合适的劳保用品 使用质量好的工具 正确地安装阀门 人员受伤 避免人员受伤,做JSA 控制措施,必须清晰的表述你对实际操作人员的具体要求,例如: 与其说:遵守搬举程序 不如说:搬举箱子时应尽量使其靠近身体,并接近腰部的高度。 与其说:小心 不如说:用腿部

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