政工（培训）部门的安全职责.doc_第1页
政工（培训）部门的安全职责.doc_第2页
政工（培训）部门的安全职责.doc_第3页
政工（培训）部门的安全职责.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

仅供参考整理安全管理文书政工（培训）部门的安全职责 日期：_ 单位：_第 1 页 共 4 页政工（培训）部门的安全职责1、建立健全干部考核制度。在领导干部的考核、任用和选拔中，把安全生产管理到位情况、管理水平和能力作为业绩考核和奖惩情况作为重要内容。2、参加重、特大事故的调查处理，负责落实安全生产奖惩规定中对领导干部的处理决定。3、负责企业的安全文化建设。结合本单位的安全生产和企业管理实际情况，组织开展企业安全文化创建活动。4、在思想政治工作、文明单位考核评比及干部考核、选拔、任用和评比中，把安全生产工作业绩作为重要的考核内容。5、组织党、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用，抓好班子建设、职工队伍建设。6、参加有关安全生产的重大活动。深入基层了解安全生产情况时，把领导干部的安全生产管理水平和能力作为重要内容。7、建立健全安全生产保证体系和监督体系所需的机构设置和人员配备，确保符合安全生产的有关规定和实际工作的需要。8、建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定和制度，编制职工安全生产知识教育、岗位技能培训工作计划并组织落实。9、配合制定年度安全技术劳动保护措施计划，配合组织安规考试、安全知识竞赛、技术比武等活动。10、组织安全生产岗前培训，引进先进的教育方法，教学手段，做好职工（含特种作业人员、农电工、临时聘用人员）安全生产知识教育、岗位技能培训工作。增强培训的针对性、实践性，加强学习考核管理，提高培训效果。11、参加有关事故的调查处理，配合做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作等。12、配合有关部门做好工伤认定工作。第 3 页 共 4 页仅供参考整理安
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论