教育管理

（一）教师培训活动，建立一个“赏识型”的教师团队锤炼一支团结、合作、创新、有较强执行力的“赏识型”管理队伍，建立一支师德高尚、业务过硬、有仁爱之心的“赏识型”教师队伍是我们的追求。因为，教育成功的关键在于教育者自身的专业素质和道德修养。1.管理干部与教师共研赏识教育，共尝教育甘苦。学校管理干部结合学校“三基”建设，按照工作分工落实“三个一”制度，即：挂靠一个教研组，蹲点一个班级，一周听评课不少于二节。引导教师在自我需要的状态下学习，在研究的状态下工作，不断提升教师开展赏识教育的能力，形成校部、教研组、年级组共同赏识的良好氛围。2.采取走出去、请进来的方式，开展教师培训工作。不断充实教师的专业知识，拓宽教师实施赏识教育的途径。开展赏识教育课题研究工作。组织教师深入学习赏识教育相关理论，了解当前教育教学动态，提高教师教科研能力和实践操作能力。3.利用每学期的教学预备周时间，举行赏识教育经验交流研讨会。从学科教学、班级管理、校园文化活动、家庭教育等方面畅谈赏识教育经验体会，把“预备周”办成“培训周”和“教研成果展示周”。（二）德育赏识活动，充分培养学生的自信 为了培育和践行社会主义核心价值观，我校结合学生实际，将少年儿童思想道德教育中的几个版块组合成一个整体，开展了“阳光少年”星级评价活动，定期对在思想、学习、艺术等方面取得进步的学生进行表彰，对他们的点滴进步表示鼓励。设立 “赏识之光”赏识激励展示橱窗，定期公布师生荣誉、竞赛活动评比情况、突出的好人好事，让师生感受被赏识的快乐。我们根据学生的智能特点和类型，把对少年儿童的基本要求，内化为五颗“星星”，即：公物美德星、文明礼仪星、学习智慧星、卫生劳动星、文体艺术星，内容涉及学习、体育、美德、艺术、劳动、科技等许多方面，每颗星又设置了争星卡，只要学生达到某一要求，就可以奖励一张争星卡，以此来引导每一位学生都能根据自己的“优势”来争“星”，寻找和发展自己身上的闪光点。改变了“奖励少数人，忽视多数人”德育评价现状。（三）赏识教育课堂，蕴育快乐学习生活1.课程设置：国家级课程：开齐开足。我们尤其注重音乐、美术、体育的教学，因为它们对一个人的人文素养起着至关重要的作用。校级课程：每一门课程都要制订详实的学段、学年、学期教学计划，教务处每周检查具体落实情况，学期末由考核领导小组按照考核细则进行考评和验收。我们按照学段、根据学生的特点，帮助学生选择最适合他们的课程，并为学生设置阶梯式的学习内容。课程分类具体内容备注科技类科技小制作、机器人、无动力车制作体育类乒乓球、武术、踢毽子、花式跳绳、围棋、运动会艺术类合唱、舞蹈、美术、书法、口风琴、线描、艺术节人文类柴达木盆地和格尔木周边人文地理、生态保护等2.赏识课堂：将课堂教学作为全面渗透赏识教育的主要途径，充分运用赏识教育的激励功能，建立师生共同成长的课堂。一是建立健全赏识课堂1234体系（即一个核心、二个体现、三个带进、四个我会）。“一个核心”指“赏识激趣，自主探究”；“二个体现”指课堂要体现“针对性、有趣性”；“三个带进”是要求教师“把微笑带进课堂、把合作带进课堂、把激励带进课堂”；“四个我会”是要求学生课堂上做到“我会倾听、我会质疑、我会实践、我会赏识”，打造自主高效课堂。二是构建赏识课堂“五步”教学模式。即“情境导入，引入新知师生互动，合作探究展示交流，赏识提升练习运用，拓展延伸自我评价，巩固提升”。教师教学观念的转变不是一蹴而就的，而是随着对教学认识的不断深入、教学实践的不断发展而变化的。我们运用赏识课堂“五步”法教学模式，在教学设计中注重确立鲜明的赏识教学意识，优化课堂教学结构，教师整体教学水平有了稳步提升。（四）赏识主题活动，培育学生健全人格通过开展系列主题活动，从“活动感人、文化育人”的高度，营造积极乐观的校园赏识氛围。1.主题教育活动，渗透学生日常生活。我们以重大节日、事件为契机，加强对学生进行爱国主义、集体主义、道德规范教育。主题系列教育月实践活动一览表活动月活动主题新岁新我亮出我的风采二月暖寒冬感受挚爱亲情三月冰融学雷锋、树新风四月追忆亲近传统，缅怀英贤五月青春五四入团活动六月磨砺校运动会或艺术节暑期体验走进社会大课堂九月传承弘扬和培育民族精神十月华诞我的梦中国梦-祖国赞歌十一月环保消防；浓浓敬老情十二月感恩感恩在行动2.创建温馨班级，培养学生赏识心态。积极探索“赏识教育”在班级管理中的运用，培养具有良好道德风尚、健全人格品质、健康心理的学生。一是利用班会课，开展主题实践活动。引导学生学会欣赏自己、欣赏别人。通过发现“闪光点”在师生之间、生生之间互写“赏识卡”。二是开展操行评语的新尝试。探索用激励性的语言、以第二人称的形式，给学生书写指明改正及发展方向的散文式评语。三是设立“我们身边的榜样”橱窗，用于