建业工程监理公司劳动协议书.doc

劳动协议书甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：经甲乙双方协商，一致同意乙方在甲方监理工作中担任监理工程师职务。乙方月工资为 元/月，（在岗时发放），其他按公司的有关制度执行。劳动期限为 年 月 日至 年 月 日，其中试用期为 个月。试用期工资为 元/月；乙方若在协议日期内提前离职，则要提前15日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期限满时，须提前30日以书面形式通知对方，否则按乙方违约的条款执行；乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册第五版中有关规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期：二0一0年二月二十六日劳动协议书甲方：固原建业工程建设监理公司乙方：袁北平经甲乙双方协商，一致同意乙方在甲方监理工作中担任专业监理工程师职务，乙方月基础工资为400元/月，岗位工资为400元/月（在岗时发放），其他补贴按公司的有关制度执行。劳动期限为2006年5月18日至2007年6月30日，其中试用期为一个月。试用期工资为600元/月；乙方若在协议日期内提前离职，则要提前30日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月的基础工资和工龄工资的违约金；甲、乙双方在合同期限满时，须提前30日以书面形式通知对方，否则按乙方违约的条款执行；乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第三版）中有关规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期：二00六年五月十八日劳动协议书甲方：固原建业工程建设监理公司乙方：王万军，男，1976年10月4日出生，驻宁夏彭阳县红河乡红河村，身份证甲乙双方协商，一致同意聘用乙方在甲方的监理工作中担任监理员职务。一、乙方的工资按甲方书面委托的具体工程量实行包干制。对于房建工程，建筑面积在1000平方米（不含1000平方米）以下的单项工程，按300元计算；建筑面积在1000平方米至5000平方米（不含5000平方米）的单项工程，按400元计算；建筑面积在5000平方米至10000平方米（不含10000平方米）的单项工程，按800元计算；建筑面积在10000平方米至20000平方米（不含20000平方米）的单项工程，按1200元计算；建筑面积在20000平方米以上的单项工程，按不低于1600元计算。乙方工作期间因下乡发生的有关交通费等费用经请示主管领导同意后，可采取实报实销等方式进行结算。二、乙方的劳动协议期限为2006年5月5日至2007年6月30日，其中试用期为一至三个月。若试用期间甲方认为乙方不能胜任工作，试用期工资按400元/月发放。三、甲、乙双方若在本协议期限满无意续订协议的，均须提前30日以书面形式通知对方，否则要承担违约责任，并向对方支付不少于2000元的违约金；对于乙方在监仍未竣工验收的工程，原则上应不计期限长短，由乙方继续监理完成。四、乙方的工作须符合甲方的建业监理工作手册（第三版）中有关规定。乙方的工作时间为不定时制，应保证每周不少于40小时的驻工地时间，并保持通讯畅通，以便甲方、业主或当地质监站等单位有事随时联系。五、乙方若在协议期限内提前离职，应支付甲方违约金3000元及其他相关损失。六、乙方在协议期限内经甲方同意可承揽与甲方业务无利益冲突关系的有关工程及业务，并须保证不影响甲方在监工程的监理服务质量。七、甲方支付乙方工资，在每单项工程电气管线穿线工作全部完成后支付应得报酬的50%；在单项工程竣工验收合格后，支付清剩余尾款。八、目前甲方在监的彭阳县新合作商城、彭阳县农机管理站办公楼、彭阳县王洼镇的有关工程不含在本协议工作范围内。九、甲、乙双方履行协议期限期间的未尽事宜，协商解决。十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 日期：二00六年五月四日劳动协议书甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：毛军经甲乙双方协商，一致同意乙方在甲方监理工作中担任监理员职务，乙方基础工资为500元/月，岗位工资为800元/月，津贴200元/月，其他按公司的有关制度执行。劳动期限为2008年7月28日至2008年11月30日，协议期内或期满均可改签劳动合同，乙方若在协议日期内提前离职，则要提前30日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月的基础工资和工龄工资的违约金；乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中有关规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期：二00八年七月二十七日劳动协议书甲方：固原建业工程建设监理公司乙方：曹军经甲乙双方协商，一致同意乙方在甲方监理工作中担任监理员职务，乙方月工资为800元，劳动期限为2005年6月5日至2005年12月5日，其中试用期为一个月。试用期工资为400元；乙方若在协议日期内提前离职，则要提前30日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其一个月工资的违约金；乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第二版）中有关规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期：二00五年六月四日劳动协议书甲方：固原建业工程建设监理公司乙方：古兆乾经甲乙双方协商，一致同意乙方在甲方监理工作中担任专业监理工程师职务。乙方月工资为 1200元/月。劳动期限为2007年4月1日至2007年11月30日，乙方若在协议日期内提前离职，须提前30日向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月的工资。甲、乙双方在合同期限满时，须提前30日以书面形式通知对方，否则按乙方违约的条款执行；乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第三版）中有关规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 日期：二00七年三月二十八日劳动协议书甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：马海林经甲乙双方协商，一致同意乙方在甲方外省市（县）监理工作中担任监理员职务，乙方工资包括生活费、通讯费等为1000/月，津贴补助固原市包括各县区及乡镇为200元/月，固原市包括各县区及乡镇以外为300元/月，其他按公司的有关制度执行。劳动期限为2008年6月 日至2008年10月 日，乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中有关规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期：二00八年六月 日聘用协议甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：苏怀庆经甲乙双方协商，一致同意甲方聘用乙方在甲方外省市（县）监理工作中担任监理员职务，乙方月工资包括生活费、通讯费、津贴补助等为1600元/月，每月从乙方工资中扣除50元责任押金累计1000元整，待合同期满无违约时一次退还给乙方。劳动期限为2009年3月 17 日至2009年10月30日。乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期满无意续签，须提前10日以书面形式通知对方，否则向对方支付不少于其六个月工资的违约金；乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中公司人事管理制度中（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）条及监理规范、国家颁布的有关监理法律、法规的规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期：二00九年三月十七日聘用协议甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：刘文天经甲乙双方协商，一致同意甲方聘用乙方在本公司监理工作中担任监理员职务，乙方月工资包括生活费、津贴补助等在固原市为1300元/月，上岗发放，不在岗不发放。工作期间每月从乙方工资中扣除50元责任押金累计1000元整，待协议期满无违约时一次退还给乙方。协议期限为2009年5月 20日至2009年12月30日。乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期满无意续签，须提前10日以书面形式通知对方，否则向对方支付不少于其六个月工资的违约金；协议期满可续签。乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中公司人事管理制度中（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）条及监理规范、国家颁布的有关监理法律、法规的规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期： 2009 年 5 月 19日 聘用协议甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：王东经甲乙双方协商，一致同意甲方聘用乙方在本公司西吉村级通油路工程总监办担任司机，乙方月工资为900元，生活补助为月300元，共1200元，上岗发放，不在岗不发放。工作期间每月从乙方工资中扣除50元责任押金累计1000元整，待协议期满无违约时一次退还给乙方。协议期限为2009年6月 21日至2009年12月30日。乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期满无意续签，须提前10日以书面形式通知对方，否则向对方支付不少于其六个月工资的违约金；协议期满可续签。乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中公司人事管理制度中（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）条及公司车辆管理制度的规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期： 2009 年 6 月 21日 聘用协议甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：林爱平经甲乙双方协商，一致同意甲方聘用乙方在本公司监理工作中担任监理员职务，乙方月工资包括生活费、津贴补助等在西吉县行政区域内为1500元/月，上岗发放，不在岗不发放。工作期间每月从乙方工资中扣除50元责任押金累计1000元整，待协议期满无违约时一次退还给乙方。协议期限为2009年6月 22日至2009年12月30日。乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期满无意续签，须提前10日以书面形式通知对方，否则向对方支付不少于其六个月工资的违约金；协议期满可续签。乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中公司人事管理制度中（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）条及监理规范、国家颁布的有关监理法律、法规的规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期： 2009 年 6月 22日 聘用协议甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：王建兵经甲乙双方协商，一致同意甲方聘用乙方在本公司监理工作中担任监理员职务，乙方月工资包括生活费、津贴补助等在西吉县行政区域内为1500元/月，上岗发放，不在岗不发放。工作期间每月从乙方工资中扣除50元责任押金累计1000元整，待协议期满无违约时一次退还给乙方。协议期限为2009年6月 22日至2009年12月30日。乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期满无意续签，须提前10日以书面形式通知对方，否则向对方支付不少于其六个月工资的违约金；协议期满可续签。乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中公司人事管理制度中（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）条及监理规范、国家颁布的有关监理法律、法规的规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期： 2009 年 6月 22日 聘用协议甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：王建兵经甲乙双方协商，一致同意甲方聘用乙方在本公司监理工作中担任监理员职务，乙方月工资包括生活费、津贴补助等在西吉县行政区域内为1500元/月，上岗发放，不在岗不发放。工作期间每月从乙方工资中扣除50元责任押金累计1000元整，待协议期满无违约时一次退还给乙方。协议期限为2009年6月 22日至2009年12月30日。乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期满无意续签，须提前10日以书面形式通知对方，否则向对方支付不少于其六个月工资的违约金；协议期满可续签。乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中公司人事管理制度中（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）条及监理规范、国家颁布的有关监理法律、法规的规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期： 2009 年 6月 22日 聘用协议甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：经甲乙双方协商，一致同意甲方聘用乙方在本公司监理工作中担任监理员职务，乙方月工资为1000元/月，上岗发放，不在岗不发放。工作期间每月从乙方工资中扣除50元责任押金累计1000元整，待协议期满无违约时一次退还给乙方。协议期限为2010年3月 1日至2010年12月30日。乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期满无意续签，须提前10日以书面形式通知对方，否则向对方支付不少于其六个月工资的违约金；协议期满可续签。乙方的工作必须符合甲方的建业监理工作手册（第四版）中公司人事管理制度中（一）、（三）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）条及监理规范、国家颁布的有关监理法律、法规的规定。乙方的工作时间为不定时制。甲方保证按公司制度按月发放乙方工资。 甲方： 乙方： 日期： 2010 年 1月 12日 聘用协议甲方：宁夏建业工程监理有限公司乙方：张孝忠经甲乙双方协商，一致同意甲方聘用乙方在本公司监理工作中担任监理员职务，乙方月工资为1500元/月，外县生活费300元/月、津贴补助200元/月，上岗发放，不在岗不发放。工作期间每月从乙方工资中扣除50元责任押金累计1000元整，待协议期满无违约时一次退还给乙方。协议期限为2009年7月 5日至2009年12月30日。乙方若在协议日期内提前离职，则要提前10日内向甲方通知，否则要承担违约责任，并向甲方支付不少于其六个月工资的违约金；甲、乙双方在合同期满无意续