
免费预览已结束,剩余4页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
研究生领导进修年度总结_年终总结 决定一个人高度的不在是否走得快。所有的事只要尽心尽责全力去做了扎实地做好每一个细节,路就能够走得更远。级研究生领导培训班开班典礼上,学校党委常务副书记 作了引人深思的讲话,书记指出,近几年我学校在各方面的建设显著提高,正在逐步构建成为高水平的研究性大学,这样的良好势头下,要以“聚精会神抓内涵,改革创新某发展”为指导方针,把党支部建在学科点上,目的就是进一步加强研究生干部的自我教育、自我管理自我服务的意识,增强使命感,责任感,紧迫感。书记还指出,当前很多学生存在一些不足之处,如知识结构比较单一,思想上存在浮躁情绪等,要求我要认认真真读书,扎扎实实做学问,通过这次培训坚定理想信念,增强自身的能力,努力做到心理素质过硬,业务水平精通,学会化解压力,树立终身学习的理念,作为研究生干部,要不断学习,努力实践,勇创新,一头扎入群众中,经风雨见世面才能成长起来,要进一步明确肩负责任,要组织协调团结带领好同学,最终圆满完成学校和自身的要求。教授为我做了一个以“健康心理与阳光人生”为题的研究生心理健康讲座,通过对目前学生当中普遍存在心理问题的分析,分别从身体上、精神上、社会适应性上对我作了一次全面的心理教育和辅导。通过这次心理辅导课,明白了学生当中普遍存在着心理适应问题、学习压力问题、人际交往心理问题、情绪情感困扰问题、自我意识冲突人格问题、经济压力问题、就业压力问题,自身也存在着诸多问题,针对这些问题我进行了深刻的反思,对自身在身体上、精神上、社会适应性上做了一次全面的检查,对如更好更快解决这些问题有了明确的认识。第二次课是第一小组内部开展的座谈会。对刚进入研究生阶段的学生普遍存在问题进行了讨论和总结。三年的研究生生活很快,要端正好态度,做好规划,定下目标,带着目标去自觉自律合理的安排时间,有针对性的学习,争取在自身专业方面取得一定成绩。会议最后对如发挥研究生干部的作用进行了讨论,总体来说有三点值得注意,一是要注意好方法问题;二是要处理好与老师同学的关系;三是要以身作则,发挥模范带头作用。第三次课是由来自环境与水利学院的 和 同学做的精彩报告。作为 抗震救灾志愿者的一份子,对在灾区的所见所闻所想给我做了感人的阐述,让我深受震撼,作为一名学生干部,要以他为榜样,发扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神,实践中丰富学识,艰苦的环境中历练意志,用实际行动为社会发展贡献自己的力量,实现人生价值。第四次课是由党委研究生工作部的 部长作的以“知识产权与研究生创新漫谈”为题的讲座。 部长的讲话深入浅出,通俗易懂,对目前国际上以及国内有关知识产权的一些案例分析点评,发人深省的指出,当代大学生要用创新,要有知识产权意识,知识的财富是无价的大学生要努力培养把知识转化为生产力的能力,为社会发展贡献自己的聪明才智。第五次课是素质拓展训练。对此我觉得非常遗憾,通过听同学的讲述,感同身受,希望通过自己课下的锻炼来提高团结互助组织协调的能力,不辜负老师和同学的信任。通过这次培训班,总之。深刻地体会到作为学生干部必备的素质以及对学生干部的要求,总结了四个词语来表达我对作为学生干部的想法:1责任:环境的不同造成了要担负不同的责任,不管是否作了承诺,改是必须负责。2坦然:许多事情的得失成败是不可预料的也承担不起,只需要去尽力12下一页 求得一场付出之后的坦然和快乐。3诚信:诚”要真诚面对,信”要信任别人。真诚待人,信任别人,才能获得良好的人际关系。4积极:生活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025办公用品耗材购销合同范本
- 2025国家能源集团煤炭经营分公司高校毕业生招聘(第二批)人员(已结束)模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年山东师范大学公开招聘人员(23名)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025江西赣南医科大学高层次人才招聘180人模拟试卷附答案详解
- 2025江苏连云港市灌南县招聘事业单位人员43人模拟试卷附答案详解
- 2025签订汽车销售合同的注意事项
- 2025江苏金灌投资发展集团有限公司、灌南城市发展集团有限公司招聘高层次人才10人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025内蒙古恒正实业集团有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年无固定期限合同内容如何确定
- 2025年湖南娄底市城市发展控股集团有限公司外派人员选聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 国家公务员行测数量关系(数字推理)模拟试卷1(共253题)
- 北师大版四年级数学上册第五单元《方向与位置》(大单元教学设计)
- (高清版)JTG 5211-2024 农村公路技术状况评定标准
- 人教精通版6年级上下册重点单词和句型默写
- 《民航客舱设备操作与管理》课件-项目二 客舱服务设备
- 大隐静脉消融术手术
- 三D打印公开课
- 生而逢盛世青年当有为 (模板)
- 养殖险的理赔培训课件
- 威士忌培训课件
- DB51T 3149-2023 四川省电力用户受电设施及配电设施运维检修服务管理规范
评论
0/150
提交评论