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文档简介

中能建广电工程局 各工种安全技术操作规程安全检查制度【宁夏肉类、水果、种苗指定口岸工程】 为认真贯彻执行建筑法、安全生产法及区、市建筑安全管理法律、法规,加强公司安全管理,落实“安全第一,预防为主”的方针,使公司安全生产管理逐步走向规范化、法制化的轨道,特制定本制度。 一、公司每季度由主管生产副总经理、总工程师组织安全质量管理部、生产设备管理部、技术部等部门进行一次安全生产大检查,按照国家建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ130-2011)、施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-2005)等标准,结合建筑法和安全生产法进行检查、评分。凡检查中不合格的,公司通报批评,并下发隐患通知书限期整改,同时处以5001000元罚款,对于整改仍不合格的,加倍处罚并限令停工整改。 二、分公司每月组织一次安全生产检查,对检查发现的隐患必须限期整改,并将检查和整改结果报公司生产设备管理部、安全质量管理部。 三、项目部每周组织一次施工现场安全生产检查,发现施工生产中存在的安全隐患,要及时整改,对上级有关部门提出的安全生产与管理方面问题,要定时定人定措施予以解决。凡在安全生产中不执行公司安全生产各项管理规定的造成重大隐患(如塔吊的安拆、建筑物临边不防护、责任制落实不到人等),一经发现,除通报批评外,处以10002000元的罚款。 四、班组每天进行一次班组自检、互检活动,做好记录,对于检查出的问题要及时整改、纠正,凡存在较大安全隐患问题要及时报告项目经理。 五、公司对分公司及附属单位、项目部每月安全生产检查记录及责任落实情况进行检查、评分,并做详细记录,以备年终考核。 六、实行开工前安全条件审查制度,凡新建工程在开工前必须制定各级管理人员的安全生产责任制、保证安全生产的具体措施(施工组织设计、专项施工方案等)及合理安排项目部管理人员。及时向公司生产设备管理部申报进行安全生产条件审查,未经安全生产条件审查或者审查不合格的工程,不得开工。凡擅自开工者,责令其停工整改,并视其情节处以5001000元的罚款,对于整改仍不合格者,加倍处罚。 七、公司对跨年度复工工程全部检查,未经公司检查的,一律不能复工。凡没有自检自查和及时向公司提出书面申请而擅自复工的,必须停工整改,并给予200500元的经济处罚,对于整改仍不合格的,加倍处罚。 八、现场专职安全员每天巡视检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理,将检查及处理情况应当记录在案,并及时报告项目。 九、公司有关部门对所有工程进行定期、不定期的安全检查,查出的隐患下发整改通知书,重大隐患下发停工整改通知书,要求各单位和项目部定人、定时、定措施限期整改。凡整改不及时或整改不合格的处以5001000元的罚款。 十、在安全检查中,凡人员不到位、无证上岗,施工中主要人员与开工时所上报人员名单不相符(除书面更换人员报告外),或作业人员没有培训的,使用专业分包和劳务分包没有资质的,一经发现,处以1001000元的罚款。11、 公司每季度安排一次各单位之间的交流检查,检查人员为分公司生产副经理、主任工程师、生技科长、质安科科长、项目经理,各单位必须按照公司安排,及时组织人员准时参加。安全教育制度1新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组),并必须经考核合格后,登记入卡方可参加施工。 2 工人变换工种,须进行新工种操作技能及安全操作知识的安全技术培训,考核合格后方可上岗操作。 3 三级教育的时间一般不能少于40小时以上。(公司级不少于10小时,项目部不少于15小时,班组级不少于20小时) 4 特殊工种必须经过安全培训,考试合格后持证上岗作业。 5 定期轮训各级领导干部和安全管理人员,每年至少一至二次,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。 6 安全教育内容是安全生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行;安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手,安全技能教育,这就是结合各种专业特点,实施安全操作、规范操作的技能培训,使其熟悉掌握本工种安全操作技术;事故教育、法制教育,事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西,可预防类似事故的发生,法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法,杜绝各类违章指挥、违章作业行为,这类教育可以定期或不定期地进行实施。 在开展教育活动中,必须结合先进的典型事例进行正面教育,以利取长补短,保障安全生产。 安全教育要求体现“六性”,即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。 7 要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动,如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育,即:工程突击赶任务时,工程接近收尾时,施工条件好时,季节气候变化时,节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。 8 教育培训形式。 安全教育、培训可以根据各自的特点,采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。班前安全活动制度班组是企业生产的基层组织,是搞好安全生产的前沿阵地,加强班组安全建设是企业加强安全生产的管理基础,保证班组成员在生产活动中的安全与健康,班组长及班组成员必须做到以下几点: 1 班组长要模范遵守有关安全生产的各项法律、法规、规范、标准及规章制度,领导本班组安全作业。 2 班组长要对将要使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即进行整改和汇报。 3 班组长组织班组成员对即将开展的工作,按照工长的安全技术交底进行认真学习。并对所从事的工作进行安全技术操作规程学习。4 对工作环境可能出现的安全问题,工作人员应知情,并在工作中提高自我保护意识和自我保护能力。5 班前要将个人的安全防护用品正确佩戴,检查无误后方可上岗工作。工伤事故管理规定工伤事故调查分析报告工地发生工伤事故后,负伤人员或事故现场人员,要立即向项目部管理人员或项目经理报告,管理人员得报后要立即报告项目经理,并采取积极的抢救措施。项目经理根据事故性质的严重程度,轻伤事故24小时内必须上报至分公司质安科,重伤或死亡事故,要立即上报或越级上报上级部门领导,报告要将事故概况(包括事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、伤害程度、事故简要经过和事故原因)告知。 事故调查按照“四不放过”(事故原因不查清不放过;事故责任者及施工人员受不到教育不放过;安全措施不落实不放过;事故责任人未受到处理不放过)的原则,查实原因,分清责任,处理相关责任人,制定和落实改进措施,防止事故重复发生。 对于发生重伤和死亡事故的,项目部要立即积极组织抢救伤员并保护现场。因抢救伤员和防止事态扩大,需要移动现场物件时,必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。事故现场,必须经事故调查组同意,才能清理。 事故发生后,要立即组织事故调查组,按事故严重程度,分级组织调查。 1 轻伤事故、重伤事故,由分公司经理或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查,单位主管部门及有关部门协助。 2 死亡事故由企业主管部门会同当地的劳动部门,公安部门和检察院、工会、安检站组成的调查组进行调查。 根据事故调查所确认的事实及造成事故的原因,进行事故责任分析,确定事故责任者。安全生产责任制安全生产责任制是企业中最基本的一项安全生产制度,是岗位责任制的组成部分,是所有安全生产劳动保护规章制度的核心。有了这项制度,就能把安全与生产从组织领导上统一起来,把“管生产的必须管安全”的原则从制度上固定下来。安全生产责任制的内容,概括地说,就是企业各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工人在各自的职责范围内应对安全工作负起相应的责任。1.公司经理安全生产责任制1.1认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的政策和法规,决定本单位的安全生产方针、目标和年度安全工作计划,掌握公司安全生产动态,定期研究安全生产工作,对公司安全生产负全面领导责任。1.2 建立、健全公司安全生产责任制。1.3 组织制定公司安全生产规章制度和操作规程,领导并支持安全管理及部门的监督检查工作。1.4 保证公司安全生产投入的有效实施。1.5 督促、检查公司的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。1.6 组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。1.7 及时、如实地向上级主管部门报告安全生产事故。2 主管生产副总经理安全责任制2.1 对公司的劳动保护和安全生产负直接领导责任,管生产必须管安全,坚持安全生产“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比),要认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度,并定期向职工代表大会报告公司安全生产情况和组织措施落实情况。2.2 建立健全公司各级管理人员的安全责任制度、安全文明生产体系,定期监督安全检查和开展安全竞赛活动,对职工进行安全及遵章守纪教育。2.3 负责安全技术措施的落实并监督实施,定期研究解决安全生产过程中的问题,督促全体职工做好本职工作,总结和推广安全生产中的先进和科学的管理经验。2.4 组织领导公司定期和不定期的安全生产检查活动,及时解决施工中的安全生产问题。2.5 主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。 3 总工程师安全生产责任制3.1 认真贯彻执行国家、行业安全方针、政策和安全技术标准规范,结合公司技术现状,制订贯彻实施的具体方案和公司目标,并检查实施情况。3.2 对各单位生产中的安全技术全面负责,对安全技术工作实行“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比),及时研究解决施工中存在的安全隐患。3.3 负责组织审批施工组织设计,制定施工方案时要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使安全技术深入到各个施工环节,具有针对性强、实用效果好,达到科学高效、安全文明施工。3.4 配合人力资源管理部对职工进行安全技术培训(特别对外来劳务人员的进场培训),大力推动科技进步,不断提高全员职工的安全技术水平和预防安全事故的能力。3.5 组织制定公司安全技术操作规程和特殊施工工艺的安全技术措施,并负责监督现场实施,同时有审查、修定不符合实际的安全要求及技术条例规程等责任。3.6 在审查承建工程的方案时,必须同时审查安全技术、卫生设施等,对公司生产中存在的重大事故隐患和职业危害问题,要有计划、有步骤地组织力量攻关,彻底改善劳动条件。3.7 参加重大伤亡事故的调查,按照“四不放过”的原则,分析事故原因,提出整改措施,检查实施情况。3.8 组织有关部门人员,定期和不定期地对各单位安全生产综合情况进行检查(或抽查),针对查出的问题责成有关单位限期整改。4 公司有关部门安全生产责任制4.1 总经理办公室安全责任制1) 及时传达、组织学习党和国家、上级部门有关安全生产的方针、政策、文件和规定。 2) 协助总经理安排好安全会议等活动的各项准备工作。 3)参加安全会议,并做好记录。4) 经常对本办公室职工进行安全教育,对使用的电脑、复印机等设备要指定专人负责,并定期检查维修,保证安全防护设施齐全、灵敏、有效。 5) 抓好公务车辆的交通安全和驾驶人员的安全教育,发生交通事故及时通知安全部门,并协助有关部门调查处理。 4.2 生产设备管理部安全责任1) 对没有建立健全安全生产责任制,安全生产体系不健全的项目部不予签发开工报告。 2) 编制下达年、季、月生产计划时,要根据工程特点和季节气候条件,科学合理安排,并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项,安排月作业计划时要给予危险作业(如拆、搭架子、拆安设备等)时间保证。3) 要贯彻“安全第一”的思想,在排除生产障碍时,同时解决不安全隐患,当发生矛盾时,生产进度必须服从安全,不得冒险违章作业。4) 检查月计划执行情况的同时,检查安全措施的实施情况(应优先安排改善劳动条件的工程项目计划)。5) 认真贯彻执行机械、电器、起重设备、锅炉、压力容器的安全规程和安全运行制度,制定安全措施,经常检查安全防护装置及一切附件是否齐全、灵敏有效,并负责督促操作检查人员进行日常的维护。6) 凡供施工生产用的一切机具和附件、材料等,在购入时必须有出厂合格证明资料(必要时有双控证明),发放时(出库)必须保证符合安全要求,性能稳定,回收后必须检修,达到合格后入库备用。7) 采购发放的劳保用品,必须符合规范标准,特别是“三宝”和漏电保护器必须符合国家规定的相应标准及银川市安监部门签发的允许使用证,不得采购不符合国家标准的不合格材料。8) 经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规程制定的宣传教育,所有的机电设备要符合相应的安全要求,并指定专人定期检查记录。4.3 技术部安全责任1) 对施工生产中的有关安全问题负责技术指导和监督检查。2) 负责制定技术措施以改善职工劳动条件,减轻重体力劳动强度,推动科技进步。 3) 以“安全第一,预防为主”的方针审核施工组织设计、施工方案、施工工艺,使安全措施渗入各项工序中,负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产。 4) 对新工艺、新材料、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。4.4 安全质量管理部安全责任1) 积极贯彻宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查执行情况。2) 制定定期安全工作计划和方针目标并负责贯彻实施。3) 协助领导组织安全活动和检查,制定或修改安全生产管理制度。 4) 开展危险预知活动,逐级建立定期的安全生产检查活动,监督检查,并每月在公司生产例会上汇报安全生产动态。5) 协助领导组织好定期和不定期综合安全检查工作,对查出的隐患,应立即处理。不能处理的,应当及时报告主管领导和公司有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。6) 按照公司有关安全生产奖罚制度,及时向公司领导建议奖励安全生产工作好的和处罚安全生产工作差的单位,要有理由、事实和依据。7) 正确使用防暑降温、防冻保护费用,确保按标准发放并进行监督。8) 参加因工伤亡事故调查,进行伤亡分析,并按规定及时上报。对伤亡事故和重大未遂事故提出处理意见。9) 总结和推广安全生产先进经验。4.5 人力资源管理部安全责任1) 负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定,及时修改和制订劳保用品发放标准实施细则。2) 认真贯彻执行劳动法及国家的有关政策、法规,保证职工劳逸结合和身体健康,对违反劳动纪律、影响安全生产者应加强教育,经劝说无效或屡教不改的应提出处理意见。3) 负责对职工进行分期分批定期安全教育和培训考核,对新招收(外来劳务)的工人会同有关部门进行体质检查和入场前的安全教育。4) 参加重大伤亡事故调查,按“四不放过”的原则,会同有关部门做好事故的调查处理工作,并将有关材料归档。5) 负责上岗证发放与培训,做到特殊工种持证上岗。 4.6 财务管理部安全责任1) 按国家规定要求,每年以企业所收取的技术装备资金的10%-20%作为安全技术措施费,作为劳保措施费的一项费用支出,同时,也是考核安全技术劳保措施的衡量标准。2) 进行安全教育、宣传所需要费用由管理费开支,并保证上述费用专款专用。 4.7 武装保卫部的安全责任1) 配合有关部门开展现场文明综合治理检查、安全检查,狠抓事故苗头,消除治安、灾害事故隐患,确保安全生产。2) 协同有关部门重点对广大职工定期进行防火、防爆、防毒教育及预防工作。3) 参加重大事项的调查,查明事故性质,负责对事故现场的保护工作。 4.8 党委工作部安全责任 1) 大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令,教育职工树立“安全第一”的思想。2) 积极配合有关部门开展安全宣传活动和各种安全生产知识竞赛活动。3) 及时总结、报道安全生产的先进事迹和好人好事。 4.9 团委安全责任1) 加强广大团员、青年的安全思想教育,组织青工学习各项安全生产规程、制度,提高青工的安全意识,大力开展安全知识竞赛活动。2) 抓好青年安全监督岗位工作,定期收集情况,做好评比总结和奖励工作,并把活动信息及时反馈到安全部门。3) 在积极开展青工岗位练兵、技术能手等各项活动的同时,强化青工的安全意识,确保活动的正常。4.10 工会安全责任1)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和规定,把改善劳动条件、保护职工生命安全和身体健康做为一项重要工作。2)积极开展群众性的安全知识和劳动保护的宣传教育。 3)广泛组织发动职工开展遵章守法、安全无事故竞赛,奖励安全生产中的先进集体和个人,坚持做到精神和物质奖励相结合。 4)定期参加公司组织的安全检查,促进公司安全文明施工,维护国家法规的尊严和职工的合法权益。 5)对公司安全设施的投入和使用情况进行监督,提出意见。 6)对违反安全生产法律、法规、侵犯职工合法权益的行为,要求有关部门纠正,发现违章指挥,强令冒险作业或发现事故隐患时要求立即解决,当危及职工生命安全情况时,组织从业人员撤离危险场所,并要求立即作出处理。 7)参加事故调查,向有关部门提出处理意见,追究有关人员的责任,维护职工在安全生产方面的合法权益。5 项目经理安全生产责任制5.1 项目经理必须具备本建筑业生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。对项目工程生产过程中的安全负全面领导责任。5.2 贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,对由于安全生产必需的资金投入予以保证,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员。5.3 项目部应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗。特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 5.4 在组织项目工程施工时,根据工程特点确定安全工作的管理体系和人员,并明确各业务人员的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。5.5 建立和健全用工管理手续,录用外来劳务人员时必须及时向分公司劳资等有关部门申报,严格用工制度与管理,必须组织劳务人员进行上岗前的安全教育,要对本项目部人员的健康与安全负责,加强劳动保护工作,提高从业人员的自我保护意识。 5.6 组织落实施工组织设计中的各项安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。5.7 领导、组织施工现场进行定期的安全生产检查,发现施工生产中存在的安全问题,要组织制定措施及时解决,对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时定人定措施予以解决。5.8 发生事故要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织配合事故调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。6 项目技术负责人安全责任 6.1 对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。6.2 贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范、标准,结合本项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。6.3 参加或组织编制施工组织设计,及施工方案,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。 6.4 主持制定措施、施工计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。6.5 项目工程应用新材料、新设备、新技术、新工艺,要及时上报公司主管领导及技术部门,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,预防施工因化学物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故。6.6 组织安全防护设施和设备的验收,发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施,坚决杜绝不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。 6.7 参加安全生产检查,对施工中存在安全隐患,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。6.8 参加配合工伤事故及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施意见。7 工长、施工员安全责任 7.1 认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组安全生产负有直接责任。 7.2 认真执行安全技术措施和安全操作规程,针对生产任务特点,向班组进行书面安全技术交底,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施以及事故应急措施。履行签字手续并对规程措施、交底要求、执行情况经常检查,随时纠正违章作业。 7.3 经常检查各班组作业环境及各种设备、设施的安全状况,发现问题及时纠正解决,对重点、特殊部位施工,必须检查作业人员及各种设备、设施及技术状况是否符合安全要求,合格后签字验收方能使用。严格执行安全技术交底,落实安全技术措施并监督其执行,做到不违章指挥。 7.4 定期不定期组织各班组学习安全技术操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门或有关人员的安全监督检查及时指出并解决存在的问题。7.5 对分管工程项目应用的新材料、新设备、新工艺、新技术严格执行,发现问题立即停用并上报有关部门或领导。7.6 发现因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。8 安全员安全生产责任制8.1 积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查实施情况。 8.2 制定安全作业巡视计划,进行方针目标管理,建立健全安全巡视记录,对巡视中发现的安全问题,应当立即处理;本人不能处理的,应当及时报告工程有关负责人,并可越级上报公司、公司安全质量管理部。检查及处理情况应当记录在案。8.3 协助领导组织安全活动,制定安全制度。8.4 对广大职工进行安全教育,对特殊工种的培训考核,办理上岗证的复查工作。 8.5 参加施工组织设计、施工方案的会审,参加生产会掌握信息,预测事故发生的可能性,提出隐患措施。8.6 分析安全动态,提出改进意见,制止违章作业,排除安全隐患。 8.7 及时填报安全报表,协助教育有关人员办理安全合格证,并跟踪管理。 8.8 参加伤亡事故调查,进行伤亡事故统计和分析,对事故责任者提出处理意见。 8.9 鉴定专控劳动保护用品,并监督其劳保用品质量和正确使用。8.10 在履行职责时应忠于职守,坚持原则,秉公办事。9 班组长安全生产责任制9.1 认真遵守安全规程制度和有关安全生产指示,根据本班组人员的技术、体系、思想等情况合理安排工作,做好安全交底,对本班组人员在生产中的安全、健康负责。 9.2 组织本班组职工学习本工种安全技术操作规程、规章制度,对新调入的工人进行现场安全教育。 9.3 作业前,要对组员进行安全交底,虚心听取工人的合理化建议,并及时向项目经理汇报。9.4 有权对作业环境、机具、设备、安全防护设施(作业区)等不符合安全规定的,提出整改意见,协助完善。9.5 有权对违反安全纪律、违章作业、违反技术操作规程作业等人员进行批评、警告,有向上级报告的责任,领导班组文明生产,做到工完场清。 9.6 每天应组织进行一次班组自检、互检活动,做好记录,检查出的问题及时整改、纠正,并及时将有关较大安全隐患问题上报项目经理。 9.7 发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报。10 操作人员安全责任10.1 认真贯彻学习上级下达的各项规章制度,严格按安全操作规程要求操作,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 10.2 自觉接受专职安全员的检查和辅导,及时纠正错误,不得冒险蛮干。 10.3 有权拒绝任何违章作业的指示,有权举报违章指挥者。发现事故隐患或其它不安全因素应立即上报,发现直接危及人身安全的紧急情况应撤离作业场所。 10.4 爱护各种安全防护设施、用具,正确使用各防护用具。10.5 应接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。架 子 工1.钢管脚手架应用外径48-51毫米、壁厚3-3.5毫米的钢管,长度以4-6.5米和2.1-2.3米为宜。有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的不得使用。2.扣件应有出厂合格证明,发现脆裂、变形、滑丝的禁止使用。 3. 木脚手板应用厚度不小于5厘米的杉木或松木板,宽度以20-30厘米为宜,凡是腐朽、扭曲、斜纹、破裂和大横透节的不得使用。板的两端8厘米处应用镀锌铁丝箍绕2-3圈或用铁皮钉牢。 4. 竹片脚手板,板厚不得小于5厘米,螺栓孔不得大于1厘米,螺栓必须拧紧。竹编脚手板,其两边的竹杠直径不得小于4.5厘米,长度一般以2.2-3米,宽度以40厘米为宜。 5. 钢管脚手架的立杆应垂直稳放在金属底座或垫木上。立杆间距不得大于2米;大横杆间距不得大于1.35米;小横杆间距不得大于1.5米。钢管立杆、大横杆接头应错开,要用扣件连接拧紧螺栓,不准用铁丝绑扎。 6. 抹灰、勾缝、油漆等外装修用的脚手米;大横杆间距不得大于1.8米。 7.单排脚手架的小横杆伸入墙内不得小于24厘米;伸出大横杆外不得小于10厘米。通过门窗口和通道时,小横杆的间距大于1米应绑吊杆;间距大于2米时,吊杆下需加设顶撑。 8. 18厘米厚的砖墙、空斗墙和砂浆强度等级在M1.0以下的砖墙,不得用单排脚手架。 9. 脚手架的负荷量,每平方米不得超过3KN。如果负荷量必须加大,应按照搭设方案进行架设。 10.脚手架两端、转角处以及每隔6-7根立杆应设剪刀撑和支杆。剪刀撑的斜杆与地面的角度应在45-60之间。架子高度在7米以上或无法设支杆时,高度4米,水平每隔6米,脚手架必须同建筑物连接牢固。 11. 架子的铺设宽度不得小于1.2米。脚手板需满铺,离墙面不得大于20厘米,不得有空隙和探头板。脚于板搭接时不得小于20厘米;对头接时应架设双排小横杆,小横杆间距不大于30厘米。在架子拐弯处脚手板应交叉搭接。垫平脚手板应用木块,并且要钉牢,不得用砖垫。 12. 翻脚手板应两人由里往外按顺序进行,在铺第一块或翻到最外一块脚手板时,必须挂牢安全带。 13. 上料斜道的铺设宽度不得小于1.5米,坡度宜采用1:6,人行斜道宽度不宜小于1米,坡度采用1:3,防滑条的间距不得大于30厘米。 14. 脚手架的外侧、斜道和平台,要绑1.2米高的防护栏杆和钉18厘米高的挡脚板或防护立网。 15. 在门窗洞口搭设挑架(外伸脚手架),斜杆与墙面一般不大于30度,并应支承在建筑物的牢固部分,不得支承在窗台板,窗檐、线脚等地方。墙内大横杆两端都必须伸过门窗洞两侧不小于25厘米。挑架所有受力点都要绑双扣,同时要绑防护栏杆。 16. 吊栏应严格按照设计图纸进行安装。悬挂吊栏的钢丝绳围绕挑梁不得少于三圈,卡头的卡子不得少于三个,每个吊栏不少于两根保险绳,每次提升后要将保险绳与吊栏卡牢固定。钢丝绳不得与建筑物或其它构件摩擦,靠近时应用垫物或滑轮隔开。散落在上面的杂物要随时清除。 17. 用手板葫芦升降的吊栏,操纵时严禁同时扳动前进杆与返向杆,降落时要先取掉前进杆上的套管,然后扳动返向杆徐徐降落。 18. 用钢管搭设井架,相邻两立杆接头错开不小于50厘米,横杆和剪刀撑(十字撑)要同时安装。滑轮必须垂直,两轨间距误差不得超过10毫米。19. 井架、门架和烟囱、水塔等脚手架,凡高度10-15米的要设一组缆风绳(4-6根),每增高10米加设一组。在搭设时应先设临时缆风绳,待固定缆风绳设置稳妥后,再拆临时缆风绳。缆风绳与地面的角度应为45-60度,要单独牢固地拴在地锚上,并用花篮螺丝调节松紧,调节时必须对角交错进行,缆风绳禁止拴在树木、电杆等物体上。 20. 脚手架,井架,门架安装完毕,必须经施工负责人验收合格后方准使用。 21. 拆除脚手架,周围应设围栏或警戒标志,并设专人看管,禁止人员入内。拆除应按顺序由上而下,一步一清,不准上下同时作业。 22. 拆除脚手架大横杆、剪刀撑,应先拆中间扣,再拆两头扣,由中间操作人往下顺杆子。 23. 拆下的脚手杆、脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料,应向下传递或用绳吊下,禁止往下投扔。瓦 工 1.上下脚手架应走斜道。不准站在砖墙上做砌筑、划线(勒缝)、检查大角垂直度和清扫墙面等工作。 2. 砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。斩砖应面向墙面,工作完毕应将脚手板和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净,防止掉落伤人。 3. 起吊砌块的夹具要牢固,就位放稳后,方得松开夹具。 4. 在屋面坡度大于25度时,挂瓦必须使用移动板梯,板梯必须有牢固的挂钩。没有外架子时檐口应搭设防护栏杆和防护立网。5. 屋面上瓦应两坡同时进行,保持屋面受力均衡,瓦要放稳。屋面无望板时,应铺设通道,不准在桁条、瓦条上行走。抹 灰 工 1.室内抹灰使用的木凳、金属支架应搭设平稳牢固,脚手板跨度不得大于2米。架上堆放材料不得过于集中,在同一跨度内不应超过两人。 2.不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上搭设脚手板。阳台部位粉刷,外侧必须挂设安全网。严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板上进行操作。3. 机械喷灰喷涂应戴防护用品,压力表、安全阀应灵敏可靠,输浆管各部接口应拧紧卡牢,管路摆放顺直,避免折弯。 4. 输浆应严格按照规定压力进行,超压和管道堵塞,应卸压检修。 5. 贴面使用预制件、大理石、磁砖等,应堆放整齐平稳,边用边运。安装要稳拿稳放,待灌浆凝固稳定后,方可拆除临时支撑。6. 使用磨石机,应戴绝缘手套穿胶鞋,电源线不得破皮漏电,金刚砂块安装必须牢固,经试运转正常,方可操作。木 工 1.模板支撑不得使用腐朽、扭裂、劈裂的材料。顶撑要垂直,底端平整坚实,并加垫木。木楔要钉牢,并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。 2.采用桁架支模应严格检查,发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。3. 支模应按工序进行,模板没有固定前,不得进行下道工序。禁止利用拉杆,支撑攀登上下。 4. 支设4米以上的立柱摸板,四周必须钉牢。操作时要搭设工作台;不足4米的,可使用马凳操作。 5 .支设独立梁模应设临时工作台,不得站在柱模上操作和在梁底模上行走。 6. 拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应按顺序分段进行,严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。工完前,不得留下松动和悬挂的模板。拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆方,防止钉子扎脚。7. 拆除薄腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板,应随拆随加顶撑支牢,防止构件倾倒。木工机械1.平刨机必须有安全防护装置,否则禁止使用。 2.刨料应保持身体稳定,双手操作。刨大面时,手要按在料上面;刨小面时,手指不低于料高的一半,并不得少于3厘米。禁止手在料后推送。 3.刨削量每次一般不得超过1.5毫米。进料速度保持均匀,经过刨口时用力要轻,禁止在刨刃上方回料。 4.刨厚度小于1.5厘米、长度小于30厘米的木料,必须用压板或推棍,禁止用手推进。 5.遇节疤、戗槎要减慢推料速度,禁止手按节疤上推料。刨旧料必须将铁钉、泥砂等清除干净。 6.换刀片应拉闸断电或摘掉皮带。 7.同一台刨机的刀片重量、厚度必须一致,刀架、夹板必须吻合。刀片焊缝超出刀头和有裂缝的刀具不准使用。紧固刀片的螺钉,应嵌入槽内,并离刀背不少于10毫米。钢 筋 工 1.钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐,制作场地要平整,工作台要稳固,照明灯具必须加网罩。 2.拉直钢筋,卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋沿线2米区域内禁止行人。人工绞磨拉直,不准用胸、肚接触推杠,并缓慢松解,不得一次松开。 3.展开盘圆钢筋要一头卡牢,防止回弹,切断时要先用脚踩紧。 4.人工断料,工具必须牢固。掌克子和打锤要站成斜角,注意扔锤区域内的人和物体。切断小于30厘米的短钢筋,应用钳子夹牢,禁止用手把扶,并在外侧设置防护箱笼罩。 5.多人合运钢筋,起、落、转、停动作要一致,人工上下传送不得在同一垂直线上。钢筋堆放要分散、稳当,防止倾倒和塌落。 6.在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架,须搭设脚手架和马道。 7.绑扎立柱、墙体钢筋,不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以内,重量不大,可在地面和楼面上绑扎,整体竖起;柱筋在4米以上,应搭设工作台。柱梁骨架,应用临时支撑拉牢,以防倾倒。 8.绑扎基础钢筋时,应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋,不得任意减少支架或马凳。 9.绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋,应搭设外挂架或安全网。绑扎时挂好安全带。10.起吊钢筋骨架,下方禁止站人,必须待骨架降落到离地1米以内始准靠近,就位支撑好方可摘钩。混凝土工1.车子向料斗倒料,应有挡车措施,不得用力过猛和撒把。 2.用井架运输时,小车把不得伸出笼外,车轮前后要挡牢,稳起稳落。 3.浇灌混凝土使用的溜槽及串筒节间必须连接牢固。操作部位应有护身栏杆,不准直接站在溜槽帮上操作。 4.用输送泵输送混凝土,管道接头、安全阀必须完好,管道的架子必须牢固,输送前必须试送,检修必须卸压。 5.浇灌框架、梁、柱混凝土,应设操作台,不得直接站在摸板或支撑上操作。 6.浇捣拱形结构,应自两边拱脚对称同时进行;浇圈梁、雨篷、阳台,应设防护措施;浇捣料仓,下口应先行封闭,并铺设临时脚手架,以防人员下坠。7.使用震动棒应穿胶鞋,湿手不得接触开关,电源线不得有破皮漏电。油漆玻璃工 1.各类油漆和其它易燃、有毒材料,应存放在专用库房内,不得与其它材料混放。挥发性油料应装入密闭容器内,妥善保管。 2.库房应通风良好,不准住人,并设置消防器材和“严禁烟火”明显标志。库房与其它建筑物应保持一定的安全距离。 3.使用煤油、汽油、松香水、丙酮等调配油料,戴好防护用品,严禁吸烟。 4.沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物,应收集存放在有盖的金属容器内,及时处理。 5.在室内或容器内喷涂,要保持通风良好,喷涂作业周围不准有火种。 6.刷外开窗扇,必须将安全带挂在牢固的地方。刷封檐板,水落管等应搭设脚手架或吊架。在大于25度的铁皮屋面上刷油,应设置活动板梯、防护栏杆和安全网。 7.使用喷灯,加油不得过满,打气不应过足,使用的时间不宜过长,点火时火嘴不准对人。 8.使用喷浆机,手上沾有浆水时,不准开关电闸,以防触电。喷嘴堵塞,疏通时不准对人。 9.截割玻璃,应在指定场所进行。截下的边角余料集中堆放,及时处理。搬运玻璃应戴手套。 10.在高处安装玻璃,应将玻璃放置平稳,垂直下方禁止通行。安装屋顶采光玻璃,应铺设脚手板或其它安全措施。11.使用的工具放入袋内,不准口含铁钉。玻璃安装完即将风钩挂好。防 水 工 1.患皮肤病、眼结膜病以及对沥青严重敏感的工人,不得从事沥青工作。沥青作业每班适当增加间歇时间。107、装卸、搬运、熬制、铺涂沥青,必须使用规定的防护用品,皮肤不得外露。装卸、搬运碎沥青,必须洒水,防止粉末飞扬。 2.溶化桶装沥青,先将桶盖和气眼全部打开,用铁条串通后,方准烘烤,并经常疏通放油孔和气眼。严禁火焰与油直接接触。 3.熬制沥青地点不得设在电线的垂直下方,一般应距建筑物25米;锅与烟囱的距离应大于80厘米,锅与锅之距离应大于2米;火门与锅边,应有高70厘米的隔离设施。临时堆放沥青、燃料的场地,离锅不小于5米。 4.熬油前,应清除锅内杂质和积水。 5.熬油必须由有经验的工人看守,要随时测量控制油温,熬油量不得超过油锅容量的四分之三,下料应慢慢溜放,严禁大块投放。下班熄火,关闭炉门,盖好锅盖。 6.锅内沥青着火,应立即用铁锅盖盖住,停止鼓风,封闭炉门,熄灭炉火,并严禁在燃烧的沥青中浇水,应用干砂,湿麻袋灭火。 7.配置冷底子油,下料应分批、少量、缓慢,不停搅拌,不得超过锅容量的二分之一,温度不得超过80,并严禁烟火。 8.装运沥青的勺、桶、壶等工具,不得用锡焊。盛油量不得超过容器的三分之二。肩挑或用手推车,道路要平坦,绳具要牢固。吊运时垂直下方不得有人。 9.屋而铺贴卷材,四周应设置1.2米高围栏,靠近屋面四周沿边应侧身操作。10.在地下室、基础、池壁、管道、容器内等处进行有毒、有害的涂料防水作业,应定时轮换间歇,通风换气。普 通 工 1.挖掘土方,两人操作间距保持2-3米,并由上而下逐层挖掘,禁止采用掏洞的操作方法。土应堆放在沟边1米以外,并且高度不得超过1.5米。 2.吊运土方,绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固,起吊时垂直下方不得有人。 3.拆除固壁支撑应自下而上进行,填好一层,再拆一层,不得一次拆到顶。 4.使用蛙式打夯机,电源电缆必须完好无损。操作时,应戴绝缘手套,严禁夯打电源线。在坡地或松土处打夯,不得背着牵引打夯机。停止使用应拉闸断电,始准搬运。 5.用手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不得少于2米,下坡不得少于10米。6.从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取,禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传送。7.脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。8.车辆未停稳,禁止上下和装卸物料,所装物料要垫好绑牢。开车厢板应站在侧面。电 工 1.安装照明线路时,不准直接在板条天棚或隔音板上直接行走及堆放材料;需要行走时,应在大楞上铺设脚板。天棚内作业照明应采用36V低压电源,操作人员应戴好安全帽。 2.利用架子操作,应注意探头板及空隙,防止踩空摔落。使用的料具,应放人工具袋随身携带,不得投掷,防止掉物伤人。 3.在平台,楼板上用人力弯管器煨弯时,要背向楼心,防止滑倒和坠落,操作时面部要避开,防止煨弯器或管子脱断。大管径管子灌砂煨弯时,必须将砂子用火烘干后灌人,防止爆炸。用机械敲打时,下面不得站人;人工敲打上下要错开。管子加热时,管口前不得有人。 4.管子穿带线时,不得对管口呼唤、吹气,防止带线弹出伤人。二人穿线,应配合协调,一呼一应,防止挤手。高处穿线,不要用力过猛,以免滑脱摔下。 5.钢索吊管敷设,在断钢索及卡固时,

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