干部职工普教自查报告_调查报告.doc

干部职工普教自查报告_调查报告 自开展“五五”普法工作以来，我局在县委、县政府的领导下，在县法建办的关心指导下，根据县委、县政府关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划文件精神，结合本单位工作实际，研究制定了关于在全局干部职工中开展法制宣传教育的第五个五年规划。坚持“以人为本”，以干部教育为重点，从教育入手，开展教育与管理相结合，认真按照规划组织开展了“五五”普法教育。干部职工的法律法规知识不断丰富，法治观念不断增强，依法治国理念深入人心，遵纪守法，依法办事，依法行政已成为干部职工的自觉行为规范。本单位未发生一起违法违纪的人和事，确保了一方平安。同时，认真履行宣传职能，主动配合全县“五五”普法活动，及时宣传报道县法建办、县级各部门开展普法教育和依法治理工作情况，为我县“五五”普法教育和依法治理工作取得实效营造了良好的舆论氛围。现将我局开展“五五”普法教育工作情况自查总结如下：一、认识到位，领导重视，把“五五”普法依法治理工作列入单位工作的重要议事日程开展普法教育，是提高全民法律素质的社会系统工程，是实施依法治国方略的基础性工作，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要保障，是提高党的执政能力，保障社会、经济建设健康发展的前提。为此，局党组、局行政领导班子非常重视“五五”普法依法治理工作，把此项工作列入了精神文明建设、民生法制建设的重要内容之一，列入了单位工作的重要议事日程，纳入了目标管理。一是结合本单位实际，研究制定了本局“五五”普法教育规划印发本局各部门。二是做到年度有工作计划，年底有工作总结。三是成立了由县委宣传部副部长、局党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，各部门主要负责人为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组，明确分管领导，日常工作由办公室办理，做到了有组织机构，有领导分工、有办理部门，形成了齐抓共管的良好局面。四是以领导干部学法为重点，坚持领导班子中心组学习制度，增强法治意识，提高依法管理、依法行政的能力。五是狠抓职工的普法教育，落实学习制度。六是领导小组定期不定期召开专门会议，分析干部职工思想形势，研究部署普法教育工作，贯彻落实法建办组织的集中宣传活动。二、基础工作扎实，作用发挥好在抓基础保障工作中，我们主要做了以下几项工作：一是建立了以主要领导任组长，其他班子成员任副组长的普法领导小组，作为本单位普法宣传的骨干队伍，轮流为干部职工上法制课，组织普法教育。二是经费上全力保障，凡是用于普法宣传购买的书籍、制作标语等都实行实报实销。三是加强阵地建设，充分发挥广播电视宣传主阵地作用，有一支熟悉法律法规的宣传队伍，在广播电视媒体中开设有人口与经济、普法在线专题专栏节目，坚持定期与不定期播出，围绕全县中心工作，主动配合县法建办和各部门深入开展普法教育的宣传报道活动，如：“1•24”普法宣传月活动、“4•23”环境保护月活动、“11•9”消防宣传活动、“法律六进活动”等，广播电视台都集中人力，抽调精兵强将，组织专门的宣传报道队伍，集中进行宣传报道，形成强大的宣传阵势。媒体宣传坚持以正面宣传为主的方针，坚持正确的导向，大力宣传新颁布的法律法规，普及法律知识，及时宣传各部门开展普法宣传、抗震救灾有关政策、法规、卫生防疫法律法规、灾后重建法律法规宣传，依法行政、依法治理的好作法、好典型的宣传。据不完全统计，自“五五”普法以来，在广播电视媒体上播出与普法教育、依法治理123下一页 相关的稿件达180余件次。这些节目播出后，在社会上产生了强烈的影响，为我县普法教育、依法行政、依法治理做出了积极贡献。四是学习会议记录、学习资料齐全，管理规范。三、结合实际，抓住重点，切实开展好普法教育一是以领导干部法治教育为重点，努力提高法律知识水准，增强依法决策、依法行政的能力。建立中心组学习制度，学习内容主要以宪法学习读本、干部法律知识读本、物权法、劳动合同法和县“五五”普法公民读本等为基本教材和国家新颁布的法律法规。并与实际工作相结合，领导干部的法律知识不断丰富，依法行政能力明显增强，主要体现在近年来接待原乡镇广播员集体上访，成功劝阻其放弃越级上访，行业管理更加规范，广播电视有序发展，事业建设跃上新台阶，宣传工作成为示范等具体工作中。二是结合工作实际，狠抓干部职工普法教育，不断增强其法治意识和依法办事的自觉性。我们坚持以学习宪法为核心，相关法律法规为重点，先后组织学习了物权法、劳动合同法、消防法、人口与计划生育法、突发事件应对法、广播电视管理条例等法律法规。干部职工的法律意识、维护宪法权威、牢固树立宪法是国家根本大法的观念进一步增强，遵纪守法，依法办事已成为干部职工的自觉行为。近年来，我局未发生一例违法违规的人和事，确保了一方平安，促进了各项工作顺利开展。三是在学习方法上，坚持集中学习与自学相结合，凡涉及本部门、本岗位密切相关的法律法规，则以自学为主，其余则坚持集中学习，较好的保证了学习内容、时间、人员的落实。四是组织干部职工积极参加“五五普法百万公民法律知识竞赛”活动。四、积极开展“法律六进”活动，构建和谐广电取得新成效充分应用“法律六进”活动这一“五五”普法的有效载体，紧扣“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”这个主题，结合单位实际，积极开展“法律六进”活动，即：开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。主要有：应用干部集中学法时间，宣讲开展“法律六进”活动的重要意义，要求干部职工自觉参与。领导干部进学校讲法制课，出动宣传车200多台次进乡镇、社区、企业宣传广播电视管理法律法规。扎实开展平安单位、平安院创建活动，杜绝黄、赌、毒进单位、进院落，为干部职工及子女健康成长创造良好的工作生活环境。五、积极参与“12•4”法制宣传月活动“12•4”集中宣传月活动，是深入开展法制宣传的极好载体，是形成法制宣传高潮的有效形式。为此，我们按照县法建办的统一部署，积极准备宣传资料，按时到指定地点设点开展法律咨询，分发广播电视法规宣传资料5万余份。组织新闻记者深入一线采拍动态新闻，开展大容量的集中宣传活动。六、认真履行行业管理职能，推进广播电视业健康有序发展依据广播电视管理条例赋予我局的职能，在“五五”普法期间，我们认真学习宣传贯彻广播电视管理条例、卫星广播电视地面接收设施管理规定、广播电视设施保护条例、广告法和新闻从业人员管理规定等相关法律法规，强化行业管理力度，有力地推进了广播电视业健康有序发展。主要有：一是强化了广播电视播出机构、广告播放、互动点播、信息网传输视听节目、无线电视转播站技术参数的管理，对接收境外电视收转秩序的整治工作，转星工作的宣传指导。二是严把广告内容的审查上一页123下一页 关，建立健全广告审查制度，播放、监管制度，群众反映强烈的恶心广告、挂角广告以及不良内容的广告得到有效清理，随意插播广告的现象得到有效遏制，荧屏得到净化。三是做好十七大、新中国成立60周年庆典、奥运会、抗震救灾、世博会等重大节日期间广播电视安全播出工作，坚持领导干部值班带班制度、昼夜巡视网络制度、机房值班守护、监听、监看制度，确保了重要时期、敏感时期广播电视播出、传输安全。四是坚持宣传与强化管理相结合，加大对卫星地面接收设施的管理力度。一方面印发广播电视管理法规宣传资料5万余份，强化宣传力度，扩大法规知识的知晓面，增强群众自觉守法意识。另一方面加大依法查处力度，由部门独立执法检查90余次，与国安、公安、工商等部门联合执法26次，形成了齐抓共管、部门协同的良好局面。七、增强工作的计划性和主动性，按时完成上级安排的各项工作自“五五”普法工作开展以来，我局按照县法建办的工作部署，及时成立了局“五五”普法工作领导小组，研究制定工作方案，每年初有工作安排、中途有检查、年底有总结，并及时向法建办汇报。积极主动完成好临时性工作任