全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_2019年劳务合同样本甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页2019年劳务合同样本甲方:某公司住所:邮编:联系电话:乙方: 性别: 身份证号:住址:邮编:联系电话:第一条、 协议期限自_年_月_日至_年_月_日止,乙方试用期为_天。第二条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。第三条、 劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。第四条、 甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条、 协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。第七条、 协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一致,本协议即行解除。第八条、 违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)签约日期:_年_月_日 签约日期:_年_月_日第 4 页 共 5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年注册会计师(CPA)考试 会计科目押题试卷:历2025年真题深度解析及答案
- 2025 小学二年级科学下册了解植物根的生长实验报告课件
- 社群营销培训
- 夏津第一中学2025~2026学年高一上学期1月份月考政治试题
- 湖南省株洲市2025-2026学年高三教学质量统一检测(一模)化学试题(含答案)
- 2025广东佛山市高明建设投资集团有限公司(第十五期)招聘2人备考题库含答案详解
- 2025广东佛山禅城区南庄镇吉利中学招聘数学地理临聘教师备考题库及答案详解(新)
- 2026年陕西师范大学少数民族学生专职辅导员招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年安徽大学创新发展研究院课题组科研助理招聘1名备考题库及一套参考答案详解
- 2025四川绵阳交发顺达出租汽车有限公司招聘财务专员1人备考题库(含答案详解)
- 数字化工地培训
- 2025年七年级上学期期末数学试卷含答案(共四套)
- 监控室值班操作流程标准化
- 2025年上海市事业单位招聘考试教师招聘体育学科专业知识试卷(综合)
- 普货运输安全培训内容课件
- 主管护师《专业知识》考试真题及答案(2025年新版)
- 医院感控人员理论知识考核试题及答案
- 珍爱健康-远离油脂课件
- (高清版)DB13∕T 1349-2025 《超贫磁铁矿勘查技术规范》
- 核心机房和立体化指挥中心升级改造项目实施方案
- 公司财务年会策划方案
评论
0/150
提交评论