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文档简介
事务文书:_仓库管理员安全管理责任书单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页仓库管理员安全管理责任书一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项规定,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。二、物资购进入库,要认真验收质量,并分别登记入帐,做到物帐相符,防止差错。三、添购各种物品要有计划,要精打细算,并注意节约使用,既要有一定数量的库存,又要防止积压浪费。四、管好各类物品器材库房,做到分类存放,整齐干净,注意经常查库,防止霉坏散失。五、发出物品器材须经主任批准,按规定办好领用手续,做到帐目清楚,有据可查。凡非本职工作之物品可拒发,或请主任复核后再领。六、外借物品器材等,要查明用途,办好借用手续,并注意及时催还。重要物品外借需经主任批准。七、定期盘库结算,并及时向主任汇报。八、做好联系和指导各教室、各处室保管人的工作,督促他们管好学校设备和财产。九、平时注意巡检、回收散置物品、物资、器材等。对于人为损坏丢失者,要抓紧追赔。十、每天要认真检查仓库门窗是否完好,确保每天关门上锁。沿庄镇东滩头小学(盖章)管理员签字:xx年2月24日第 3 页 共 6 页仓库负责人安全生产责任书为贯彻落实安全第一、预防为主的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则,由成都港润化工有限公司仓储物流部安全生产责任人向生产部经理签订此责任书,对成都港润化工有限公司仓储物流部的安全生产工作全面负责。一、部门安全生产责任人职责(一)部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。(二)坚决贯彻执行谁主管、谁负责的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。(三)贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。(四)把安全生产列入本部门工作议事日程,定期召开安全生产会议,召开本部门的工作会议时,首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。(五)组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。(六)在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。(七)加强安全教育与培训,做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育,定期组织考核,开展安全活动,不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。(八)定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。(九)严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。(十)发生事故,立即组织抢救。做好现场保护,事后协助事故调查,按照四不放原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。(十一)在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当安全与生产、效益发生矛盾时,坚持安全第一的原则。(十二)以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:(一)安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。(二)对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到1%。(三)能贯彻落实各项安全生产管理制度,按规定发放劳动保护用品,确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。(四)组织防火安全宣传教育和防火安全检查,消除火险隐患。(五)按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达1%。(六)发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。(七)制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。三、考核与奖惩(一)奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,安全将安全奖及年终奖安全项按1%-130%发放。(二)处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,安全奖及年终奖按情况进行发放。(三)考核:具体考核指标和奖罚标准按公司安全生产目标管理、安全生产奖惩管理制度的有关规定执行。四、本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。五、本责任书一式两份,本部门与安全委
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