全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:_公司协商解除劳动合同协议范本甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页公司协商解除劳动合同协议范本甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同,合同期至_年_月_日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因甲方自身_的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致,双方同意解除劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。经济补偿金:_元;赔偿金:_元。风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第三条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方依法履行了各自的义务,并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求。第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方(公司):法定代表人:年月日乙方(签字):年月日第 4 页 共 5 页合同编号:_本文至
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年橡胶行业安全生产隐患排查治理方案
- 2026年安徽合肥经开区社区工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 保护文明倡议书
- 山东省德州市宁津县第四实验中学、杜集镇张学武中学2025-2026学年第一学期初一年级期中生物试题(文字版含答案)
- 黑龙江省绥化市海伦市2025-2026学年(五四学制)六年级下学期7月期末地理试卷(文字版含答案)
- 中医入院指导
- 健康宣教PDCA课程
- 切口妊娠健康须知
- HCIA认证就业价值分析
- 【答案】广东深圳市多校2025-2026学年高一下学期7月期末物理试题
- 2025清华附中小升初分班考试说明+真题节选(语数英)
- 2026海南万宁市总工会招聘工会社会工作者11人(第1号)笔试参考题库及答案详解
- 2025重庆渝富高质产业母基金私募股权投资基金管理有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年东风汽车校招人才测评题库
- (2026版)肺癌脑转移中国治疗指南课件
- 广西壮族自治区2024广西民族博物馆编外人员招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年高校图书馆招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025年子宫颈机能不全临床诊治中国专家共识解读
- 6《会摇尾巴的狼》 公开课一等奖创新教学设计
- 高二课程大纲
- 人才积分制管理暂行办法
评论
0/150
提交评论