


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.注意事项:在现场准备做模拟测试时,请务必执行以下KONE文件要求。1,AS-01.03.101 On-site Maintenance Safety Manual2,AM-01.03.002 Take 5 - Electrical safety并且在扶梯或自动人行道的两个端部安放好安全警示栅栏。项目与类别检验内容与要求检验方法KONE模拟测试方案6.3超速保护B(1)自动扶梯和自动人行道应在速度超过名义速度的1.2倍之前自动停止运行。如果采用速度限制装置,该装置应能在速度超过名义速度的1.2倍之前切断自动扶梯或自动人行道的电源。如果自动扶梯或自动人行道的设计能防止超速,则可不考虑上述要求。(2)该装置动作后,只有手动复位故障锁定,并操作开关或检修控制装置才能重新启动自动扶梯和自动人行道。即使电源发生故障或恢复供电,此故障锁定应始终保持有效。(1)对于未设置超速保护装置的,审查整机型式试验报告;(2) 对于设置超速保护装置的,由施工单位或维修保养单位按制造厂提供的方法进行试验,检验人员现场观察、确认。使用2.05的速度软件,并将EMB501主板上的两个DIP开关按照一下进行设置,模拟超速故障12345678111X1XXX1 = ONX = OFF然后用钥匙开关正常开梯,启动后,扶梯立刻停止并显示41超速故障。 注意,1,如果扶梯是带慢速运行(KSB)或自动慢速停梯重启(KST)运行模式,参数OP60需要在测试时设置为1;或者如果有变频器调试经验的人员也可以直接将扶梯的慢速运行速度参数改到50Hz,以保证扶梯每次都是满速启动。2,完成模拟测试后,速度软件需要切换回原软件。变频器参数也需要改回原设置。6.4非操纵逆转保护B(1)自动扶梯或倾斜式自动人行道(6)应设置一个装置,使其在梯级,踏板或胶带改变规定运行方向时,自动停止运行; (2)该装置动作后,只有手动复位故障锁定,并操作开关或检修控制装置才能重新启动自动扶梯和自动人行道。即使电源发生故障或恢复供电,此故障锁定应始终保持有效。由施工单位或维修保养单位按制造厂提供的方法进行试验,检验人员现场观察、确认。把两个马达速度传感器输入到主板EMB501的X1/8和X1/11的信号进行交换,既接线对调然后启动扶梯。然后用钥匙开关正常开梯,扶梯应在短时启动后立刻制停,主板EMB501显示42故障。再用钥匙开关开梯,扶梯应该不能再启动。注意,完成模拟测试后,接线回原状。6.9扶手带速度偏离保护B应设置扶手带速度监控装置,在自动扶梯和自动人行道运行时,当扶手带速度偏离梯级、踏板或胶带实际速度大于-15%且持续时间大于15s时,该装置应使自动扶梯或自动人行道停止运行。由施工单位或维修保养单位按制造厂提供的方法进行试验,检验人员现场观察、确认。在扶梯启动正常运行后,将主板EMB501上的X1/6或X1/9的信号,任意一个移除,扶梯应该在大约15秒后停止运行。并显示故障代码60或61。再用钥匙开关开梯,扶梯应该不能再启动。注意,完成模拟测试后,接线回原状。6.12 制动器松闸故障保护B(1)应设置制动系统监控装置,当自动扶梯和自动人行道启动后制动系统没有松闸,驱动主机应立即停止。(2)该装置动作后,即使电源发生故障或恢复供电,此故障锁定应始终保持有效。由施工单位或维修保养单位按制造厂提供的方法进行试验,检验人员现场观察、确认。 手动松开制动器抬起开关,确认抱闸制动臂动作行程内不能触发开关动作,主板EMB501显示68故障,用钥匙不能启动扶梯。 手动压住制动器抬起开关,并保持,用复位按钮恢复为正常待开梯状态。再用钥匙开关正常开梯,扶梯应在短时启动后立刻制停,主板EMB501显示68故障。接着使用钥匙开关开梯,扶梯应该不能再启动。注意,完成模拟测试后,制动器抬起开关安装恢复原状。6.13附加制动器B(1)在下列任何一种情况下,自动扶梯和倾斜式自动人行道应设置一个或多个机械式(利用摩擦原理)附加制动器:工作制动器和梯级、踏板的驱动链轮或胶带驱动鼓之间不是用轴、齿轮、多排链条、多根单排链条连接的; 工作制动器不是机电式制动器;提升高度超过6m。(2)附加制动器应功能有效。目测,由施工单位或维修保养单位按照制造厂提供的方法,进行试验,检验人员现场观察、确认。在扶梯启动正常向上运行后,移除在接插件A13位置的接线,模拟动作驱动链断裂开关S145被触发断开安全回路,附加制动器立即动作制停扶梯。S85和S85.1附加制动器抬起监控安全开关断开,主板EMB501显示14和28故障。接着使用钥匙开关开梯,扶梯应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州安顺市黄果树旅游区教育事务管理服务中心招聘公益性岗位人员1人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年安徽师范大学人才招聘51人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025北京儿童医院顺义妇儿医院招聘编制外6人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 涂氟课件教学课件
- 安全培训花销项目费用课件
- 涂料知识培训直播内容课件
- 涂料安全知识培训感想课件
- 安全培训背景素材底图课件
- 2025甘肃省大数据中心招聘8人模拟试卷及答案详解一套
- 2025甘肃省大数据中心招聘8人模拟试卷附答案详解
- 法人车辆租给公司合同范本
- 山东威海旅游介绍PPT模板(推荐)
- 汉画像石课件
- 初中毕业证怎么从网上查询
- GB/T 32926-2016信息安全技术政府部门信息技术服务外包信息安全管理规范
- GB/T 26006-2010船用铝合金挤压管、棒、型材
- 建筑工程防火墙脚手架搭设施工方案
- 比较思想政治教育学全套课件
- 正常检验一次抽样与方案
- 炎症性肠病患者与营养支持
- 隧道施工监理实施细则(精编)
评论
0/150
提交评论