成品车间安全环保职业健康目标责任书

事务文书：_成品车间安全环保职业健康目标责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页成品车间安全环保职业健康目标责任书为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证化肥分公司2xx年度目标的实现，特签定29年化肥分公司安全环保职业健康管理目标责任书。一、目标责任期限：二九年一月一日至二九年十二月三十一日二、二九年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。二九年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）大事故为零；重（特）大交通事故为零；重（特）大操作事故为零；重（特）大设备事故为零。重大环境污染事故为零；不增加新的职业病例。2、考核性指标：（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，落实专职安全管理人员，层层分解落实目标责任。否则扣负责人1元。（2）1月份必须制定安全工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人1元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣单位负责人2元，扣领导班子和安全员各1元。（3）安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力。并取得相应的安全管理资质。调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。否则扣负责人50元/次。（4）确保公司安全环保职业健康规章制度和管理体系及安全标准化在本单位的贯彻执行，单位领导班子或者安全员每季度参加一次班组的安全学习。负责人每月组织召开两次安全会议，每月牵头开展两次安全检查。每少一次扣负责人1元，单位领导班子1元。（6）负责人每月对安全员的工作（安全教育、安全记录、台帐和隐患整改）进行检查、指导，对班组的安全教育、安全检查记录和台帐进行检查并签字，指出存在的问题或提出建议。否则扣负责人和安全员各50元/次。（7）检修、抢修、对外承揽工程、对外劳务输出，要分别对职工进行安全教育，要有教育培训记录备查。集体外出活动必须制定安全管理措施，并报安全保卫部备案。否则扣责任人1元/次（8）负责人安排安全员其他兼职工作的工作量或工作时间不能超过安全员所有工作量或工作时间的30，确保安全员有足够的精力从事安全管理、学习和思考。否则扣单位负责人1元/次，单位领导班子1元/次。（9）车间级安全教育每季度不得少于4小时，全年不得少于16小时，班组安全教育时间每季度不得少于4小时，全年不得少于16小时；车间级、班组级的安全教育必须有教案、签到记录，考卷备查。否则扣单位负责人和安全员各1元，安全教育没有结合单位实际情况开展，扣单位负责人和安全员1元。（10）责任单位“三违”人员累计超过本单位总人数的3（30人以下超过4），扣单位负责人50元，扣单位1元；累计超过5扣单位负责人1元，扣单位2元；累计超过10，扣负责人2元，扣单位5元。（11）严格执行环保“三同时”，发生由于人为原因造成污染物大量排放，每次对单位负责人扣款1元/次；能够采取措施回收处理而未及时回收处理，对负主要责任的负责人扣款50元/次。（12）负责人牵头开展栈桥粉尘等重要危险源和重要环境因素检查，制定适用的管理方案，确保重要危险源和重要环境因素受控。否则扣负责人1元/次。（13）每月至少开展一次成品门口危岩的检查，建立相关记录台帐，否则扣单负责人50元/次。（14）负责人和车间安全员要及时督促员工按时参加并完成公司组织的职业健康体检工作，如无故缺席，不进行职业健康体检工作，每少一人次，扣该单位领导班子50元。（15）以上考核性指标的处罚如果与安全管理考核细则不一致的条款，严格执行本责任书的考核条款；考核性指标的扣款由相关人员缴纳现金到安全保卫部。三、考核办法：1、日常安全环保管理按公司事故管理规定及“考核性指标”进行月考核。2、按安全环保职业健康目标管理办法（年终考核）。3、未完成否决性安全环保职业健康目标的单位，取消评优资格。附则：本责任书一式二份，责任单位与化肥分公司安全保卫部各执一份。目标责任期限29年1月1日12月31日单位成品车间类型甲乙丙安全环保职业健康管理目标一、重伤事故为零。二、工亡事故为零。三、各类重（特）大事故为零。四、重（特）大操作事故为零，其中人为操作事故导致系统停车为零。五、重大治安事件和刑事案件为零。六、确保管理体系及安全标准化的有效运行七、职业健康体检达1%按月和年终考核相结合奖惩办法考核单位一、发生事故按化肥分公司事故管理规定处理（月考核）。二、按安全环保职业健康目标管理实施办法（年终考核）。风险金主任：12元副主任：8元安全员：8元双方签字总经理：主任：副主任：安全员：安全环保职业健康管理目标责任书第 5 页 共 7 页户外广告设施安全责任书为了加强户外广告设施安全工作，根据安全生产法的有关规定，全面落实安全生产责任制。建立安全自查、隐患自除、责任落实、接受监督的安全生产管理体制，（以下简称场地单位）和（以下简称设置单位或广告公司）在设置户外广告向渝中区城管办签订安全责任书。一、场地单位和设置单位（或广告公司）依法全面落实该户外广告设施的安全责任，各责任单位的法人代表对所设置户外广告设施的安全负总责，层层分解，全面落实安全责任。在广告设置和使用中所发生的安全事故，由场地单位和广告公司承担全部法律责任和经济责任。二、场地单位和设置单位（或广告公司）保证全面加强职工安全教育和业务技能培训，严格按照具有法定的设计单位的该户外广告钢架图的各项指标要求，严密施工，禁止无证（照）工人作业，禁止偷工减料、违规操作，确保户外广告设施制作、安装的安全。三、对该户外广告设施的日常安全管理工作，场地单位和设置单位（或广告公司）负责全面落实日常的消防安全责任制度，强化日常检修、维护工作责任的落实，确保做到有专人随时对所设置的广告设施钢架、电线铺设、电线情况等进行全面仔细检查，及时采取有效措施整改钢架锈蚀、电路老化、漏电等现象，消除一切安全隐患。杜绝广告设施发生火灾、垮塌、伤亡等事故，确保设置的户外广告设施安全。四、设置单位（或广告公司）负责落实该户外广告设施的容貌管理，定期对该户外广告设施进行清洗和整容，随时保证其容貌整洁、美观。五、场地单位和设置单位（或广告公司）负责每半年对