车间主任与班组长安全目标责任书

事务文书：_车间主任与班组长安全目标责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页车间主任与班组长安全目标责任书为认真做好我车间xx年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照一级监督一级，一级对一级负责的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。2、重大火灾事故为零。3、重大爆炸事故为零。4、重大交通事故为零。5、重大生产事故为零。6、重大设备事故为零。7、三废排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达1%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：xx年1月1日至xx年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字：xx年元月第 4 页 共 7 页车间主任与车间副主任安全生产目标责任书为认真贯彻执行安全生产法、环境保护法、福建省安全生产条例等法律法规和管理条例，坚持以人为本、安全发展，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，全面落实企业安全生产主体责任，落实党政同责、一岗双责规定，加强安全生产目标管理和绩效考核，最大限度地控制和减少各类事故的发生，确保公司安全生产工作目标的实现，车间主任与车间副主任签订2年安全生产目标管理责任书，实行安全生产目标责任管理。一、安全生产工作目标实现生产经营的安全、稳定、长周期、满负荷运行，无重大人身伤亡，无多人中毒，无重大火灾、爆炸事故，无环境污染事故。二、安全控制管理指标（一）事故控制指标1.不发生一级（及以上）事故。2.二级以下（含二级）事故2起。（二）安全管理指标1.不符合项纠正和预防措施落实：1%。2.隐患整改率（包括计划和实施）：1%。3.参加安全培训教育率：1%。三、安全生产职责1.对本车间安全生产负直接责任。2.组织职工认真执行安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全五同时。3.在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。4.在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。5.贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。6.负责组织安全检查，对查出的问题及时整改。7.负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。8.负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工安全教育工作。9.负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。四、考核办法1.各单位对安全生产目标完成情况进行定期考核，依据2年安全生产责任书考核办法，对达到目标要求的，进行表彰奖励，未达到目标要求的，视情节给予批评处罚。2.本责任书一式两份，签字双方责任人各执一份。责任书自签订之日起生效，有效期为一年。车间主