就业困难人员就业社会保险补贴.ppt

就业困难人员就业社会保险补贴,省劳动保障厅养老保险处 舒红雷 二九年七月十六日,基本内容,一、就业困难人员就业社会保险补贴政策概述,社会保险补贴的政策效应,社会保险补贴的定义,（一）社会保险补贴的定义,就业困难人员就业社会保险补贴政策是指为鼓励企业（单位）吸纳就业困难人员就业，或为鼓励就业困难人员灵活就业，对上述企业（单位）或个人在缴纳社会保险费用后给予一定费用补贴的一项就业扶持政策。,1,2,3,4,（二）社会保险补贴的政策效应,社会保险补贴政策能有效地促进就业困难人员就业,1,社会保险补贴有利于扩大社会保险的覆盖面，使更多的人享受社会保险的权利,2,二、就业困难就业社会保险补贴对象及条件,享受补贴的条件,补贴对象,（一）补贴对象,招用了就业困难人员的企业（单位）,1,安排了就业困难人员在公益性岗位工作的企业（单位）,2,灵活就业人员,3,4,（二）享受补贴的条件,企业（单位）享受社会保险补贴的条件：依法参加社会保险，并与就业困难人员签订1年以上劳动合同,1,灵活就业人员享受社会保险补贴的条件：属于就业困难人员，通过各种灵活就业形式实现就业并申报就业，以灵活人员身份参加社会保险或接续社会保险，且履行了社会保险费缴纳义务。已按规定享受税收减免的个体工商户和被企业（单位）招用且该企业（单位）因此已享受税收减免或社会保险补贴优惠政策的就业困难人员，不得认定为灵活就业社会保险补贴对象。,2,三、社会保险补贴范围、期限和标准,补贴的标准,补贴的期限,社会保险补贴范围,（一）社会保险补贴范围,企业（单位）社会保险补贴范围：符合社会保险补贴条件的企业（单位）可享受基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种的补贴,1,实现了灵活就业的就业困难人员以灵活就业人员身份参加社会保险，可享受基本养老保险和基本医疗保险二个险种的补贴,2,（二）补贴的期限,社会保险补贴的期限应与劳动合同期限一致，最长不超过3年，对审批具备享受资格之日起距法定退休年龄不足五年的就业困难人员社会保险补贴可延长至法定退休年龄。,1,2,3,4,（三）补贴的标准,企业（单位）社会保险补贴的标准:企业（单位）补贴的标准为用人企业（单位）应为所招就业困难人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分之和。,1,就业困难人员灵活就业社会保险补贴的标准：“4050”以上的人员，基本养老保险补贴其缴费基数的12%，基本医疗保险补贴其缴费基数的6%；“4050”以下的人员，基本养老保险补贴其缴费基数的8%，基本医疗保险补贴其缴费基数的3%。,2,四、社会保险补贴办理程序,灵活就业人员办理社会保险补贴程序,企业办理社会保险补贴程序,（一）企业办理社会保险补贴程序,企业（单位）申请,1,劳动保障部门审核,2,财政部门拨付资金,3,4,（二）灵活就业人员办理社会保险补贴程序,社区、街道和就业服务机构确定灵活就业人员社会保险补贴对象,1,灵活就业人员申请社会保险补贴,2,劳动保障部门审核,3,4,4,财政部门拨付资金,五、基本养老保险补贴“同缴同补”程序,资金划拨,基本养老保险缴纳,认定基本养老保险补贴对象,（一）认定基本养老保险补贴对象,劳动保障就业服务机构负责认定享受养老保险补贴的单位或个人，社保经办机构根据就业机构提供的对象名单进行记录和标识。,1,2,3,4,（二）基本养老保险缴纳,对于单位享受的养老保险补贴部分，社保经办机构按补贴额相应减少单位应缴额，并按核减后的数额征收养老保险费；以个体工商户或灵活就业人员身份参保的补贴对象，个人只缴本人应缴部分，同步计算和记录养老保险补贴数额。单位或个人在足额缴纳应缴部分之后，社保经办机构按规定记录个人账户；各单位和个人的养老保险补贴额相应转入就业资金补贴户头并视同就业资金欠账。,1,2,3,4,（三）资金划拨,按上述方式调整养老保险