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述职述廉:_xx年10月警察个人述职报告姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年10月警察个人述职报告我叫xx,今年29岁,xx年分管社区工作,现是xx派出所xx社区的社区民警,分管街道居委会和xx村的社区工作。xx年是公安部提出的“三项建设”的第一年,按照上级公安机关的要求,以科学发展观为指导,以“三项建设”为重点,以大学习、大讨论为契机,通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展公安工作。并结合派出所工作目标,有计划、有部署、有措施的落实各项工作,现就我今年以来的工作情况汇报如下:一、公安业务工作xx社区共辖1个街道、1个行政村,分别是xx街道和xx村,面积xx平方公里,现有实有人口xx人,暂住人口xx人,特种行业xx家,企业18家。今年xx社区共接各类报警xx余起,破获刑事案件x起,查处各类治安案件xx余起,调解民事纠纷xx余起,刑事拘留x人,治安拘留xx人,严厉的打击各种违法犯罪活动,维护了辖区良好的治安秩序。由于本人刚到社区工作不久,辖区很多的情况还不太熟悉,在座的各位支持下,我的工作才得以很好很快的开展下去。通过入户查访,和群众进行有效的沟通,了解了社情民意,为我的工作开展奠定了良好的基础。同时对辖区内的企业,特种行业进行了解、熟悉,强化对企业内部安全保卫工作的监督指导和对特种行业进行日常治安、消防检查,对辖区内存在的安全隐患进行摸底排查,确保辖区治安状况和谐稳定。在今年共督促了辖区内12家旅馆全部安装了旅馆前台系统,使旅客住宿登记实现网络化。在“科技强警”的今天,充分运用科技手段是强化社会治安防控一项重要的工作,为此在xx茶市建立了视频监控系统,并在茶市视频监控刚刚试运行期间就协助宣城警方在xx查获了一起茶叶销赃案,为此赢得了宣城警方的高度称赞。视频监控的建立有效的遏制了茶市往年盗窃高发的态势,为辖区创造了良好的治安秩序。在区政法委、公安分局及镇政府的组织和指导下,我辖区成立了三山区首个社区调解中心xx社区调解中心,同时聘请了五名在xx社区有威望的人员作为义务调解员,力争做到“小事不出居,难事不出镇,大事不出区”,自今年调解中心成立以来,该中心共排查社区矛盾纠纷40余起,受理矛盾纠纷16起,成功调解16起,调解成功率100%,为xx社区营造和谐的社会氛围。二、在清正廉洁方面一年来,本人以科学发展观为指导,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。坚持严格要求自己,做到廉洁奉公,在日常工作中牢记“五条禁令”和各项警纪警规,从未发生违法乱纪的行为。上班工作时不离岗、不串岗、不做与本职工作无关的事,同时做到以所为家,利用更多的时间深入群众当中去,了解社情民意。三、辖区工作的下一步工作打算本人要认真履行了社区民警的职责,真正做到“力量往基层使,工作往实里干”,以“三项建设”为契机努力开拓进取。继续深入推进社区警务战略,把工作的基点放在社区,深入社区,走进街道,走进居民家中,紧密联系群众。进一步将工作搞好、搞扎实,以便更好的为辖区群众看好家、服好务、管好事!切实增强事业心和责任感,强化廉洁自律、亲民爱民的意识,进一步密切警民关系,增进警民感情,改进我的工作。实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标!最后,我向历来关心、支持、配合公安工作的在座的各位表示衷心的感谢!第 4 页 共 7 页xx年10月财务科长述职报告范文xx年,在局党组的正确领导下,我按照局的统一部署和职能工作的具体要求,与科室同事一起,克服困难,全力做好各项工作。现将xx年履职情况报告如下,请予评议。一、坚持学习,用理论指导实践。根据局下发的年度学习任务,积极参加局组织的各种形式的理论学习,并学以致用,结合工作实际,用科学发展观查找自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,并认真整改,带动和促进科室保持良好的机关工作作风。围绕局的中心工作,不断学习新的业务知识,提高业务水平,起草贯彻实施*地区改革发展规划纲要(2020年)工作方案、劳动保障事业“xx”发展规划基本思路等,为领导决策提供依据。积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研,有效促进基金(资金)管理制度的建立健全。二、履行职责,努力完成年度任务。一年来按照“服务大局、改善民生、促进发展、维护稳定” 的工作要求,主要做好以下三方面工作:(一)积极完成社保基金专项治理检查工作。xx年按*省社会保险基金专项治理工作实施方案,协助局领导组织全市实施社保基金专项治理检查,协调湛江市社会保险基金专项治理工作领导小组(市劳动保障局、市监察局、市财政局、市地税局、人民银行湛江市中心支行、市审计局、市卫生局、市政府纠风办八部门参加)开展工作,以规范社保基金安全运行为目标,落实各部门的治理责任促进规范管理。该项工作历时一年,通过社保部门和相关部门的努力,专项治理工作按期完成,并取得较好的成效。当年月,省社保基金专项治理检查验收组对我市社会保险基金专项治理工作给予高度评价,市有关领导对我们的工作也给予了肯定。(二)加强劳动保障专项资金管理和使用监督规范专项资金使用和管理。xx年为推动农村劳动力技能培训转移就业工作健康发展,配合市农工办开展xx年度农村劳动力技能培训转移就业情况检查。检查发现有些县(市、区)培训机构因缺乏监督机制的有效约束,受利益驱动存在虚报冒领培训补贴问题;有些县市受培训计划任务考核驱使,对培训机构为达标不保障培训质量情况监管不力等等问题,及时指出并进行通报。通过这次检查,全市定点培训机构重新予以认定,为保证培训质量和专项资金的规范使用夯实了基础。2、积极推广使用省劳动保障专项资金基础台账管理软件。根据各地使用专项资金的情况,为提高资金使用的透明度,年初组织各县(市、区)共名经办人员开展使用劳动保障专项资金基础台账管理软件培训,推进专项资金使用情况实行网上填报工作。3、督促有关部门开展对年度使用劳动保障专项资金、社保补助资金(困难企业人员医疗保险资金、农村合作医疗补助、城镇居民医疗补助)、社保信息系统补助等资金使用情况进行绩效评价工作。(三)完成劳动保障规划和统计工作。完成公共服务机构情况调查。去年月根据劳动保障部和省劳动保障厅的布置,组织各级劳动保障部门对全市公共服务机构状况进行了调查,该项工作量大面广,要求网上填报,时间紧。但在分管领导的指挥和支持下,该项工作较顺利推开。经调查统计,全市各级劳动保障公共服务机构共个,其中:市级服务机构个,县级服务机构个,街道(乡镇)服务机构个,社区(行政村)服务机构个。xx年度全市各级机构服务对象人数共计.万人,占我市xx

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