市劳动保障局领导班子述职述廉报告

述职述廉：_市劳动保障局领导班子述职述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页市劳动保障局领导班子述职述廉报告同志们：xx年，我市劳动保障工作在市委、市政府的高度重视下，在省、市劳动保障部门的精心指导下和社会各界的大力支持配合下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，贯彻党的十七大、十七届三中全会和宁德市劳动保障工作会议精神。坚持以促进全市发展、稳定大局为已任，以贯彻实施就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法为重点。围绕“着力民生、着力民心”，大力促进就业再就业，加快完善社会保障体系，做好劳动关系调整工作，扎实做好农民工工作，努力提高社会管理和公共服务水平，加强机关作风建设，沉着应对新形势下劳动保障工作出现的新情况和新问题，克难攻坚，开拓进取，全面落实市政府颁发的福鼎市统筹城乡就业保障工程目标责任制各项指标，较好地完成了上级下达的工作任务，为促进福鼎市经济发展和社会稳定发挥了积极的作用。现将我局一年来的主要工作目标任务完成情况、廉政建设和领导班子建设情况汇报如下：一、主要目标任务完成情况1、统筹城乡就业保障目标工程进展顺利。至10月底为止，我市城镇新增就业4890人（工业项目区1353人，服务行业2304人，自谋职业登记766人，输送外地467人），下岗失业人员再就业1648人（市化油器行业1284人，其中项目工业区439人，餐饮服务业338人，社区保洁26人），农村劳动力新转移就业7601人（就近就地企业就业5367人，其中工业项目区4322人，外省市就业2234人），城镇登记失业人数1715人，城镇登记失业率为3.62%。劳务派遣新增1133人。1-10月份，我市累计办理下岗失业人员创业小额担保贷款181万元，贷款贴息3.5万元。目前，全市有5条创业一条街、13个充分就业社区、100多户创业家庭，自谋职业创业登记有766人，呈现了一大批灵活方便、成本低、风险小、见效快的创业组织，创业带动就业1万余人。2、实行劳动者就业技能补贴。1-10月份，为农村富余劳动力和下岗失业人员举办了保健按摩、中式烹饪、餐厅客房、营业员、电工、车工、茶叶加工工等职业技能培训，现已开展社会各类人员职业指导、培训5286人（其中下岗失业再就业培训1386人，农村劳动力转移就业培训3900人，有就业能力和愿望的城镇零就业家庭104户和农村贫困家庭1365户），支付职业培训补贴88.2万元。有2879人获得初级职业资格证书（其中享受职业技能鉴定补贴1689人计15.3万元）。“阳光工程”免费培训10期，710人，支付培训补贴17.4万元。3、充分发挥劳动力市场配置人力资源服务功能，推动“新三化”建设。1-10月份，我市各类就业服务机构共开展职业指导8927人次，为9057人进行了求职登记，发布各类用工信息6221条，提供就业岗位13540个，享受职业介绍费减免6648人，49.86万元。4、社会保险费按序时进度要求完成。1-10月份，全市共征缴社会保险基金1.92亿元，其中养老保险基金1.24亿元（其中机关事业单位养老保险5994.70万元，企业职工养老保险6214.27万元，农村居民养老保险162万元）、失业保险基金439.31万元、医疗保险基金6128.77万元（其中城镇居民基本医疗保险134.77万元）、工伤保险基金210.79万元、生育保险基金46.39万元。养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数达15.14万人人（其中养老保险社保29807人、机关社保12294人、农保13861人）、失业保险21021人、医疗保险46573人（其中城镇居民基本医疗保险15957人）、工伤保险19201人（其中事业单位1600人）、生育保险10217人。按时足额放养老金1.16亿元（其中机关社保5622.73万元，企业职工5940.8万元，农村社保7.39万元）。发放失业保险金276.75万元。支付医疗保险基金2527.9万元，支付工伤保险金115.05万元，支付生育保险金21.21万元。5、劳动保障监察、劳动争议仲裁、工伤认定工作力度加强。1-10月份，劳动保障监察大队共受理投诉案件48件，涉及人员111人，追讨回拖欠工资51.4万元，查处1起企业非法使用童工1名。建立农民工工资保障金制度，预存企业17户，预存保障金209万元。补签劳动合同1430份。全市共立案受理劳动争议案件24起，仲裁终结24起，还案外调解8起，主要涉及经济补偿金兑付、伤残职工待遇、加班加点、欠发工资等方面。受理申请工伤案件168起，认定工伤案件168起。6、加大社保基金专项治理工作力度。我局牵头组织召开社保基金专项治理会议，明确责任。各经办机构加大清欠工作力度，我局与市财政局联合下文，发出清欠通知单200份，机关社保、财政局还抽调人员组成督查小组，下乡镇（街道）和参保单位，对欠缴保费的单位多加沟通，督促他们抓紧缴交，截至10月底，我市已清欠机关社保养老保险费60多万，确保社保基金规范使用和基金安全。二、党风廉政建设情况xx年，我局按照市委、市纪委的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制、反腐倡廉“六个机制”和“一岗双责”，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。（一）坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度。一是狠抓责任制落实。在年初召开的劳动保障系统纪检监察工作会议上，深入学习市委、市政府有关廉政建设的文件，针对xx年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员作了明确分工，明确了责任领导人和责任部门，并把党风廉政建设列为各直属单位年终考核的一项重要指标，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核。不断强化监督检查力度，局监察室每半年对直属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下直属各单位了解工作情况、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝