事业单位工会知识讲座.ppt

XXXXXXXXXXXX,工会知识讲座,2011年11月,工会的性质,1、工会的阶级性。 “工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织”，也就是说工会会员只有一个标准，即以工资收入为主要生活资源的劳动者；工会是根据大多职工群众的要求成立的，并在政治上接收中国共产党的领导。 2、工会的群众性 只要是工人阶级成员，不分名族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都有入会的权利；入会是自愿；根据大多数会员的意愿开展工作；采取引导、协商、教育和服务的工作方式、方法。 3、工会是阶级性的群众统一 工会的阶级性是以群众性为基础；工会的群众性是以工人阶级成员为主体；,工会的作用,1、工会的“桥梁纽带”作用 就是不断沟通政党、政府与职工群众之间的联系。一方面通过源头与把职工的合理意愿和要求反映上来，另一方面通过教育和宣传手段把党的方针政策及政府的主张及时向职工群众传达和沟通。 2、工会的协调性 协调劳动关系，解决矛盾，有助于单位的发展和社会的稳定。应正视矛盾，广泛听取职工的意见，合理要求。对于一些条件暂时不具备且难以实现的要求，应几时向职工说明情况使之放弃不合理的要求，从而把工会代表职工和教育职工的两方面准确结合。,工会基层委员会的基本任务,1、执行大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。 2、依照法律规定，参加单位的民主管理和监督。 3、参与协调劳动关系和调节劳动争议，与单位行政方面建立协商制度，解决问题，帮助和提高职工与单位行政方面签订集体劳动合同、协议，并监督执行。 4、组织职工开展劳动竞赛，技术革新和技术协作活动，总结经验，做好先进生产者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 5、对职工惊醒思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。 6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。 7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。,我国工会和国外工会的主要区别,1、我国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群体组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的主要支柱。是会员和职工的代表，工会必须在党的领导下，工会工作是党全局工作的一部分。 2、必须遵守和维护宪法，坚持四项基本原则，遵守国家和政府颁布的法律，不得罢工，不得不请示组织上街游行示威等破坏社会稳定的过激行为。 3、实行民主集中制。,工会委员会各委员的职责说明,工会主席的职责,1、贯彻党的基本路线，维护员工合法权益，共谋单位健康发展； 2、结合单位的实际，制定工会工作计划，并负责组织实施； 3、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作； 4、坚持依法办事，为员工说话办事，维护职工合法权益； 5、履行单位工会社会团体法人资格的权利，维护工会的合法权益。,1、负责书面提出工会组织建设工作的计划和工会宣传计划，交委员会讨论后负责组织实施； 2、发展新会员，办理会员转移组织手续，管理工会组织及会员档案； 3、组织召开会员大会或会员代表大会的会务工作； 4、组织评选和表彰先进工会小组和工会积极分子活动，做好会员思想政治工作； 5、组织员工业余政治、文化、科学技术学习，提高员工素质； 6、组织员工开展有益于身心健康的文娱、体育活动； 7、负责宣传阵地的建设，搞好书刊、报纸订阅，协同其他委员办好职工俱乐部，为员工阅读提供资料、场所，做好先进典型的先进事迹的宣传报道工作； 8、完成工会委员会或主席交办的其他任务。,宣传、组织委员的职责,生产、安全委员的职责,1、负责书面提出工会开展群众性生产活动的计划和安全生产计划，交委员会讨论后负责组织实施； 2、动员员工以国家主人翁态度对待劳动、遵守纪律、努力完成生产任务和工作任务； 3、组织员工开展群众性合理化建设活动，劳动竞赛和技术协作活动评选先进生产（工作）典型，做好表彰和经验推广工作； 4、负责协助行政办公室搞好劳动保护、安全生产工作，负责参与安全生产事故的调查处理工作； 5、动员员工以国家主人翁态度对待劳动、遵守纪律、努力完成生产和工作任务； 完成工会委员会或主席交办的其他任务。,1、负责书面提出工会有关职工生活工作计划，交委员会讨论后负责组织实施； 2、关心员工生活，收集和反映职工有关意见和要求； 3、负责协调行政方面办好员工集体福利事业，做好有关工资，劳动保险等方面的工作； 4、负责慰问伤病员工，组织开展群众性职工互动活动，帮助解决员工的特殊困难，建立员工特殊困难户档案； 5、完成工会委员会或主席交办的其他任务。,生活委员的职责,1、负责书面提出工会女职工工作计划，交委员会讨论后负责组织实施； 2、负责对职工的“五期”保护，维护女职工特殊权益； 3、负责接受和管理女职工的投诉，调解女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难； 4、完成工会委员会或主席交办的其他任务。,女职工委员的职责,工会委员会内设组织机构相关说明,1、经费审查委员会设主任一名，委员两名，成员由工会委员会委员担任。 2、根据相关法律和法规及上级工会的统一规定，管好用好工会的各项经费； 3、及时想工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出； 4、妥协保管现金和一切财物帐表、凭证、档案、资料； 5、主动向汇报工作情况，提供有关财物工作资料，并向员工代表会报告工作情况； 6、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产账目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况。,设立经费审查委员会的说明,1、女职工委员会设置主任一名，由女职工工会委员担任。委员两名，成员由工会委员会的其他委员担任。 2、在工会主席的领导下开展工作，针对女性员工的特点，结合单位实际情况，组织女性员工开展以“自尊、自立、自信、自强”委主要内容的教育； 3、做好女性员工的思想政治工作，开展参政议政活动，强素质，比奉献，充分调动和发挥女职工的积极性。积极配合有关部门做好女性干部的培养、选拔、推荐工作； 4、对职工的“五期”保护，维护女职工特殊权益； 5、接受和管理女职工的投诉，调解女职工劳动纠纷和家庭纠纷，帮助女职工解决婚姻和育儿等实际困难；,女职工委员会,1