巡回指导组领导在公司领导班子主题教育专题民主生活会上的点评讲话

巡回指导组领导在公司领导班子主题教育专题民主生活会上的点评讲话同志们：根据省纪委机关、省委组织部、省委“勿忘初衷、铭记责任”主题教育领导小组关于全省第一批主题教育单位开好“勿忘初衷、铭记责任”专题民主生活会的通知和集团党委主题教育领导小组办公室关于开好“勿忘初衷 铭记责任”专题民主生活会的通知要求，今天，XX公司领导班子召开专题民主生活会，我们指导组全程参加。刚才，张三同志代表领导班子做了认真的对照检查，各位班子成员深刻地进行了批评和自我批评，大家见人见事见思想，我觉得这次专题民主生活会的氛围和效果不错，符合中央、省委和集团党委要求，大家都经受了一次严肃的党性锤炼。下面，我讲几点体会和想法供大家参考。一、前期准备充分民主生活会开得如何，准备工作十分重要。XX公司党委从一开始就做到高标准、严要求，做好各项准备工作。特别是张三同志，高度重视，认真履行好“第一责任人”职责，带头征求意见，谈心交心，撰写对照检查材料，严格审阅把关其他班子成员的对照检查材料，为这次民主生活会的召开起到了良好的示范引领作用。总体感觉，这次专题民主生活会前期准备工作比较充分，主要体现在“四个认真”上：一是认真组织学习教育，打牢思想基础。班子紧扣“勿忘初衷、铭记责任”这个主题，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，举办六次集体学习会，召开四次专题研讨会，充分谈认识体会，统一思想，并结合学习开展“初心使命不能忘、心系市政送清凉”主题党日活动和员工生日会，提士气鼓干劲，打牢了开好专题民主生活会的思想基础。二是认真开展谈心谈话，充分征求意见。书记带头与班子成员谈心谈话，领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表都进行了深入的谈心谈话，征求了意见，预热了思想，加强了相互沟通了解。三是认真查摆检视剖析，解决突出问题。公司领导班子坚持“眼睛向下”实地走访，通过“望闻问切”（望，实地查看；闻，座谈交流；问，访谈互动；切，开方抓药），以“解剖麻雀”的方法深入基层一线“把脉问诊”、深入职工群众“寻方问药”，广泛征求意见建议。针对征集到的128条意见建议，领导班子召开专题会议研究讨论、分解责任，研究制定整改措施49条，班子成员制定整改措施97条。四是认真撰写对照材料，推动工作落实。张三同志亲自主持起草、召开党委（扩大）会集体讨论领导班子对照检查材料，积极采纳多方面意见建议，并把领导班子存在的问题逐一认领落实到个人的发言提纲里去。班子成员全部按要求亲自撰写对照检查材料，张三同志对其他班子成员的检视剖析材料逐个进行了审核把关，确保发言提纲不偏不虚不空，不走过场。大家坚持把职责摆进去，把工作摆进去，把自己摆进去，不仅查摆问题，同时还深入剖析问题症结，明确努力方向和改进措施。这些准备工作都为开好专题民主生活会奠定了扎实的基础。二、氛围积极向上开展积极的、善意的、实事求是的批评和自我批评，是解决党内矛盾的有力武器，也是增强党的生机与活力的一大法宝。今天，大家发扬整风精神，紧扣民主生活会主题，认真对照检查，严肃开展批评和自我批评，达到了加油鼓劲、增进团结的目的。主要体现在以下几个方面：一是自我批评揭短亮丑。班子和个人查摆问题，既从思想上、党性上找差距，又从工作中找差距，做到了开门见山、直奔主题，不绕弯子、不兜圈子，做到了把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。二是相互批评直面问题。开展批评与自我批评，贵在进行相互批评，也难在相互批评。会上，每位同志都接受了大家的批评，同时对其他同志进行批评，相互之间开展了积极健康的思想交锋，抓关键要害，直截了当，针对性很强，有了红脸、出汗的感觉，使大家受到了一次严格的党内生活锻炼，达到了团结-批评-团结的目的。三是原因剖析深刻透彻。班子对照检查材料和个人发言提纲没有简单停留在就事论事上，而是普遍对照上级和集团党委的要求进行了深刻剖析，真正挖出了病因病根，使大家灵魂深处受到触动，体现了敢于自我剖析的政治担当。四是回应表态触及深处。我看到接受批评的同志对其它同志的批评不仅能做到照单全收，虚怀若谷、闻过则喜，有则改之、无则加勉，而且还从政治站位、思想意识的高度自觉对表对标、及时校准偏差。五是整改措施切实可行。班子和个人针对党员干部群众反映和自身查找出来的问题，与整改措施相互呼应，初步明确了整改方向和改进措施，做到了态度鲜明，目标明确，措施具体，有较强的针对性和可操作性。三、抓好整改落实习近平总书记指出，开好民主生活会只是一个好的开端，查摆问题的目的在于解决问题，把正确的认识落实到行动上。这次专题民主生活会，是在“勿忘初衷、铭记责任”主题教育期间召开的，不仅是严肃党内政治生活的一次生动实践，也是对主题教育以来领导班子自身建设的一次成果检验，我们要按照中央要求、省委和集团党委部署，扎实做到“两个必须”和“两个着力”。一是必须把牢记“初心、使命”做为一名党员领导干部的终身课题。要时刻铭记当初中国共产党为什么出发？要干什么？永远坚定信仰，一步步砥砺前行。要把“勿忘初衷、铭记责任”做为一名党员领导干部的终身课题，坚定理想信念，具体到XX公司，什么是你们的初心、什么是你们的使命，要以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，加强班子建设，要以真抓实干的成效赢得员工的信赖，探索出一条适合XX公司发展的路子。二是必须把学习教育做为一名党员领导干部的终身必修课。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党章、准则、条例，要系统化、制度化，入脑入心，把理论学习的收获和思想政治受到的洗礼，转化为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的高度自觉和实际行动，转化为推动XX公司“创新+”战略的指导思想和内在动力。三是着力在坚持用好批评和自我批评武器上下功夫。从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活，必须继续用好批评和自我批评这一武器。近年来，大家普遍感到，开展批评和自我批评对于加强班子建设、增强领导干部党性观念、推动工作发展很管用，也很好使，应当经常拿起这个武器，形成常态，不断修正错误、改正不足、增进团结，把领导班子建设得更加坚强有力。四是着力在持续抓好整改落实，做细做实“后半篇文章”上下功夫。召开民主生活会，目的是解决问题、推动工作。要根据对照党章党规找差距中找出的问题，特别是8+1+1专项整治查摆出的问题，和此次专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，抓好整改落实，细化完善整改措施，建立整改台帐，要精准有效、对症下药、靶向治疗，明确整改时限，落实整改责任，防止说归说、做归做，只出题、不答题。需要建立健全制度的要抓紧制定完善。下一步工作提示，根据主题教育专题民主生活会方案，一是专题民主生活会结束后15日内，要向集团党委报送专题民主生活会情况报告。情况报告内容主要包括：会前组织的情况、开展批评和自我批评的情况、查摆和反映出来的主要问题及整改情况。二是民主生活会结束后1个月内，领导班子要以召开会议或印发文件等形式，将民主生活会召开情况向下级党组织或本单位通报，自觉