




已阅读5页,还剩33页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
抗生素分类,分类,内酰胺类 氨基糖苷类 大环内酯类 喹诺酮类 其他,一.内酰胺类,青霉素类 头孢菌素类 其他内酰胺类,1.青霉素类(分五类),作用于球菌、不耐青霉素酶青霉素 青霉素G、普鲁卡因青霉素、苯氧钾青霉素(青霉素V) G+有效,G-(部分)有效,但耐药较普遍,1.青霉素类,耐青霉素酶青霉素 苯唑西林(新青) 对产青霉素酶耐药菌恢复了抗菌活性 MRSA-耐甲氧西林葡萄球菌,1.青霉素类,广谱青霉素(对绿脓杆菌无活性) 氨苄西林、阿莫西林 G+及G- 流感噬血杆菌、部分变形杆菌、大肠杆菌无效,1.青霉素类,对绿脓杆菌具有活性的青霉素 替卡西林、哌拉西林、阿洛西林、美洛西林 耐药率高,1.青霉素类,主要作用于G-杆菌的青霉素 替卡西林、美洛西林,2.头孢菌素类,分三代(代) 抗G+能力逐渐降低,抗G-能力逐渐增强 对内酰胺酶稳定性增高,第代,仅对G+有效,对G-无效 头孢氨苄、头孢唑啉、头孢拉啶,第代,兼顾G+和G-菌 头孢克洛、头孢呋辛,第代,G-有效,G+效弱甚至无效 头孢他啶、头孢哌酮(对绿脓杆菌有效) 头孢曲松(对绿脓杆菌无效),2.头孢菌素类,随着头孢菌素升代,对内酰胺酶的稳定性增高。但由于代广泛应用出现ESBLs(超广谱-内酰胺酶),致使代头孢耐药性增加。,3.其他内酰胺类抗生素,头霉素类:归于头孢代 头孢西丁、头孢美唑;后者强 但对绿脓杆菌、不动杆菌、MRSA肠球菌耐药,3.其他内酰胺类抗生素,碳青霉烯类 对大多数内酰胺酶和ESBLs高度稳定 亚胺培南、美罗培南、帕尼培南,3.其他内酰胺类抗生素,单环内酰胺类 氨曲南:对内酰胺酶稳定,与青霉素和头孢无交叉耐药,仅对G-菌有效,但对不动杆菌及产碱杆菌作用差,3.其他内酰胺类抗生素,内酰胺酶抑制剂 大多数耐药菌株对内酰胺类抗生素的耐药机制是产生内酰胺酶,水解内酰胺类抗生素的内酰胺环的酰胺键,使抗生素失活。内酰胺酶抑制剂和酶发生反应使其失活,使细菌恢复对内酰胺类抗生素的敏感性。,3.其他内酰胺类抗生素,常用内酰胺酶抑制剂 克拉维酸(棒酸) 舒巴坦 他唑巴坦,3.其他内酰胺类抗生素,几种临床常用的含有酶抑制剂的抗生素 头孢哌酮+舒巴坦 替卡西林+克拉维酸 哌拉西林+他唑巴坦 阿莫西林+克拉维酸,二.氨基糖苷类,对需氧G-杆菌、大肠杆菌、肺炎杆菌、变形杆菌、流感嗜血杆菌十分敏感 绿脓杆菌、不动杆菌有效。,二.氨基糖苷类,氨基糖苷类在碱类环境中抗菌作用强,偏酸环境中可抑制其抗菌活性。与内酰胺类合用可获协同作用,一般不宜予独用于呼吸道感染的一线治疗。,二.氨基糖苷类,庆大霉素 卡那霉素 妥布霉素 奈替米星 依替米星(MRSA有效),三.大环内酯类(抑菌剂),属较窄谱抗生素:需氧G+球菌和阴性球菌、某些厌氧菌、军团菌、支原体、衣原体 一般不作为严重感染的主要药物,三.大环内酯类,临床常用药物 红霉素、麦迪霉素、螺旋霉素、交沙霉素 红霉素衍生物:罗红霉素、阿奇霉素、克拉霉素、乙酰麦迪霉素,三.大环内酯类,新大环内酯特点 口服吸收完全 半衰期长 胃肠道反应轻 抗菌谱与红霉素相似,但作用增强,四.喹诺酮类(共四代),第一代 临床基本停用 G-有效 吡哌酸,四.喹诺酮类,第二代 对G-菌有效 氟哌酸、诺氟沙星、氧氟沙星、环 丙沙星,四.喹诺酮类,第三代 G-和G+有效 呼吸类抗生素 左氧氟沙星,四.喹诺酮类,第四代 G+社区感染 莫西沙星(MRSA-耐甲氧西林金黄色葡萄球菌-有效) 与环丙沙星比:肺炎链球菌高4 16倍, 金葡菌高16倍 但对绿脓杆菌很弱,五.其他四环素类,是一广谱抗生素,曾经有一广泛应用过程,目前耐药菌株增加。 新一代半合成四环素口服吸收完全,在痰中浓度高,与天然四环素呈不完全交叉耐药,有临床应用价值。,五.其他四环素类,四环素、土霉素 强力霉素、美满霉素 米诺环素,五.其他林可霉素类,林可霉素、克林霉素 对G+及厌氧菌有效,五.其他万古霉素,窄谱抗生素,MRSA阳性 对G-无效 耳毒性、肾毒性,五.其他利福平,广谱抗生素:G-、G+、结核分枝杆菌、厌氧菌有效 目前主要用于金葡、MRSA(+)和军团菌引起的严重肺部感染 单独应用易产生耐药,五.其他磷霉素,广谱抗生素,G-、G+作用不强 优点:与其他抗生素无交叉耐药,可与内酰胺类、氨基糖苷类合用,毒性低。 仅用于轻、中度感染,基础状况好,五.其他磺胺类,单用效差,但加用TMP(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《数理统计》第7章 估计量的评选标
- 小蝌蚪找妈儿童画课件
- 《质量管理基础概念课件》
- 货车检车员中级工试题+答案(附解析)
- 《x管理策略》课件
- 《萃取工艺相平衡》课件
- 《校园防火安全教育教学课件》
- 初中心理健康教育课程设计
- 茶叶店员工服务技能与礼仪测试考核试卷
- 茶叶店经营分析与决策支持考核试卷
- 2025年上半年广西玉林市总工会招聘编外工作人员7人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 全国统一旅游电子合同编号查询
- 人工智能与教育创新的结合心得体会
- 1.2治国安邦的总章程 教案 -2024-2025学年统编版道德与法治八年级下册
- 深部煤层气勘探开发关键实验技术及发展方向
- 医疗护理医学培训 简易呼吸气囊的使用
- 钢材交易中心项目可行性分析报告
- 2025年国投交通控股有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- CSC-103A-G数字式超高压线路保护装置说明书(信息规范六统一)V200
- 【MOOC答案】《中国文化传承与科技创新》(北京邮电大学)中国慕课章节作业网课答案
- 邮政社招笔试题库
评论
0/150
提交评论