皮带队安全副队长安全生产责任制_第1页
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规章制度：_皮带队安全副队长安全生产责任制单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页皮带队安全副队长安全生产责任制（一）在队长的领导下，协助队长做好本队的安全监督、检查工作，对本队的安全生产监督、检查负直接领导责任。（二）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，监督检查三大规程及各项规章制度的执行落实情况。（三）负责组织技术人员及有经验的老员工编制作业规程和安全技术措施，严格执行三大规程，学习落实煤矿职工安全手册相关内容，并带头执行，做到不违章指挥，不强令员工冒险作业。（四）负责员工安全培训工作，定期组织各工种参加安全技术培训，对特殊工种安排参加安全资格培训，必须做到持证上岗，并加强员工的安全思想教育工作。（五）下井带班期间，必须掌握当班的安全生产状况，做到与工人同下同上，及时发现并组织消除事故隐患和险情，宣传安全生产的重要性，把安全生产做到实处。（六）负责本队的包保班组建设工作，对一班三检、三违教育处罚和班前会等各种制度的日常贯彻落实情况进行检查，提高班组建设管理水平。（七）定期组织安全生产检查，落实安全生产隐患排查的整改工作，分析安全生产动态，了解员工动态并及时向队长反应，开展好安全竞赛和安全生产月活动。（八）提高本队安全质量标准化管理水平，做到安全管理、生产管理、技术管理工作逐步加强，做好文明生产工作。（九）同时监督检查员工正确使用个人劳动防护用品，确保员工的安全健康。（十）发生事故后，要保护好现场，并立即上报，积极组织抢救，并参加事故的追查、分析、处理，写出事故分析报告和防范措施，并组织落实贯彻。第 3 页 共 5 页皮带队安全目标管理制度为进一步提升运输队安全管理水平，强化区队各级管理人员的安全责任意识，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，推进皮带队安全、达标、高效建设，充分利用经济手段调动区队各级管理人员及职工安全管理的积极性，做到安全生产责、权、利的有效统一。严格贯彻落实三不四可安全指导思想及区队班组1161管理模式，努力实现三零目标，望皮带队干部职工认真遵照执行，（一）安全目标（1）杜绝皮带撕裂、断带、无法启动的事故；（2）杜绝皮带系统重伤及以上人身事故；（3）杜绝二级非伤亡事故，消灭一级及以上非伤亡事故（二）月度安全目标管理考核办法（1）考核内容主要由安全事故、主要安全隐患、严重三违等项构成。（2）按照矿井和区队相关规定对相关人员给予一定数额奖励（跟班队干、班组长、岗位职工）；对未实现安全目标的队干和职工给予等额罚款。（三）相关要求（1）干部职工加强安全教育学习，进一步增强安全责任意识；（2）深入现场改进工作作风，提高安全管理的自觉性和自主管理的能力，坚决做到不安全
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