扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作汇报（2篇）

扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作汇报（2篇）（篇一）县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作开展后，我乡高度重视，迅速部署安排贯彻落实，要求进一步增加“四个意识”，把思想行动高度统一到县总体工作部署上来，全面查摆举一反三，着力解决当前扶贫领域突出问题，以零容忍态度惩治扶贫领域腐败和作风问题，现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，强化责任落实我乡及时召开了党政联席会和乡村干部大会，传达了县专项治理会议精神，并结合XX实际成立了专项整治工作领导小组，制定了XX乡扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案，细化了分解工作任务，严明了工作纪律，明确了工作责任，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理无禁区、全覆盖、零容忍。实施了网格化管理，明确班子成员包片、一般干部包村、村干部同责，要求包片领导、包村干部及村干部将县贫领域腐败和作风问题专项治理方案学深吃透，对照标准、按照时间节点稳步推进。为落实好治理工作，党政一把手多次入村、入户开展督查调研，详细调查扶贫领域存在的腐败和作风问题，力争将存在的问题全部纳入视线。二、坚持问题导向，全面自查自纠对过来脱贫攻坚情况进行了全面梳理、全面拉网、全面排查、全面推动，查找存在的突出问题，进一步深化拓展、深度排查，确保无缝隙、全覆盖。特别是对扶贫资金的管理使用是否规范，是否落实了监管责任，是否存在虚报冒领，是否存在优亲厚友等现象进行了梳理。在自查自纠过程中，进村入户、逐一核实、逐一登记，特别是与乡村干部有瓜葛的贫困户，要多次、反复调查，确保把问题真真正正的查摆清查。通过自查自纠，我乡查找出违法违纪问题x件，作风问题x件，并按照要求认真填写了“两个登记表”。三、抓好问题整改，层层压实责任为切实增强扶贫领域腐败和作风问题治理，集中精力投入到问题整改，按照边纠边改要求，我乡将对照查找出来的问题，严格实行台账管理，列出问题清单，逐一制定整改措施，明确责任主体时间表、路线图，确保问题整改扎实有效。在整改过程中，坚持党政主要负责人亲自抓、负总责，要求做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并按照时间节点定期督导协调解决存在的困难，确保每项整改落到实处取得实效。（篇二）*年是脱贫攻坚作风建设年，为认真贯彻落实县扶贫领域作风问题专项治理相关精神，乡党委政府高度重视，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持问题导向强化责任追究，结合开展“查问题、找不足、补短板”活动，以“零容忍”态度查处扶贫领域突出作风问题，全面系统清除作风问题形成根源，较真碰硬压缩作风问题滋生空间，标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制，推动扶贫领域作风明显改善，促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实。现将工作情况报告如下：一、加强组织领导，强化责任落实根据西充县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案文件精神，乡党委、政府认真组织研究，并根据我乡实际情况，制定了观凤乡开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案，明确了治理重点、步骤方法、落实了责任人和责任部门。同时，成立了以党委书记马深莲为组长、乡长杜文甫和纪委书记李林为副组长、其他党委委员和部门负责人为成员的观凤乡扶贫领域作风问题专项治理领导小组，并及时召开了乡村干部大会，传达了相关文件精神。二、自查情况及成效在专项治理工作开展中，我乡紧盯“六大突出问题”，坚持高标准、严要求，坚持无死角、零遗漏，认真查问题、找不足、补短板，取得阶段性成效。一是县级联系领导县人大张伟主任亲自带领帮扶单位深入贫困村、贫困户，查问题、找不足，与乡村一道齐心协力研究对策、补短板，切实推进了我乡扶贫领域作风问题专项治理的进程。二是通过入户走访、督查检查，发现我乡在干部责任落实、精准识别、精准帮扶、产业园建设、软件管理等方面存在诸多问题。截至目前，对所发现问题已全部整改到位。三、存在的主要问题及整改措施（一）存在问题1、在干部责任落实方面。个别干部对脱贫攻坚工作重视程度不够，没有站在政治高度认识脱贫攻坚工作，工作消极应付，麻痹大意、职责不明。2、精准识别方面。个别村存在“应纳未纳”、“应清未清”等情况，如白象村阳王学英与郑海明长期共同生活在一起，但郑海明却未识别为贫困户；金龟庵村杨正元之女杨杨吉霞、之子杨肖户籍已迁出近两年，未作人员动态减少。3、精准帮扶方面。部分村存在帮扶措施简单粗糙，帮扶手册无帮扶记录，内容不全，明白卡填写简单、不规范，收入算账不全面等情况，帮扶工作流于形式。4、产业园建设方面。两个贫困村脱贫奔康产业园已建起，管护很到位，但在利益联结机制上有待积极探索，管护机制还不健全，没有充分调动群众参与的积极性，股权量化上还需进一步明确。5、脱贫攻坚软件管理方面。个别村软件资料未按上级删繁就简要求分类归案，档案资料零乱、缺失严重，管家桥村等软件资料还停留在*年年底基础上，*年未及时更新相关资料。(二)整改情况：根据查找的问题，我乡分季度建立了问题清单，明确了整改期限和整改落实乡、村责任人。1、乡村干部把主要心思和精力用在扶贫工作上，每周对贫困户进行一次全覆盖走访，围绕贫困户“一超”、“两不愁”、“三保障”、户“三有”脱贫指标，实实在在解决贫困群众生产生活中存在的问题。帮扶干部每月至少到村召开一次问题排查会，列出问题清单和解决措施；进村入户解决问题，对帮扶中群众反映的合理诉求，能立即解决的当场解决到位，对一时不能解决的，扭住问题限时解决。乡脱贫攻坚领导小组每季度进行一次抽查，每半年进行一次评估，对不负责任的帮扶干部通报批评。2、按要求做到贫困人口“应纳尽纳”、“应退尽退”，及时动态调整。在支动态调整中全乡动态减少30人，动态新增7人，新增贫困户1户4人，确保了贫困人口识别精准。3、帮扶成效明显。帮扶干部从实际出发，结合贫困户具体情况制定切实可行帮扶措施，根据脱贫指标对标补短。今年全乡打卡直发产业到户扶持资金29.3万元，对贫困户实施易地扶贫搬迁16户41人，危房改造33户。乡加强对扶贫项目、扶贫资金进行了严格监管，确保资金按程序规范使用。4、贫困村完善脱贫奔康产业园运行机制、管护机制和利益联结机制，奔康产业园管护到位，贫困户入园率达100%，股权量化明确，贫困户在年底将得到分红资金。6、针对软件资料管理混乱现象，乡依据四川省脱贫攻坚领导小组办公室要求，对乡村档案资料、贫困户公共资料、贫