三力发展工作情况报告-情况报告

1 / 8 三力发展工作情况报告 /情况报告 为进一步提高党的执政能力，巩固和扩大先进性教育活动成果，加强全镇领导班子和领导干部的思想政治建设、能力和工作作风建设，强化服务意识，提高工作效率，促进全镇经济社会又好又快发展。镇按照梁发 3 号中共县委关于在全县领导班子和领导干部中开展 “ 凝聚力、创新力、执行力 ” 建设的实施意见的安排和部署，在全镇范围内开展了 “ 三力建设 ” 活动。现将镇开展 “ 三力建设 ” 工作情况汇报如下： 一、加强领导，健全机构，为 “ 三力建设 ” 提供组织保证 、镇党委高度重视 “ 三力建设 ” 工作。自 5 月 11 日县委召开全县 “ 三力建设 ” 启动会后，镇党委及时召开了党委会，进一步统一思想，提高认识，明确任务，并就如何不折不扣贯彻县委的决定，把我镇 “ 三力建设 ” 抓好，提出了明确的意见，做出了工作安排。在工作中，实行了党政一把手负总责的领导机制和工作机制。成立了镇 “ 三力建设 ” 领导小组，领导小组负责对全镇开展 “ 三力建设 ” 的村委、各职能站所工作目标进行考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层负责，齐抓共管的领导体系和工作格局。为镇 “ 三力建设 ” 的顺利开展提供了组织保障。 、明确目标，分解任务，确保 “ 三力建 设 ” 取得实效。2 / 8 一是明确目标，责任到人。镇 “ 三力建设 ” 领导小组办公室根据县委下达的目标和任务，围绕镇 “ 十一五 ” 规划，村委云岭先锋考核激励机制，结合镇上的各项中心工作，将任务层层分解，制定了切合实际的实施方案。二是建立了督查员工作机制。设立三名基层工作经验丰富的主任科员为党委专职督查员，出台了督查工作意见。三是认真做好信息上报和痕迹资料的收集管理工作，到目前为止，共上报工作简报 18期。 、认真组织开展学习讨论，找准存在问题和差距，明确努力方向。镇认真组织开展专题学习活动。认真学习县委关于开展 “ 三力建设 ” 的精神，及时宣传贯彻好各项政策、文件、会议精神。在学习的基础上，于 5 月 25 日召开了镇 “ 三力建设 ” 启动大会，并结合部门实际开展了专题讨论活动。通过学习讨论，领导班子和全体干部职工进一步提高了对“ 三力建设 ” 重要性和必要性的认识，增强了自觉性和责任感，找准了部门和个人当前存在的主要问题，明确了努力方向。 二、以 “ 三力建设 ” 为契机，狠抓各项工作落实 自开展 “ 三力建设 ” 以来，镇党委始终紧紧抓住执行力这一核心，以执行力为主线，以实现目标为体现，把 “ 三力建设 ” 与各项工作相结合，并取得实效。 、抓凝聚力建设，完善内部制度，营造良好的工作氛围 3 / 8 一是健全内部管理制度。领导班子严格执行一事一议及领导班子内部监督制度。重要工作思路由主要领导提出经班子会研究决定后，在全镇干部职工中贯彻学习。严格财务管理，一千元以上支出需经班子会通过。健全的制度如：公务接待、公务用车、站所长二级班子任免等内部管理制度的完善，使镇领导班子置身于全镇干部职工监督之下，增强了班子廉洁自律，做到清如水，明如镜，透明执政，实现班子的和谐统一。二是上下班、请销假、值班等制度的建立，进一步加强和改进了全镇干部职工的思想、工作 作风。三是每月30 日定期召开的各村支书、主任，镇直各站所负责人工作情况汇报会。会上各部门负责人从当月开展工作情况、下月工作计划、需要镇党委帮助解决的困难三个方面进行汇报。使镇党委及时掌握全镇工作进展情况，以便及时解决存在困难与问题，及时推进、及时纠偏。 、创新工作思路，推动执行力建设，扎实抓好各项工作 1、围绕 “ 农业稳镇、科技兴镇 ” 的发展思路，不断加强科技服务。镇农科站、科协组织农户进行冬包谷样板培训，从播种期开始采取 “ 分片包干、责任到人 ” 的工作责任制，对 3962 亩已栽种水稻的田块进行实 地检查，并对 180 亩发生稻飞虱及 6 亩发生其它病害的大春作物采取相应措施，同时指导农民群众搞好大春管理。 2、按照客观、公正、公开的原则，扎实开展农村低保4 / 8 入户工作，全镇共有 800 户农村困难户享受到低保。 3、稳步推进水箐村四个村组实施整村推进和余家田 67户易地搬迁工程。 4、共发放年农业增资补贴 1633 户，补助资金 9 万多元。 5、认真开展猪病防控工作。到 7 月 6 日，我镇辖区内共造成 36 户养殖户受到不同程度的传染，猪伪狂犬病发病后死亡 158 头。疫情发生后，镇兽医站的技术人员 对发病的疫区进行了划分、消毒，共计使用生石灰 200 公斤、大碱 300公斤、消毒王 1000 毫升，消毒面积： 7200&13217;，使疫病的传播得到有效遏制。 6、积极配合土地、城建部门开展滨河路的征地工作，加快市政建设步伐。共完成征地面积 60 亩。 7、在 “ 六 一 ” 儿童节期间，组织动员全镇干部职工捐资 1200 元，对辖区内 20 名贫困残疾学生开展献爱心活动。 8、切实抓好矛盾纠纷的排查调处工作。党委书记亲自挂帅，深入矛盾纠纷点及农户家中，共同商讨解决问题的途径，解决了分水岭新村文化活动室建盖土地问题，余加田易地搬迁点的通电，芒东八七新村通路，蕨叶坝回高、大凹子农网，谢家坡村民和原纸厂改制后的土地纠纷问题，深入到老上访户郭云胜等农户家中做思想工作，并形成会议纪要 4期。 9、扎实推进林改工作。下派 74 名工作队员深入各村民5 / 8 小组，开展林权制度改革的宣传发动、调查摸底工作。目前，全镇勘界工作基本完成。 10、加快新农村建设步伐。对州级新农村示范点那们寨的 道路硬化工程、文化活动室建设等前期勘测规划工作基本完成。县级新农村示范点水箐村分水岭新村文化活动室，在挂钩单位的大力支持下已破土动工。 11、切实抓好农村党员教育管理工作。利用农村党员干部现代远程教育网络，组织村支部党员进行各种培训。 12、将实施农村民居地震安全工程与建设新农村同步推进。目前， 50 户危房加固， 50 户拆除重建已全部申报完毕。 、以边疆党建长廊为起点，加强基层组织建设，发挥基层组织领导核心作用； 按照边疆党建长廊建设工作实施计划，认真做好振兴、团结、水箐 村支部设置党总支，党支部工作。加强对农村党员的教育管理，引导农村党员带头遵守法律法规，带头支持本村公益事业，使党员充分发挥先锋模范作用，带领群众勤劳致富。 、以人为本，和谐统一，团结干事，提升凝聚力。 “ 三力建设 ” 虽然实行目标管理，以目标完成情况作为考核评价的主要标准，但镇党委注重在工作中实行人性化管理，以人为本，充分尊重人、理解人、关心人、凝聚人，营造和谐统一、心情舒畅的工作环境。 6 / 8 三、主要作法和经验 、以严格的内部管理制度为手段，加强作风建设。 本着可操 作性强、公开、公平、公正、民主的原则，健全防止权力滥用的监督机制。镇纪委按照梁纪发 8 号文件精神制定并出台镇干部职工内部管理制度二十二章。使全镇形成以制度为准绳、用制度管人、遵制度办事的良好氛围。从而形成全镇上下认识统一、思想统一、步调一致的工作合力。 、以健全的督查制度为保障，提高工作执行力。 “ 三力建设 ” 执行力是核心内容。执行力度达不到，各级党委政府重大决策、工作部署就落实不到位。督查工作的重点就是对落实不到位的工作及时进行监督，通过督查促进全镇各项工作。 四、当前工作中 存在的困难和问题 、人多地少，人均占有资源少，生态脆弱，发展压力和难度大。 、经济总量小，产业单一，不能形成规模，缺乏农产品加工龙头企业。 、禁毒防艾工作形势依然严峻。 、随着城市建设步伐加快，失地农民的生产生活问题亟待解决。 、创新精神不足，不能充分调动干部职工的积极性。 7 / 8 五、下步采取的主要措施 、以 “ 三力建设 ” 为载体，建设一支高素质的干部队伍。 、进一步重视 “ 三农 ” 工作，加快社会主义新农村建设步伐。 、寻找一条适合 失地农民发展经济的新路子。 教育群众支持城市建设。引导失地农民走出无地种就无法生存的旧思想老观念。帮助失地农民寻求一些适合发展经济的新路子，解决失地农民出路问题，使他们树立 “ 失地不失志 ” 的意识，真正做到农民 “ 失地不失利 ” 。 、以边疆党建长廊为契机，加强基层党组织建设。 继续巩固和扩大先进性教育成果。加强对设置党总支、党支部的党建工作的指导。基层党组织要建立健全各种组织制度，按时开展党员活动。利用农村党员干部现代远程教育网络举办党员培训班，提高党员素质。要紧扣边疆党建长廊建设 “ 强 组织、建阵地、聚人心、固边疆 ” 的总体要求，创建 “ 三个目标 ” 、实现 “ 七个有 ” 、达到 “ 四个目的 ” 。通过抓党建、强组织、促进全镇经济社会又好又快发展。 、以解放思想大讨论为转折，开创工作新局面。 通过在全镇干部职工中开展以： “ 解放思想、穷则思变、自力更生、科学发展、振兴 ” 为主题的大讨论活动。按照镇党委制定的独