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1 / 5 企业代表在科技拔尖人才命名表彰会上的发言 企业代表在科技拔尖人才命名表彰会上的发言 尊敬的各位领导、同志们,大家好: 在这辞旧迎新的喜庆日子里,区委、区政府隆重集会,命名表彰全区第 _届第 _批科技拔尖人才,我作为来自工业企业的代表,心情和在座各位一样,无比骄傲和自豪。借此机会,我谨代表奋战在全区工业战线上的科技人员、经营管理人员,向长期给予我们关心与厚爱的区委、 区政府和在座的各位领导 表表示衷心的感谢和诚挚 的的敬意。在这里,我想 表表达自己的三点感受: 第一点感受,是生逢 其其时,环境优越。党和 国国家历来重视人 才工作 ,特别是改革开放和进 入入新世纪新阶段以来, 各各级党委、政府积极营 造造“尊重劳动、尊重知 识识、尊重人才、尊重创 造造”的良好氛围,培养 造造就了各个领域的大批 优优秀人才。我们能够取 得得今天这点微薄的成绩 ,除了自身坚持不懈的 努努力以外,更主要的得 益益于我区进一步贯彻落 实实中共中央、国务院 关关于进一步加强人才工 作作的决定和“科教兴 *” 、“ 人才强市 ” 的 战战略部署,大力实施人 才才强区战略,为全区广 大大科技工作者建立了一 个个极其广阔的发展平台 ,提供了更多、更好的 发发展机遇,对其中拔尖 2 / 5 骨干的个人价值,无 论论是在物质上还是在精 神神上都给予了充分肯定 。我是 1985 年参加 工工作的,如果 20 年前 的的我是一粒微不足道的 种种子,那么我 庆幸落 到到了 *这片沃土上。 很很难想像,如果没有党 组组织的教育培养,没有 区区委、区政府在优化人 才才环境、促进人才成长 方方面,相继出台的一系 列政策措施,没有领 导导和同志们的关心帮助 ,我能够从一名企业普 通通员工做起,逐步成长 为为一名合格的经营管理 人人员。回顾自己的成长 历历程, 我深切地感受 到到,正是因为生活在这 “小康大业,人才为本 ”的盛世里,扎根在人 尽尽其才、才尽其用、各 类类优 秀人才辈出的巴国 大大地,今天的 我才能 做做成一些事情,干出一 些些成绩。 第二点感受 ,是重任在肩,加压奋 进进。我所任职的 *厂既是 *区重点企 业业,又是区内重要的财 源源和税源之一,还承载 着着上千名职工安居乐业 的希望。作为一厂之 长长,我深感重任在肩, 唯唯有加压奋进。在 *厂 工工作期间,我依托地方 党党委、政府和行业的坚 强强领导,坚持用科学的 发发展观指 3 / 5 导企业改革 发发展的实际,在全面审 视视企业的发展机遇、要 求求和能力的基础上,提 出出了“坚持精品发展战 略略,努力开创精品生产 新新局面”的发展 思路 ,适应新形势,紧跟新 发发展,创造新能力,企 业业经济运行质量和整体 经经济素质进一步提高, 市市场应变能力、质量保 障障能力、人才支撑能力 、改革承受能力和创 造造执行能力进一步增强 ,实现了高起点上的新 跨跨越。 XX 年,工厂生 产产 *万箱,预计完成 现现价工业产值 16 亿元 ,工业 增加值亿元; 实实现销售收入亿元,实 现现税利亿元,上交税金 亿亿元。“ *” 、 “* * *” 两大主导品牌 双双双进入全国重点扶持 培培养 的“百牌号”目 录录。投资近 3000 万 元元的 *改 造造工程顺利达产达效, 使使工厂较好地实现 *工艺的更高要 求求,在技术升级、工艺 升升级、产 品升级方面 走走在了全国同行业的前 列列。作为人才工作的第 一一责任人,我始终坚持 “以人为本”的管理理 念念,在实践中既讲求科 学学管理的制度性 、刚 性性的约束,更注重从人 的的情感、需要、发展的 角角度进行柔性管理,对 各各类人才成长政策上支 持持、经费上倾斜、工作 上上指导,积极营造各类 4 / 5 人才脱颖而出、健康 成成长、发挥才干的良好 机机制环境,发挥以有为 打打破沉闷的“鲶鱼效应 ”,以竞争打破平衡的 “赛马效应”,以潜质 看看发展 的“蓄水池” 效效应,培养造就了一支 梯梯次合理、素 质优良、 新新老衔接的人才队伍。 第三点感受,是珍惜 荣荣誉,不辱使命。时代 呼呼唤人才,人才推进事 业业。抚今追昔,我相信 各各位代表在立志成才的 道道路上也品尝过艰辛, 也也付出 过心血。但是 我我们的辛苦领导看见了 ,同志们记在心里了, 今今天又把这样全区瞩目 的的殊荣给予了我们,我 们们应该感到所有的付出 都都是值得的, 更应该 加加倍珍惜和保持这来之 不不易的荣誉。我们的家 乡乡*,正朝着 “ 加快 工工业化、建设大城市、 全全面奔小康 ” 的宏伟目 标标昂首迈进,正等待着 包括我们大家在内的 建建设者去建功立业。我 提提议,让我们继续以 * 的发展为己任,切实 履履行好科技拔尖人才的 领领头人作用,在各条战 线线上,在 各自不同的 岗岗位上,殚精竭虑,奉 献献才智,以更加优异的 业业绩回报领
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