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文档简介

1 / 3 企业行政部上半年工作总结 一、上半年的招工情况。今年上半年截止到六月份,经行政部登记的应聘人员共 569 人正式入职共 113、离职员工130 人。上半年行政部的招工工作应该是很严峻的,主要工作重点:兰源公司、劳务市场、职工介绍 、学校介绍 、开发区劳务市场介绍、周围村庄发放广告等总之行政部全体共同努力,每个人都竭尽所能把解决 工源放在工作首位。以上的工作重点尤 其其是公司领导安排的兰 源源招工应该是今年上半 年年最成功的一处,我们 所所获得新工源百分之八 十十都来自于这里。再就 是是职工内部介绍能占到 百百分之十,其余的效果 都都一般,尤其是劳务市 场场的工作,上半年基本 没没有什么收获。所以针 对对上半年的招工工作情 况况,行政部下一步的招 工工还是要积极抓周边县 市市的学校,继续兰源临 街街优势,继续发动职工 内内招。 二、车辆管 理理的工作。上半年的车 辆辆管理一直严格执行刘 局局要求的车辆登记制度 ,这方面范凯同志做的 很很全面,把各部门的车 辆辆勤检修、勤保养、勤 清清洗,熟练掌握各种车 辆辆技术性能,有故障及 时时排除,使车辆始终处 于于良好状态。行政部在 加加油卡的使用上也是严 格格控制加油量,严格登 记记每次加油记录。对于 车车辆安全管理,行政部 详详细根据 每辆车的维修 及及年审档案来做到有章 可可循确保车辆行驶安全 。针对公司车辆紧张的 情情况,行政部合理调节 用用车秩序,做到车辆使 用用有序。 三、网络 管管理的安全。行政部定 期期对公司内2 / 3 远红外监控 做做全面检查,不放过一 个个监控点,把公司安全 放放在首位。五月份网络 管管理科对仓库、车间进 行行了网络布线,对公司 内内消防器材进行了全面 检检修并组织人员进行演 练练。公司企业联检、工 商商行政年检、房产证办 理理也全部完毕。 四 、公司管理的情况。上 年年度行政部根据领导指 示示狠抓食堂饭菜质量, 丰丰富了菜品面点,提高 了了饭菜质量,这些改变 得得到了公司员工的好评 。下一步食堂的工作还 是是关键,炎热的夏季属 于于疫情易发的季节,所 以以行政部将继续监督好 食食堂的饭菜质量,让职 工工们吃的放心,吃的舒 心心。园林绿化上由于去 年年冬季的严寒造成了公 司司绿化很大损失,上半 年年行政部积极联系补苗 去去除杂草养护施肥,现 在在公司内绿化带已经完 全全恢复状态。 五、 劳劳动纪律的执行。没有 规规矩不成方圆,作为企 业业没有规范的纪律是不 能能有好的发展的。行政 部部在 6 月份已经将公司 员员工考勤卡全部配齐, 6 月 24 四号已经通知 各各部门执行上下班刷卡 。正人 必先正己,行政 部部每位同志都例行刷卡 带带头遵守公司的考勤制 度度。下一步行政部还将 继继续在企业文化和规范 企企业管理上做文章,在 公公司领导的带领下让公 司司规范化、制度化。 xx 年已经去半,在 这这段时间的工作中行政 部部还存在着一些不足, 如如人员招聘方面,上半 年年计划出行12 次,实 际际只出去了 7 次,这些 不不足和公司车辆紧张有 关关系,但是体现了行政 部部工作调度不妥的问题 ,所以行政部在以后的 招招工安排上要随机应变 ,见缝插针的利用好公 司司车辆。上3 / 3 月补充的考 勤勤卡经过近半年时间才 补补充完,耗时如此之多 也也反映了目前 行政部的 工工作效率性太差。

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