供电局工会年度工作总结

1 / 5 供电局工会年度工作总结 供电局工会年度工作总结 XX 年，在上级工会及本局党、政、工领导的的深切关怀和大力支持下，紧紧围绕供电局一年来各项中心工作，通过各种形式开展了许多丰富多彩的活动，充分调动了工会会员的工作积极性、主动性和创造性，供电局工会年度工作总结。现将全年工会工作总结如下： 一、遵照工会法，按上级工会要求，进一步加强了供电局工会建设 ; XX 年 下下半年机构改革后，供 电电局进一步完善和改选 了了工会组织机，进一步 建建立健全了两级民主管 理理机构，完善了职代会 、民管会制度 ;认真落 实实了职代会、民管会 职 权权、职责，参与行政决 策策 ;在劳动保护、安全 生生产、女工委工作、扶 贫贫助困、技术比武练功 、工会工作竞赛等各项 工工作中做到认真负责、 脚脚踏实地，有力促进了 各各项工作的顺利开展， 使使工会组织的职能得到 充充分发挥。 二、围绕 中中心任务，全面完成了 各各项生产指标和工作任 务务 XX 年，供电局工 会会紧紧围绕资产经营、 售售电量、线损管理、电 费费回收等核心工作，紧 密密团结和依靠广大干部 职职工，配合开展了卓有 成成效的工作。今年 1-110 月完成售电量 (截 止止10 月 31 日数据， 下下同 ) 万 kWh，较 去去年同期减少万 kWh， 增2 / 5 长率为 -%。完成 销销售收入万元，较去年 同同期减少万元，增长率 为为 -%，售电均价为 3008 元 /kkwh，较 去去年同期增加了元/kkkwh，增长率为 %; 线损率 %，较去年同 期期 %上升了 个百分 点点。全年应收电费万元 ，实收万元，电费回收 率率为 %，累计欠费余 额额万元。全年未发生不 安安全事故，截止十月三 十十一日 ,实现建 局以来 连连续安全生产 1865 天天。 三、强化理论知 识识学习，全面提高职工 政政冶思想素质和工会干 部部工作水平。 强化理 论论知识的学习，提高工 会会干部的工作水平。 我我分工会以党的十七大 精精神为指 导，认真学习 、深刻领会其精神实质 ，努力在武装头脑、指 导导实践、推动工作上取 得得新进展。按照七届六 次次职工 (会员 )代表大 会会暨 XX 年工作会的要 求求，紧紧围绕企业工作 目目标与工作重点，认真 研研究和分析工会工作所 面面临的形势和任务，自 觉觉提高学习的自觉性和 主主动性。通过学习，不 断断提高工会干部推动创 建建和谐企业的能力和水 平平，以及在复杂情况下 分分析问题和解决问题的 能能力和水平，正确处理 好好职工长远利益和眼前 利利益的关系，真正起到 维维护职工权益的代表作 用用。 加强对工会系统 五五五普法教育工作的组 织织领导，充分发挥三会 ( 劳动争议调解委员会 、劳动法律监督委员会 和和职工法律援助委员会 ) 的作用。根据上级工 会会组织要求和局工会五 五五普法规划及措施，进 一一步组织好广大职工深 入入学习劳3 / 5 动法、 工工会法、四川省 工工会法实施办法， 电力法、安全生 产产法等法律法规，使 广广大职工进一步了解其 主主要内容，学会用法律 武武器维护自身的合法权 益益。 四、加强内部管 理理，狠抓精神文明建设 ，全面提升职工的生产 技技能及优质服务水平 ; 半年来，工会紧紧围绕 市市、局工会提出的各项 工工作要求，加强管理， 与与时俱进，开拓创新， 扎扎实工作，使工会工作 有有新思路、新突破，为 供供电局的全面发展注入 了了强大动力，调查报告 供电局工会年度工作 总总结 (http:/)。 分享好文 我我局工会以加强精神文 明明建设，帮助职工牢固 树树立遵纪守法，爱岗敬 业业的思想为动力，进一 步步加强了行风建设，加 大大了职业道德教育力度 ; 同时，将行风建设与 严严格执行严禁以电谋私 的的二十条规定相结合， 将将文明窗口创建、优质 服服务作为精神文明建设 的的重点内容来抓，在窗 口口部门认真开展好供电 服服务之星评选活动。通 过过以上一系 列活动，职 工工的生产技能水平得到 提提高，服务质量和水平 也也得到了提高，使广大 电电力客户对我局工作人 员员优质服务满意度明显 提提高。 五、严格落实 局局务公开制度，做到局 务务公开工作制度化、规 范范化 ; 局务公开是企 业业管理的一项重要内容 ，一直以来都受到局党 政政和工会领导的高度重 视视。为此，我们在车间 和和班组就成立了局务公 开开领导小组，制定了相 关关实施办法。并以职代 会4 / 5 会和每月一次班组长会 的的形式，对车间每月的 生生产计划、内部机构设 置置及调整，职工违纪处 分分情况、绩效考核情况 、先进评选情况、职工 疗疗养安排等情况进行了 及及时、准确的公开。局 里里的重 大决策都是在发 扬扬民主，广泛听取职工 意意见，经过职工代表审 议议后提出的。真正做到 了了公开内容规范、公开 形形式规范、公开时间规 范范、公开程序规范。通 过过严格的局务公开，增 加加了企业经营管理的透 明明度，切实保障了职工 的的合法权益，强化了民 主主管理和民主监督工作 ，密切了干群关系，促 进进了供电局党风行风建 设设，为企业改革、发展 和和稳定创造了良好的环 境境。此外， 6 月底，按 照照局工会的安排，我分 工工会认真组织职工代表 开展 了 职工代表 巡巡视督察工作。 六、 积积极开展班组建设管理 年年活动，创建学习型分 工工会团队 供 电局按照 省省电力公司和攀枝花电 业业局创建学习型组织的 安安排，认真扎实地开展 了了创建学习型团队工作 。重点抓好学习型分工 会会、学习型工会小组的 创创建活动， 并开展职 工工图书角活动 。 分 工工会团队以今年开展班 组组建设管理年活动为契 机机，围绕共同愿景，把 个个人的学习目标融入组 织织的共同目标，形成合 力力，组合全体成员的力 量量朝着团队共同的目标 前前进。各班组清理了应 具具备的制度、规程，规 范范了基础资料，全面落 实实班组减负，以基础资 料料规范化，团队建设和 谐谐化，数据资料信息化 ，现场管理标准化为目 标标，建立起班组管理5 / 5 的 新新秩序。各工会小组形 成成了浓厚的学习氛围， 职职工的整体素质得到了 提提高。在今年年初的学 习习型成果发布会上，分 工工会等三个团队皆荣获 十十佳团队称号。 七、 认认真做好女工委工作 ; 关心女职工身心健康 ，保障女职工各项权益 一一直是我局工会的坚定 工工作方针。全年，我们 一一方面在女职工中开展 自自主、自立、自强、自 信信的宣教活动，帮助女 职职工树立正确的人生观 、价值观，维护自身的 合合法权益，立足岗位展 示示巾帼风采 ;另一方面 积积极响应电业局女工委 的的号召，抓好巾帼建功 示示范岗 的评比工作， 创创建巾帼文明岗。支持 女女 职工参加职工健身运 动动，爱心活动，女职工 促促安全活动。 八、开 展展好关爱职工，夏送清 凉凉活动 盛夏之时，酷 暑暑高温，电力工人仍旧 在在烈日下辛苦工作，无 论论怎样残酷的天气都坚 守守在岗位上。我分工会 按按