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文档简介

1,第二讲 认识职业规划,Please shifted the focus of the question from how smart are you? to how are you smart ? ,2,教学目标,认知目标： 认识到职业规划并没有想象中的复杂； 认识到职业规划中的常见误区，并在今后的发展中有意识的避免。 技能目标： 掌握职业规划的内容； 了解职业规划课程的设置； 影响职业规划的因素。,3,目录,常见的职业规划误区 系统的职业规划,4,常见的职业规划误区,通常的职业规划方法：,自然发生法 目前趋势法 最少努力法,拜金主义法 刻板印象法 橱窗游走法 假手他人法,5,这些方法的帮助和不足是什么？,总结：其实我们一直都关心自己的发展，也使用一些方法，但是因为缺乏系统的规划，所以不少人从开始时就有违心愿，不太甘心。进了社会之后，又更加茫然，恶性循环的结果，让自己的生涯路越走越迷茫。,6,目录,常见的职业规划误区 系统的职业规划,7,我的旅游计划,分享自己的旅游计划，每人分钟。 讨论： 你的旅游计划是什么？ 制定这个计划经过了哪几个步骤？ 如何落实这个旅游计划？ 这个过程与职业生涯规划有哪些相似之处？,8,生涯规划理念,了解内在世界： 你是谁？ 你希望成为谁？ 你的优势和可能的限制是什么？,了解外部世界： 工作世界是什么样的？ 工作世界有哪些需求与机会？,行动：把自己放在 最恰当的位置,9,系统化生涯规划法,自我探索,探索 工作世界,决策,求职行动,再评估,觉知与承诺,10,在这个阶段，你已觉悟到生涯规划的重要性，并愿意花时间来规划自己的生涯； 但也要了解：有时我们所播下的种子，未必能马上发芽。,11,Draw策略 塑造典型、榜样 引欲：鱼-渔-欲 给出方案：创业街 给予鼓励：强化信心 促进行动：团队动力 提供机会：实习基地、专业路径、专业素质结构、发展资源整合 ,如何激发学生的主动性？,Push策略 营造压力 强化危机” 抱怨生气 批评指责 苛刻要求 制造就业率 ,12,你有这样的困惑吗？,13,生涯路上常见的两个问题,14,系统化职业规划是一个“从内而外”的过程，因此在职业规划时，要先认识自己。诚实的自问： 我有哪些人格特质？ 我的兴趣是什么？ 哪些东西是我生命中不能缺少的？我最看重什么？ 我有哪些技能是与众不同的？赖以为生的？,自我探索,15,职业的分类和内容 专业与职业的关系 具体职业对工作人员的要求、条件和待遇 教育方面的选择,探索 工作世界,16,综合与评估信息 目标设立与计划 处理决定过程中的各种问题：生涯信念，障碍,决策,17,具体的求职过程 简历、面试,求职行动,18,走进职场 职业生涯规划档案,再评估,19,一个循环的、持续一生的 过程,20,系统结构实现,CareerSky,21,作业,CareerSky中的第一个测评，评
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