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1 / 3 供销公司创建学习型班组活动办法 供销公司创建“学习型班组”活动办法 为全面落实 xx 企业文化战略的推进工作，进一步提升班组管理水平，结合供销公司的实际情况，经公司党、政、工会议研究决定，在全公司各班组中，开展 “ 学习型班组 ”创建活动，形成一种 “ 工作学习化，学习工作化 ” 的良好氛围，推动班组建设更上新台阶。 工作思路： 文章 -http:/帮您找文章 统一认识，确定目标，形成思路 。充分认识到创建“学 习习型班组”的重要性， 使使推进工作变为职工的 自自觉行动。在油库运行 班班、总库配送班，进行 创创建“学习型班组”试 点点 ，在取得成效的基础 上上，在其它班组逐步推 广广。 组织领导： 组 长长： xxx 副组长： xxxx、 xxx 成员： x 推进措施： 1、做 好好调研，找好载体，搞 好好落实。对公司所有班 组组和职工进行一次调查 ，着重对创建 “ 学习型 班班组 ” 存在的各种难题 ，进行梳理。 2、召 开开 “ 学习型班组 ” 研讨 会会，就如何开展 “ 学习 型型班组 ” 进行讨论，寻 找找班组成员乐于接受的 方方法来开展此项工作。 2 / 3 3、组织有关人员到 xxx 车间、 xx 车间、 xxx 车间、 xx 车间等 “ 创建学习型班组 ” 典 型型单位学习取经。 4、寻找各种得以能展开 工工作的载 体，来推进 “ 学学习型班组 ” 创建活动 ，主要是通过班组政治 学学习，班组安全会、职 工工岗位培训、中高技培 训训、计算机培训、自学 考考试、成人再教育考试 ，来提高班组成员的政 治治素养，文化素养和技 能能水平，公司用鼓励、 引引导、提倡和行政手段 ，促使班组形成一个职 工工热爱学习的氛围，充 分分运用厂工会一直行之 有有效的创建 “ 学习型班 组组 ” 细则、自主管理、 合合理化建议、技术攻关 、劳动竞赛等作为 “ 学 习习型班组 ” 创建活动的 载载体。 5、公司及时 检检查进展情况，在实行 中中有困难、有问题要尽 快快予以解决，使创建活 动动按计划进行，按目标 进进行。并定期召开党政 工工联席会。协调和督促 使使 “ 学习型班组 ” 创建 活活动的正常运行。 6、不断改进，提炼升华 ，初形成果，全面展开 。在推进中不断总结和 改改进，尤其要总结好成 功功的经验和不成功的教 训训。分析原因，提炼升 华华，争取在年底取得初 步步成果。明年在公司全 面面展开。为全面创建 “ 学学习型班组 ” 打好基础 。 总体目标： 构筑 学学习型班组的基本框架 ，按照厂工会制定的“ 四四个一流”即：班组管 理理一流、员工素质一流 、群体智慧一流、3 /
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