倾尽心血竭诚服务 努力做好新形势下的老年工作

1 / 9 倾尽心血竭诚服务 努力做好新形势下的老年工作 倾尽心血竭诚服务努力做好新形势下的老年工作 输气分公司现有离退休职工 140 人，其中内部退养职工56 人，离退休人员占全公司总人数的五分之一以上。多年来，输气分公司党委始终围绕落实好老同志 “ 两项待遇 ” 和“ 六个老有 ” 的工作目标，把服务老年群体、丰富离退休职工的文化生活、稳定老年队伍作为实践 “ 三个代表 ” 、促进公司改革、发展和稳定的大事来抓 ，大力加强阵地建设， 积积极构建文化生活舞台 ，建立健全服务体系， 有有效凝聚了老年队伍， 促促进了老年工作的蓬勃 开开展。输气分公司连续 8 年被评为管理局 “ 老 年年工作先进集体 ” ，并 多多次代表公司参加油田 各各类比赛事，都取得了 优优异成绩。 找文章到 范范 文每日更新 ,资源应 有有尽有 ! 一、提高 认认识，加强领导，大力 营营造良好的老年文化氛 围围 “进出一条路，溜 达达绕院墙”，这是居住 在在输气分公司小区里的 职职工们编的一句顺口溜 ，形容输气分公司地理 位位置偏僻，交通不便， 四四周是农村，远离公司 驻驻地，生活单调。在这 样样的环境下，如何稳定 离离退休职工的思想情绪 ，提高他们的生活质量 ，不仅关系着每一个家 庭庭，也直接影响着输气 分分公司职工队伍稳定的 大大局。 为此，分公司党 委委高度重视，2 / 9 切实把老 年年工作列为党委工作的 重重要议事日程，建立了 党党政一把手负总责的老 年年工作管理体系，把活 跃跃离退休职工的文化生 活活，作为凝聚队伍、保 持持稳定、促进发展的大 事事来抓。 在文化阵地 的的软硬件建设上舍得投 入入输气分公司成立了老 年年工作管理站，并建立 了了老年帮扶工作体系和 文文化活动工作体系，按 照照老同志的兴趣爱好组 织织成立了老年书画小组 、老年合唱队、民族器 乐乐队、太极扇队、威风 锣锣鼓队、电影放映队、 地地掷球队等文体团队， 形形成了健全的组织网络 。在此基础上，分公司 党党委从实践“ 三个代表 ”的高度出发，从稳定 队队伍、关爱老同志生活 出出发，不断改善离退休 职职工的生活环境，真正 做做到了“三到位”，即 精精力到位，人力投入到 位位，财力支持到位。几 年年来，我们先后投资近 百百万元，兴建了一座集 老老年工作办公和娱乐活 动动为一体的老年活动中 心心，完善了“两场”、 “六室”。今年又投入 资资金 14 万余元，新购 图图书一千多册；配置盘 鼓鼓 40 面，组成了输气 分分公司 “ 威风锣鼓队 ” ；购买配备了 22 件室 外外路径健身器材；更换 了了一批活动室器材用品 、用具；为所有活动室 安安装了空调和紫外线消 毒毒灯；安装了电热饮 水 机机；更换了老年活动中 心心 588平方米的房屋 顶顶瓦；给门球场加遮阳 篷篷、给综合活动室封顶 加加防晒膜、给两个乒乓 球球室铺上塑胶地面；还 专专门为老年工作站配备 了了微机，建立了输气分 公公司老年管理工作网页 ，使它成为输气分公司 内内部老年工作信息交流 的的平台和对外宣3 / 9 传的窗 口口。经过几年的建设， 输输气分公司 的老年文化 阵阵地建设形成一定规模 ，设施配备和娱乐条件 已已跨入油田三级单位先 进进行列，为离退休职工 创创造了良好的文化生活 环环境。 找文章到范 文文每日更新 ,资源应有 尽尽有 ! 在文化活动 的的内容和形式上肯花心 思思 为了进一步繁荣和活 跃跃老年广场文化，丰富 老老年文化生活，增强文 化化活动的群众性和广泛 性性，我们采取走出去、 请请进来的形式，多次到 井井下、孤岛、胜采等单 位位老年部门进行友谊赛 ，切磋交流活动技艺， 不不断提高素质水平；从 油油气集输公司老年活动 中中心请来健身秧歌教练 ，从油田师专请来声乐 教教练，从兄弟单位老年 协协会请来健身球教练。 教教练们的指导，使得我 们们老年文体爱好者的兴 趣趣和技艺有了明显提高 。目前已基本形成了室 内内读书、绘画，练民族 器器乐，打乒乓球、台球 、扑克，下象棋配套成 龙龙；室外太极拳剑、健 身身秧歌舞 、门球训练循 环环不断，路径健身器男 女女老少天天爆满；各种 老老年赛事应接不暇的老 年年文化活动格局，做到 了了天天有活动，月月有 演演出，老年艺术团在历 次次消夏晚会和各种活动 中中唱起了主角。近期代 表表油气集输公司参加管 理理局老年系统组织的“ 第第二套健身秧歌舞大赛 ”和“老年文艺汇演节 目目”中表演的节目再一 次次受到好评，逐步创出 了了输气老年文体品牌。 与与此同时，我们还注意 选选拔培养离退休职工中 的的优秀文体成员，通过 外外出培训、学习等方式 ，把他们培养成为本单 位位文体活动的骨干，4 / 9 并 积积极发挥他们在老年群 体体中的带头作用 ，充分 调调动了离退休职工参与 文文体活动的积极性。目 前前经常参加老年文体活 动动的离退休职工达到总 数数的 95%以上，保证 了了离退休职工老有所乐 。 “ 三球、两舞、一拳 剑剑 ” 等活动也成了热门 项项目，老同志参与活动 的的热情和积极性极大提 高高，参与面不断拓宽。 二、建立体系，创新管 理理，全力提升老年工作 服服务水平 “天意怜幽 草草，人间重晚情”，这 是是中华民族尊老敬老的 传传统美德。在老年管理 工工作上，我们想方设法 为为离退休职工服好务， 用用“真诚服务托起美丽 夕夕阳”。结合老年群体 的的实际情况，分公司党 委委制定并实施了“三定 、四帮、三化”工作体 系系，有效推动了老年工 作作的进一步发展。 “ 三三定”，即定目标、定 人人员、定时间。分公司 党党委每年都要对老年弱 势势群体进行摸底调查， 建建立帮扶档案，确定年 度度帮扶目标，制定了详 细细的帮扶计划。通过结 对对子进行“一助一”、 “一助三”，每月的 25 日到 30 日为帮扶活 动动日，帮扶人员主动到 帮帮扶对象家中了解其生 活活状况，随时帮其解决 问问题。我们还成立了便 民民服务小组，定期开展 走走访慰问和帮老助老活 动动。 “ 四帮 ” ，即领导 干干部带头帮、按照政策 依依法帮、突发困难及时 帮帮、婚丧嫁娶靠上帮； 比比如 原先老职工子女结 婚婚，一家人忙乎好多天 ，费力费心不说，还安 排排不周，现在，只要一 有有婚事，老年站立即靠 上上去帮忙 ，从用车安排 到到亲戚住宿，从录像到 婚婚礼等一系列事项实行 一一条龙服务，即省心5 / 9 省 事事又省钱，服务还周全 ，老人孩子都高兴。“ 三三化”，即帮扶工作要 做做到管理制度化、措施 多多样化、帮助经常化。 “三定、四帮、三化” 工工作体系的建立，确保 了了每位老同志的事都有 人人管、有人问、有人帮 ，服务不留死角，从根 本本上保证了老同志“两 项项待遇”的落实。 在 此此基础上，分公司党委 带带领帮扶小组进一步延 伸伸和细化帮扶对象和帮 扶扶内容，开展了“制度 帮帮、灵活帮”，不断充 实实和完善帮扶体系。“ 制制度帮”，就是将联系 就就医等帮扶项目形成制 度度。近两年又增添了为 七七十岁以上的老同志送 生生日蛋糕和集体过生日 、为行动不便或有特殊 情情况的老同志到银行代 领领工资、为久病卧床的 老老同志请摄影师来家里 照照“标准像”等尊老敬 老老新内容。“灵活帮” ，就是把服务对象扩大 到到内退职工、协解人员 、家属、遗属四个群体 。目前我公司这四个群 体体的总人数是离退休职 工工人数的一倍多，我们 也也竭尽全力为他们办实 事事、办好事，不断营造 尊尊老敬 老的社会氛围， 使使老年服务帮扶工作更 加加扎实有效，深得人心 。今年四月，退休女职 工工程玉珍回德州老家探 亲亲时，突发心脏病，生 命命垂危，急需手术抢救 。了解到这一情况后， 分分公司派党委副书记前 往往德州看望，并设法为 程程玉珍筹措了十万元手 术术费，还托人从济南请 来来专家及时为她做了心 脏脏瓣膜移植手术，使一 个个即将熄灭的生命之火 再再次燃起。今年帮扶小 组组已累积为 16位老职 工工子女提供了全方位结 婚婚典礼婚宴服务；去医 院院看望6 / 9 生病住院的职工 、联系子女陪床护理 15 人次；为职工家属查 体体 200 人次；走访慰 问问生病、住院 和有困难 的的老职工 20人次；为 770 岁老职工送生日 蛋 糕糕 11 次；慰问抗美援 朝朝老战士 8 人次；进行 家家电维修、疏通下水道 、更换暖气片、代领工 资资等服务 40 余次。老 年年帮扶体系也成为我们 和和老同志的连心桥，为 我我们各项工作的顺利开 展展打下了良好的基础。 三、下大气力，稳定 大大局，努力做好新形势 下下的老年工作 老年工 作作不是大局，影响大局 ，不是中心，牵动中心 。我们坚持把维护稳定 工工作放在首位，始终抓 住住关心和建设好老年党 支支部班子这个关键，进 一一步加强对离退休职工 的的学习教育，发挥老同 志志余热，确保老年队 伍 的的稳定。 一是加强老 年年工作队伍建设。做好 老老年稳定工作离不开一 支支爱岗敬业、素质过硬 、一专多能的老年工作 队队伍。为此，我们以“ 对对老年事业有诚心、对 老老年工作有信心、对老 同同志有爱心”为标准， 充充实调整老年工作站党 支支部班子及管理人员， 从从基层挑选了两名具有 大大专学历、有一定文化 专专长、从事党群工作有 一一定经验的干部负责老 年年管理工作，又从一线 抽抽调一名有文体方面特 长长的骨干，充实到老年 管管理队伍中，确保老年 管管理工作的人才优势。 胡胡国陟是一位从事老年 管管理工作多年的基层干 部部，多年来，他满腔热 情情 地投入到为老同7 / 9 志的 服服务工作中，受到群众 的的交口称赞，可对常年 卧卧病在床的妻子，他饱 含含歉意，因为工作，他 照照顾妻子的时间实在是 太太少了。通过几年的培 养养和锻炼，我们老年工 作作队伍的整体素质有了 明明显的提高，有两名同 志志被评为局级“老年工 作作先进个人”。 二是 加加强老年群体的素质教 育育。我们以老年文体活 动动为载体，在老年四个 群群体及老年工作人员中 开开展“五学、四议、三 帮帮、两送”活动，全面 提提升老年整体素质，稳 定定老年队伍。我们建立 了了老年理论学习小组， 人人人写学习笔记，交流 心心得体会，这些心得体 会会也多次 在管理局和集 输输公司的专业学术讨论 会会上发表和发言。其中 ，浅议新形势下如何 加加强老年党支部建设之 我我见、兴办老年实 体体、努力减轻企业负担 两篇论文在管理局老 年年工作理论研讨会上获 二二等奖；报告文学为 使使晚霞更灿烂一文在 管管理局老年征文上获优 胜胜奖。理论学习小组还 进进一步激发了老年群体 渴渴求知识的浓厚学习兴 趣趣，许多老同志不仅参 加加支部组织的集体学习 ，有的还经常到图书室 阅阅读报刊杂志，关心国 家家大事，有的自费订阅 了了老干部之家杂志 ；有的参加了管理局老 年年大学的深造学习。老 党党员许德栋是局 老年大 学学书法班绘画的学员， 他他创作的书法绘画作品 多多次在比赛中获奖，其 中中两幅作品还被选送到 东东营市科技展览馆展览 。退休老职工吴炳俊发 现现室内烧天然气逆风易 中中毒的现象，他巧动脑 筋筋，根据气象台风标的 原8 / 9 原理发明了成本低、节 能能、节电、安全可靠的 抗抗逆风排油气风扇，并 获获得了国家专利局颁发 的的专利证书，实现了老 有有所为。 三是做好“ 三三个三”工作。在抓老 年年队伍稳定工作上，我 们们做到“三个结合”， 即即把做好思想政治工作 与与为老同志办实事相结 合合，形势任务教育与开 展展健康文明的娱乐活动 相相结合，促进生产发展 与与发挥老同志作用相结 合合；在抓管理、服务工 作作上，坚持“三个一样 ”，即对离退休干部职 工工的日常管理与在职职 工工一个样，帮助离退休 干干部职工解决实际困难 与与在岗职工一个样，充 分分发挥离退休党员的作 用用与发挥在职党员的作 用用一个样；在抓制度落 实实上，坚持“三个制度 ”即坚持对离退休干部 、职工的谈话制度、家 访访制度和政治学习制度 。通过“三个三”活动 的的开展，出现了“三多 三三少”的喜人局面，即 渴渴求知识参加老年大学 自自学充电的人数增多了 ，关心公司发展建设、 主主动维护支持老年站工 作作的典型事例增多了， 参参加 各种文化活动和社 会会爱心活动的人和事增 多多了；邻里闹矛盾，民 事事纠纷明显减少，与老 年年站自行中断各种联系 的的明显减