提升市民文明素质交流材料-交流材料

1 / 3 提升市民文明素质交流材料 /交流材料 从市民主体上看，导致市民文明素质不高的主要原因有几个方面：一是公德意识不够。有些违反公共道德的人根本没有意识到自己的行为是不文明的，对公共行为文明缺乏足够的认识，对不文明的行为不以为丑，反以为美；不以为耻，反以为荣。把社会公德看得很轻，缺乏社会责任感，对公对私标准不一样。如有些居民把垃圾直接从楼上向下丢等等，就是典型写照。二是公德行为不够自觉。有人监管时能遵守公德，无人看守时就劣根暴露，缺乏自觉的、习惯性的公德行为，而且集体的无意识行为较多。如行人过马路闯红灯 的行为。三是特殊群体的不文明行为。大量的城市流动人口在损害社会公德方面起着带头的作用，流动人口所具有的短暂性，加之宽松的环境，使他们在损害社会公德方面无所顾忌。如居民区里的临时租房户，街面上的流动小贩等。当然还有一些人是因创建文明中自己的利益受损，对社会不满，有意做一些违背社会公德的行为。 如何增强市民的公德意识，提升市民的文明素质，从而巩固创建文明的成果，本人根据自己在企业的教育实践，总结出通过 “ 导之以德 ” ，从而提升人们的思想道德水平和文明素质。 所谓导之以德，就是走正道，倡导浩然正气 。也就是在政治上，坚信中国共产党领导，坚定走社会主义道路；在精2 / 3 神上，要浩然正气，奋发有为；在生活上，遵纪守法，健康向上，增强公德意识。在我们企业导之以德，就是强化德育，加强自身和员工的品德修养。经营管理层人员要以身作则，弘扬正气，用大道理约束小道理，身教重于言教。以正确的主流意识，教育培养我们的员工，注重培养正派人，重视老实人，积极倡导说话实实在在，干事踏踏实实，生活朴朴实实，为人真真实实的风气。以德治企才能确保企业可持续发展、基业长青；以德育人，才能确保企业人才辈出、浩然正气。拿到 “ 迎青奥会、做文明人 ” 上 ，就是以德育提升市民的文明素质。 1、营造良好的社会舆论环境，教育市民养成良好的文明行为。组织开展多种 “ 弘扬美德、信守公德 ” 的教育活动，让市民在各种教育活动中受到潜移默化的教育，在积极的参与活动中得到实惠，享受成果。同时要注重发挥新闻媒体和网络等社会舆论的力量，通过对各种现象、焦点事件、先进典型的多方位报道，加强监督和导向作用，营造提升文明程度的紧迫氛围。 2、构建社会主义核心价值体系，提升市民公共行为文明水平。要为新的时代建立新的社会 价值体系和行为方式，并使之成为全体社会成员普遍认同的价值取向与行为准则，从而为城市经济社会发展提供源源不断的强大精神动力。 3、推进城市文化环境建设，彰显城市人文精神。文化3 / 3 是城市的血脉，良好的文化环境是提升市民文明素质的基础。市民身心的健康培育、品格的陶冶孕育，与良好的文化环境密切相关。要以 “ 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ” 的公民道德规范为核心，明确城市主流文化的内容，倡导中华民族的传统美德。 4、充分发挥社区在社会公德建设中的作用。社区是对市民引导教育的主渠道，市民参 与社区活动和对社区意识的培养是提升文明素质的有效手段，社区组织的各种活动容易引起市民的关注和参与。要充分利用社区的各种宣传阵地和载体，运用贴近市民的优势，深入开展教育宣传。 5、打造各种文明的品牌，充分发挥典型示范作用。城市要有城市的文明品牌，社区要有社区的文明品牌，企业也要有企业的文明品牌。品牌所展示的是他们的形象和亮点。通过打造文明品牌，可以强化示范引导，为市民提升文明素质树立榜样。 6、在思想教育的同时，加大依法管理力度。思想教育能起到治本的作用，但真正见效比较缓慢。必须同时加强依法管理，对市民种种违背社会公德的习惯行为，如乱