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文档简介
离职工作交接清单姓名 性别 部门 报到时间 监交人员 交接人员 离职类型 应聘来源 经办部门经办事项办理情况承办人经办人签字1行政部考勤日期考勤员2离岗部门工作交接部门负责人3行政部图书、资料、文具专管人员4行政部固定资产行政部负责人5财务中心欠款财务部负责人6行政人事部离职人员违约金行政部负责人7财务部薪资结算财务部负责人部门意见部门负责人签字: 日期:行政人事部意见人事部签字: 日期:公司分管领导意见分管领导签字: 日期:辞 职 书(此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的)公司领导: 本人因 原因,特申请离职。请批准!此致! 签字: 日期:部门负责人意见: 签字: 日期:行政人事部意见: 签字: 日期:分管领导意见: 签字: 日期:备注:此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职,但离职交接办理时间根据部门工作安排,最长不超过一个月。员工离职审批表个人信息姓 名部 门性别入职日期岗 位职 务学历离职申请时间毕业院校毕业时间合同截止日期员工类别 职员 职工 临时工 返聘人员员工来源社会招聘 毕业生分配离职审批部门意见1、离职归类: 合同期满部门提出不续签 合同期满个人提出不续签 合同期内部门劝退 合同期内个人提出离职 自动离职 试用期不合格 自然减员 其他: 2、离职原因说明: 3、员工类别: 管理干部 员工部门审批意见:签名: 日期:行政人事部意见离职归类: 流失 淘汰 其它审批意见: 签名: 日期:分管领导意见签名: 日期:离 职 证 明甲方(单位名称):乙方: 身份证号: 乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职
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