




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年某党支部选举大会主持词各位党员:根据xxx连党支部选举的日程安排,今天我们在这里召开党员大会,选举党支部委员会委员。请工作人员清点到会人数。(清点完毕后,由工作人员将报告单递交大会主持人)本次会议应到党员xxx名,因事因病请假的xxx名,实到会党员xxx名,超过应到会有选举权党员人数的五分之四,可以开会。参加今天选举大会的领导和来宾有:(如果没有此处不要)让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎!下面,我宣布xxx连党员大会现在开始。全体起立,奏唱国歌!请坐下。今天的会议共有五项议程。一是通过xxx连党员大会选举办法(草案);二是通过监票人、监票人,指定计票人名单;三是宣布连队党支部委员会委员名额和候选人名单;四是进行大会选举;五是新当选的连队党支部书记代表新一届党支部班子作表态发言。现在进行第一项议程,通过xxx连党员大会选举办法;请工作人员宣读XXX团连队党员大会选举办法(草案)。大家对选举办法草案有什么意见,请发表。没有意见(或意见发表后)。现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(请放下);弃权的请举手,没有(请放下);全体通过。现在进行第二项议程,通过总监票人、监票人名单,宣布计票人名单。请工作人员宣读总监票人、监票人建议名单,计票人名单。大家对建议名单有什么意见,请发表:没有(或意见发表后)。现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;(请放下)弃权的请举手,没有;(请放下)全体通过。现在进行第三项议程,宣布连队党支部委员会委员名额和候选人名单。根据团党委批复,xxx连党支部委员会由x人组成,设书记1人、副书记1人、委员x人。党支部书记候选人xxx,党支部副书记候选人xxx,党支部委员候选人xxx、xxx、.。大家对这个名单还有什么意见请发表:没有(或意见发表后)。现在进行表决:同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有;(请放下)弃权的请举手,没有;(请放下)全体通过。下面进行第四项议程,进行大会选举。请工作人员再次清点到会人数。(清点完毕后,由工作人员将报告单递交大会主持人)这次大会应到党员xxx名,因事因病请假的xxx名,实到会xxx名,超过应到会有选举权党员人数的五分之四,可以进行选举。现在请总监票人、监票人检查票箱。下面请工作人员分发选票。各位党员是否都领到选票,有没有多领或没有领的,有没有选票内容看不清楚的?如果有,请举手。大家拿到选票后,先不要急于填写,现在由我对选票填写方法和应注意的问题进行说明:1、每位党员应拿到党支部委员会委员、书记、副书记选票一张,对选票上的候选人,可以表示赞成、反对、弃权,表示反对的可以另选他人。赞成的其姓名左侧的空格内画上“”,不能画“”;不赞成的,请在其姓名左侧的空格内画上“”;弃权的,不画任何符号,弃权的不能另选他人。如果另选他人,请在另选人姓名栏内填写另选人姓名,并在其姓名右侧的空格内画“”,不画“”的无效。2、填写选票一律用钢笔或中性笔,符号要正确、笔迹要清楚、位置要端正。3、委员进行差额选举,候选人x名,应选x名,差额x名。书记进行等额选举,候选人1名,应选1名。副书记进行等额选举,候选人1名,应选1名。选票填写好以后,要仔细核对选票上所选的人数与应选名额是否相符。选票中每项赞成票数等于或少于应选名额的为有效票,多于应选名额的为无效票。现在请大家开始填写选票。请大家认真检查一下,是否按选票填写要求全部填写完毕,没有填写完的,请举手。现在开始投票。首先请总监票人、监票人投票,然后请其他党员依次投票。下面,请计票人在监票人的监督下清点选票。请总监票人报告清点选票结果。根据总监票人报告,今天实到会有选举权的党员xxx名,发出党支部委员会委员、书记、副书记选票xxx张,收回选票xxx张,收回的选票等于(或少于)发出的选票,选举有效。现在,请计票人在监票人的监督下计票。请总监票人报告计票结果。根据计票结果和大会选举办法,现在我宣布:xxx同志当选为x连党支部书记,xxx同志当选为党支部副书记,xxx、(xxx、xxx)同志当选为支部委员会委员。让我们以热烈的掌声,向以上当选同志表示衷心的祝贺!现在进行第五项议程,请新当选的连队党支部书记代表新
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软体家具咨询策划方案
- 安庆学校活动策划方案模板
- 木材加工设备投资效果综合分析报告
- 大棚后坡维护施工方案
- 鞋厂成本管理咨询方案
- 叫花鸡营销策划方案
- 初中活动方案策划书
- 临水建筑选址规划方案设计
- 音乐培训活动招生方案策划
- 卤味零食达人营销方案
- 国家临床版3.0手术操作编码(ICD-9-CM3)
- 发展汉语初级综合1:第3课课件
- 2021人工智能训练师职业技能标准(职业编码:4-04-05-05)
- 第二十章-颅内和椎管内血管性疾病
- 消防救援队伍作战训练安全行动手册
- 质保金支付申请表
- 苏科版一年级上册《心理健康教育》全一册全部教案(共9课)
- 建筑工程质量安全检查记录表
- 35kV变电站施工组织设计资料
- 保障农民工工资支付协调机制和工资预防机制
- 聚焦于人:人力资源领先战略
评论
0/150
提交评论