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文档简介

昆明中策装饰有限公司管理手册客户服务部 昆明中策装饰有限公司客 服 部流程整理2012年4月目 录第一节、客户服务部工作流程(2)第二节、图纸审核流程(3)第三节、开工申请流程(4)第四节、特签合同流程(5)第五节、开工前导流程(6)第六节、客户回访(7)第七节、结算流程(8)第八节、维修流程(9)第九节、工地营销报备流程(10)第一节、客户服务部工作流程第二节、图纸、预算审核流程 经审核过关图纸由监察部保留存底一份,工程结束验收时按照此图和工程过程中变更图对工程进行验收,凡与图纸不相符施工项目,客户接受使用的,工程结算时一概不予以记费(工长承担);客户不接受使用的,工程按图纸整改(所有发生费用工长承担)。第三节、开工申请流程 第四节、特签合同流程 不能按照公司标准流程来签定施工合同的,一律视为特殊合同签定。 标准流程: 一、当无法按照公司标准来签定施工合同时,应首先以书面形式呈报设计部经理处审批。申请里必须标明特殊原因和最终完成所有图纸审核签字的时间;二、提前24小时,准备好以下资料交付客户服务部门,做开工准备:书面申请、公司标准施工合同、财务首期交款小单、开工申请单;三、开工申请单派单后,工长、项目经理根据客户时间到现场做开工仪式;四、工地开工一周内,设计师应把最终审核完成并有客户签字认可的图纸、预算完整交到客户服务部门,安排正常进场施工;五、图纸、预算完整交纳前,工长不得领款;六、若未按时交付图纸者,给予严重过失单一张,造成退单、延期或其他损失由设计师承担。第五节、开工前导流程客户签订工程合同 客服专员为客户进行开工前导讲解设计师请客户稍等,及时通知客户服务部开工前导内容:1、 介绍施工过程中设计师的职责及义务;1、 对工程设计方案及施工效果按公司制度跟进管理;2、 设计师有提供主材、家具、配饰搭配方案并陪同选购的义务。2、 介绍项目经理工作职责;1、 负责工程质量、工期控制、文明施工、安全生产的管理;2、 在施工过程中,项目经理应该经常和客户通报工地情况,发现问题须及时处理;3、 负责协调设计、施工和材料之间的施工关系;4、 按公司要求定期对工地进行监控,验收环节必须到场认真验收;3、 介绍工长工作职责;1、 工地工艺施工管理:工地整洁干净、材料摆放整齐,施工工艺标准规范;2、 材料进场:使用公司指定品牌,遵照工期进程,按时批料进场;3、 工程进度(工期)严格按计划实施管理;4、 所有工程量丈量准确无误。4、 介绍监察部职责;1、 监控施工全程,监督工程质量,抽查在施工地情况;2、 当工地工程质量争议时,监察部门将介入问题的鉴定及处理;3、 所有工程竣工都将由监察部门进行专业竣工验收。5、 客户服务部职责;1、 施工过程中,分阶段回访工地状况,了解员工工作状态,及时有效协调解决客户问题;2、 接待投诉,并落实后快速解决;3、 装修完毕,使用过程中维修处理。第六节、客户回访一、回访流程(一)前期回访材料验收后 调查内容工地开工情况、材料验收情况、公司员工服务质量与态度 (二)中期回访隐蔽及中期验收后 调查内容施工进度、主材情况、成品保护、施工工艺、现场卫生、各服务人员表现 (三)后期回访竣工验收后 调查内容客户对公司全程服务的满意度,员工服务规范,收集客户意见建议 (四)季度回访竣工交付使用一年之内,每季度回访一次调查内容客户使用情况,及使用意见二、电话回访实施要求:(一)根据施工回访要求具体实施,认真填写回访记录,及时向相关部门反映存在,并争取在竣工前将相关问题解决。(二)了解客户对公司及工作人员的满意度与服务质量优劣差异,并将该信息及时反馈给各部门人员。 (三)收集并整理回访中所涉及频率较高较严重的问题,向总经理如实汇报,并协助总经理与各部门找出问题症结所在,及时纠正。 第七节、结算流程优惠登记:1、 设计师在签订施工合同一周内到客服部登记;2、 老客户介绍需要填写老客户详细地址及有效联系方式;3、 特批优惠需同意优惠本人签字认可;第八节、维修流程 一、客户致电报修。 二、详细记录:维修地址、客户姓名、客户电话、报修内容及客户特殊要求。 三、请客户稍侯,2小时内落实情况再致电客户。 四、客服专员及时进行落实,落实要点: (一)工程问题-质保期、原工长、原项目经理、现维修工长,现维修项目经理、去现场勘察具体时间。 (二)材料问题-开具协办单到材料部或是成品部门、确定问题材料的品牌型号、去现场勘察具体时间。 五、报维修专员处做跟进登记,并回电客户,约定维修时间并对过程做电子表记录。 六、维修专员对报修问题进行跟进及协调,并根据情况限定完成时间。 七、维修专员回馈维修情况,客服专员对客户满意度的回访,此维修为完成。第9节 、工地营销登记流程1、 工地营销登记有效人员:工长、项目经理、项目管家、工人、监察、维修专员;2、 本人致电或亲自到客户服务部填写工地营销登记;3、 工地营销登记本仅作为填写使用,不作为核查依据;4、 客服专员2

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