街道办党工委书记效能建设先进-先进材料

1 / 7 街道办党工委书记效能建设先进 /先进材料 一、强化基层组织建设，提升机关效能。 各项工作任务能否得到落实，关键看基层组织的战斗力，凝聚力。作为党工委书记，始终把基层组织建设放在首位，一是对机关、社区、居民组干部，严格按照办事处机关作风若干规定、社区干部管理暂行规定及责任追究有关规定进行管理，结合年终考核，及时调整责任心不强、工作不力、不能稳定大局的基层干部，使基层组织凝聚力进一步增强。二是加强和改进非公企业党建工作，实行规模以上单独建，规模较小的企业联合建，对辖区内所有非公企业建立党组织，不断扩大党的覆盖面。三是加强天宝、莲城两个社区建设，有效解决了辖区成建单位、居民小区入住后无人管理、无党组织的局面。四是加强党员队伍教育管理，充分利用现代远程网络教育，严格按程序发展壮大党员队伍。五是严格财务管理，实行各社区居民组财务由社区代管，各社区财务由办事处代管，通过财务审计、统管有效增强干部拒腐防变能力。六是在机关实行周五工作交流例会制。每周五下午举行一次由中层以上干部参加的工作信息交流会，由各部门负责人汇报分包社区及本部门本周工作完成情况，存在问题及解决问题的办法，有效提高了工作效能。 二、环境创优工作持续深入 *办事处是市委、市政府所在地，又是 *区开发建设的2 / 7 主阵地，项目建设环境是否优良至关重要。因此，该同志按照市委、市政府、 *区党工委、管委会关于开展环境创优年活动实施意见要求，一是及时成立了办事处环境创优年活动工作领导小组，制定下发了 *党工委、办事处关于开展环境创优年活动的实施意见，并建立了一系列环境创优制度，为积极宣传 *区招商引资、引进人才，促进发展、鼓励创业和招商、安商、亲商、富商营运浓厚了氛围；也为切实保护企业和项目业主、实施单位的合法权益搭建了良 好的投资环境服务平台；二是充分利用 *区开发建设的有利发展机遇，积极引导社区劳务公司依法有序组织群众参与开发建设，杜绝以劳务公司名义强买强卖、强装强卸、强揽工程，对情节严重者，坚决吊销营业执照，取消营业资格；三是对于出现的各种破坏建设环境的事件，采取果断措施，依法严惩，达到了处理一案，震慑一片的效果，确保了各建设项目顺利进行。通过优化环境进一步解决了部分群众借征地、拆迁之机，突击建房、突击栽树、突击打井、投机取巧、弄虚作假、漫天要价等问题。 三、城中村改造工作稳步推进 办事处共 14 个社区 ，其中 *年涉及城中村改造任务的社区有 7 个， “ 城中村 ” 改造任务艰巨。针对时间紧、任务重的特点，一是先后组织召开了由机关全体干部、社区两委、居民组及部分党员、群众代表参加的 3 次动员大会和 4 次座3 / 7 谈会，重点学习了土地法、规划法、 *区 “ 城中村 ”改造方案、国家、省、市拆迁征地补偿、安置标准等法律法规性文件。二是组织办事处中层以上干部、涉及城中村改造任务的 7 个社区、组以上干部及部分党员近 2*人到洛阳市洛龙区古城乡参观学习城中村改造、拆迁、征地款分配、住房安置、群众就业等方面的经验做法，积极指导各社区召开 党员及群众代表大会，大力宣传政府在城中村改造中的各种优惠政策；三是积极配合征地拆迁部门，顺利完成了魏文路南段、智慧大道、纬四路、天宝路、多功能文化会展中心等重点项目拆迁征地任务；四是组织社区干部积极与开发商洽谈，为开发商投资开发李庄、三里桥、赵湾三个社区成功签约奠定了坚实基础。 四、创卫迎检工作圆满完成 由于办事处地理位置特殊，创卫工作形式严峻，该同志率先拔高认识，高标准、严要求，认真对辖区进行全面清理整治。办事处及 14 个社区先后共投入资金 1*0 余万元，制作健康教育宣传教育专栏 210 个 ，开办健康教育知识讲座 8期，制作创卫公益性标语板面 350 块，发放健康教育材料 1万余份，修建毒饵洞 16*个，发放鼠药 1414 袋进行集中灭鼠，开挖下水道公里，整修下水道 11 公里，更换盖沟板 5180块，购置果皮箱 40 个，硬化社区主干道公里，新建主干道两边花坛 85 个，种植黄杨、小叶女贞等青木 18 万余株；在4 / 7 背街小巷安装路灯 40 盏，清理小广告、 “ 牛皮癣 ”1*0 多处，粉刷墙体 9 万余平方米；拆除小旱厕 3*余座，改造旱厕 201 座，修建水冲式厕所 15 座，顺利通过了国家创卫验收。 五、综合治理、信访稳定、安全生产工作开展扎实 严格按照市委、市政府和 *区党工委、管委会的有关要求，认真做好综合治理、信访稳定、安全生产等工作，确保了辖区社会政治大局和治安秩序稳定，全年安全形式稳定，未发生一起安全生产事故。 综合治理工作。一是加强平安建设工作措施的完善落实。为使工作落实到位，办事处定期召开平安建设工作会议，及时学习贯彻省、市、区综治工作会议精神，研究综治工作，制定有效工作措施，确保了工作扎实开展；二是配合公安等政法部门重点开展打击 “ 两抢一盗 ” 、打击 ,非法组织、自行车 专项治理等专项环境治理行动；三是加强对社会面的控制，搞好群防群治。积极配合公安机关，开展了 “ 反恐、防恐 ” 大排查，依法严肃处理扰乱机关工作秩序、无理取闹和破坏 *区开发建设秩序等各类违法犯罪活动，确保了各重点建设项目的顺利进行和辖区政治大局稳定。 信访稳定工作。严格按照 “ 属地管理、分级负责和谁主管、谁负责 ” 的原则开展信访稳定工作。一是坚持下访排查不稳定因素制度。对排查出的各类矛盾纠纷逐案建立台帐、5 / 7 限时办结。二是扎实开展依法信访宣传、重信重访专项整治以及大接访活动。自大接访活动开始以来，办事处每天保证至少有一名班子成员接待群众来访。对群众来访反映的问题，要求亲自协调处理，跟踪问效，直至问题解决、群众满意。对重要信访问题，明确责任单位、责任人和解决时限，及时召开协调会，督促问题解决，全年共排查化解矛盾纠纷87 起，未出现一起到市缠访、闹访和群体性恶性案件。 六、牢筑民本思想，妥善解决民生问题 1、民政工作。一是及时发放资金，救灾救困。为解决 110 户 364 人特困群众的缺粮问题，办事处在春节前及时将上级拨付给的 5280 元发放到位。 4 月份收到上级拨付春荒款 2*元后，及时购买米、面 等物品发放到 255 户 856人特困群众手中，解决了特困群众的缺粮问题。二是严格把关，规范低保程序。按照属地管理原则，对 223 户 639 人低保对象按家庭实行保障，严格按照个人申请、民政所审核、社区办审批程序进行。复核认定入户调查率达 1*%，公示率达 1*%，且公示内容齐全，低保金实行按月社会化发放。三是认真审核兑付家电下乡补贴。在今年开展的家电下乡活动中，加大宣传力度，截止目前共计审核 83 台次补贴申请，已兑付补贴 53 户元。四是积极捐款、支援灾区。在 “” 汶川大地震捐款活动中，按照东区党工委、管委会的部署，认真组织 机关干部职工及辖区干部群众、企业捐款共计元。 6 / 7 2、社会保障工作。积极宣传、落实就业再就业各项优惠政策，为辖区居民累计办理再就业优惠证 239 本，实现再就业人员 167 人。小额担保贷款发放 4 笔共计 11 万元。下岗失业人员参加培训 112 人。开发公益性岗位 93 个，自主创业人员 16 人。并对各社区下发了 *市 *区实施创业、就业工程优惠政策等宣传材料共计 1*0 余份，积极协调职业技术学院举办技术培训办为辖区下岗失业人员、“4050” 人员、大中专毕业生、富余劳动力提供了良好的培训、就业机会，累计实现 113 人就业。积极落实市委、市政府 “ 创业富民 ” 政策，在所辖社区全面实施 “ 创业富民、就业惠民 ” 工程，按照属地管理原则，统筹安排企业下岗失业人员、城镇登记失业人员、大中专毕业生、复转军人、农村劳动力、推进区劳动力等就业群体的就业工作，并积极向辖区 16 家较具规模的纺织、印刷等劳动密集型企业宣传优惠政策，鼓励他们主动吸纳剩余劳动力人员。目前辖区内以亨源通步行街为代表的民营商业网点遍地开花，形式十分喜人。 七、强化财政税收，落实惠农政策 办事处始终坚持 “ 挖潜税源、堵塞漏洞、严格管理、应收尽收 ” ，严 把财政税收关。