通常情况下入职当月有工资吗.doc

通常情况下入职当月有工资吗 入职当月是有工资的，及时不满一个月也是要发工资的，按照实际工作的天数来发放，不能因为工作时间不满一个月就不发工资。大多数的企业都能够按时给职工发放工资，也不会扣发新员工的工资的。 大家在找到工作以后，就会很快的办理入职手续以后就可以到公司上班了，但是很多人刚到公司入职对于公司的工资发放不是很了解。那么通常情况下入职当月有工资吗，很多人也是存在同样的疑问的，有的人认为当月没有工资，有的人认为有工资，但是到底有没有工资，大家可能分辨不清了，接下来小编就告诉大家要不要发工资。一、通常情况下入职当月有工资吗工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。二、员工入职当月工资怎么发计算月出勤天数和月工资，全月出满勤即为21.75天，如果休息日出勤，则应按照加班时间计算，而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间，这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数，而应当统计缺勤时间，当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数，剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例：当月缺勤3天，出勤就是18.75天，休息日出勤按照加班计算;如果缺勤20天，去掉休息日加班(应当单算)出勤就只有1.75天，月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。月应发工资的计算公式应为：日工资标准具体工作日有缺勤的情况，当月工资是日工资出勤天数，而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法：小时工资计算方法：小时工资=月工资收入(21.758)节假日加班费计算：月工资收入21.75300%公休日加班费计算：月工资收入21.75200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入21.75300%3 月工资收入21.75200%4再比如近期的清明假期加班费=月工资收入21.75300%1 月工资收入21.75200%2三、入职第一个月需要注意的1、穿一套正装上班上班不是出去跟朋友happy，穿职业点总是好的，在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前，一套得体的正装无疑是你的不二选择。2、有一个属于你自己的工作笔记本和一个u盘笔记本用来记录你的问题、困惑和学*心得，u盘用来存放那些热心肠同事拷贝给你的各种学*资料;好记性不如烂笔头，多记、多存总不是坏事情。3、每天提前15分钟到公司早起的鸟儿有虫吃，早到的新人有糖吃;更重要的是，这会让你养成凡事积极主动并快人一步的*惯。4、不要在办公室里吃早餐不管你早餐是喜欢吃豆浆加油条、煎饼卷大葱或者是韮菜馅包子，你都得在办公室之外解决它们，毕竟办公室不是饭堂，不需要那么多销魂的味道。5、记准确公司的详细地址，并能够根据周边的标志性建筑给别人指路不要等接到客户电话询问公司地址的时候，你还没法说出公司的准确地址，更无法给别人做有效指引，那就丢人丢大了。6、要知道途经公司的有哪几路公交和地铁这不仅是为了方便你自己可以用便捷的方式到达公司，也是为了方便有人询问如何来公司的时候，你能够快速给出最便捷的那种方式。7、记住公司的客服电话和官网网址一入公司门，即是公司人，如果你连公司客服电话和官网网址都记不住，还怎么好意思说你已经是公司一份子了?8、不要用公司电脑上外网除非工作需要，否则不要用公司电脑上外网，更不要把你的qq、微信和微博全部挂上来，不知道的还以为你是在开新闻发布会呢;也不要说我看别人也在玩都没事，因为别人是别人，你是你。9、不要在开会的时候玩手机就算开会时候没有把手机统一收起来，也不要去玩，少玩两分钟死不了人，别任性地跟郭美美似的。10、下班以前关掉你所有的办公设备不要自己的电脑还开着机，你人就已经跑到温柔乡了;如果你是最后一个离开办公室，记得关掉办公室里的空调和灯。大家都有了一定了解，入职当月是有工资的，及时不满一个月也是