党群工作部廉政风险防范管理工作典型材料

1 / 6 党群工作部廉政风险防范管理工作典型材料 自今年年初开发区开展廉政风险防范管理工作以来，党群工作部将廉政风险防范管理工作列入了重要工作日程，并与党风廉政建设、机关作风建设、创先争优活动有机结合，增强活动的互融性。通过强化宣传教育、创新工作机制、完善相关制度、加强民主监督，努力探索建立廉政风险预防、化解长效机制，进一步提高本部门干部职工廉政风险防范管理能力，创新预防 腐腐败工作理念，深入推 进进反腐倡廉建设。 一一、加强领导、明确责 任任，夯实廉政风险防范 管管理工作基础 廉政 风风险防范管理是加强反 腐腐倡廉工作的重 要措施 和和具体抓手，为确保廉 政政风险防范管理工作深 入入扎实开展，我部紧密 结结合学习实践科学发展 观观和创先争优活动，加 强强领导，精心组织，周 密密安排。一是落实领导 责责任。成立了廉政风险 防防范管理领导小组，结 合合实际制定了实施细则 ，明确分工、细化责任 ，建立了主要领导负总 责责，亲自抓，分管领导 负负直接责任，具体抓， 全全体干部职工共同参与 ，负相关责任的“分级 管管理、权责明确”的工 作作格局，努力做到了认 识识、组织、措施、工作 、责任“五到位”。二 是是创新工作机制。党群 工工作部在完善党风廉政 相相关制度的基础上，立 足足廉政风险防范管理工 作作实际，对岗位职责和 业业务流程进一步细化、 量量化，将任务目标分解 到到人。通过上级抓下级 、下级评议上级、群2 / 6 众 公公开监督的形式，形成 了了上下齐抓共管、内外 监监督、多方联动的工作 机机制，加强了“一岗双 责责”的落实，形成了有 效效的约束和监督机制。 三三是形成思想共识。为 让让党员干部准确、深入 的的领会开展廉政风险防 范范管理工作的重要性和 紧紧迫性，党群工作部始 终终把握好“统一思想， 提提高认识；把握规律， 突突出重点；注重实效， 确确保质量”的工作目标 ，利用集中学习、支部 活活动、民主生活会，开 展展党 风廉政建设研讨， 集集思广益，研究推动反 腐腐倡廉工作的好方法， 并并采取理论引导、舆论 宣宣传、事例剖析等有力 举举措，有效提升了部门 干干部职工参与廉政风险 防防范管理工作的积极性 和和主动性。 二、建 章章立制、强化责任，狠 抓抓廉政风险防范管理工 作作落实 在廉政风险 防防范管理工作中风险点 找找的准不准、实不实， 是是关系廉政风险防范管 理理工作能否取得实效的 关关键。我部将认真查找 风风险点作为预防和化解 廉廉政风险的重要环节， 一一是从岗位职责、工作 机机制、业务流程等具体 工工作着手，按照 “ 重点 工工作岗位、重点人员、 重重点环节严 把关，日常 工工作不放松 ” 的工作要 求求，紧紧围绕权力的规 范范运行，采取相互查、 逐逐级查、问卷调查等形 式式，逐一排查廉政风险 点点，并开展了风险点查 找找 “ 回头看 ” 工作，在 全全面梳理、查漏补缺中 ，发现了一 些因为职责 不不清、衔接不畅所引起 的的责任漏洞。针对存在 的的问题，党群工作部进 一一步明确了科室职能和 工工作人员岗位职责，实 现现了定岗、定员、定责 。二是针对权力运行中 存存在的3 / 6 风险和监督管理 的的薄弱环节，制定了权 力力运行流程图，正确评 估估风险等级，提出了“ 以以岗位为点、以程序为 线线、以制度为面”的防 范范措施，先后补充 完善 116 项工作纪律制度、 224项业务职能工作制 度度、 14项廉政制度， 以以提高制度执行力为核 心心，构筑了以制度管人 、按规范办事的反腐 “ 防防火墙 ” 。同时，还建 立立了风险防范外部监控 机机制，通过岗位监督栏 、廉政意见箱、党风廉 政政监督员、廉政公开承 诺诺等监督平台，加大了 民民主决策、权利运行、 业业务流程等公开力度， 形形成群策群力防范风险 点点的工作格局，达到“ 主主动预防，超前防范” 的的工作目标，防止出现 权权力运行不规范现象的 发发生。三是将廉政风险 防防范管理工作责任目标 逐逐项贯穿于绩效考核和 年年终评优之中，作为业 绩绩评定、赏优罚劣的依 据据，使预防腐败的责任 落落实到每一个岗位和每 一一个人，强化防范效果 。 三、教育先导、 扩扩大宣传，加大廉政风 险险防范管理工作力度 为延伸廉政风险防范 管管理工作宣传触角，扩 大大反腐倡廉教育辐射力 ，党群工作部从理论学 习习、思想教育、工作作 风风抓起，以提高领导干 部部廉政意识 、自律意识 出出发，切实从三方面着 手手，确保工作落到实处 。一是加大理论学习力 度度。利用每周二、四集 中中学习和自学时间，组 织织领导干部学理论、学 政政策、学法律、学法纪 ，并记录学习笔记，撰 写写廉政教育心得体会， 做做到突 出抓与经常抓相 结结合，采取 “ 和风细 雨雨 ” 式的学习教育模式 ，潜移默化将廉洁从政 思思想植入干部职工脑海 。二4 / 6 是拓宽廉政文化宣 教教渠道。以与林业局共 建建党支部活动室为契机 ，建立了廉政文化教育 站站，在教育站设置了廉 政政读书角、党员活动角 、视频学习角、廉政文 化化展示角等宣教平台， 进进一步加大了机关廉政 文文化阵地建设，实现了 资资源共享、共建互帮功 能能，充分发挥党组织的 凝凝聚力、号召力和党员 廉廉政示范、引领带动作 用用。三是丰富教育活动 形形式。与纪检监察部门 联联合举办了“风清气正 谋谋发展”书画作品展； 开开通了短信教育平台， 定定期发送党建、廉政及 与与业务宣传相关的短信 ；在玛拉沁小区、雅荷 秋秋色小区制作了廉政文 化化宣传栏 6 块，向开发 区区科级以上领导干部发 放放了廉政文化便签和廉 政政宣传画；组织部门全 体体干部职工开展了廉政 知知识测试，并集中观看 了了远山红叶、廉 洁洁治家等反腐倡廉警 示示教育片；以民主生活 会会、参观工业园区建设 、深入基层走访群众等 实实践活动为载体，扩大 了了廉政宣教感召力，增 强强了领导干 部忧患意识 和和主人翁意识。 四四、党务公开、强化监 督督，提高权力运行透明 度度 为加大党务公开 力力度， 畅通信息渠道， 党党群工作部利用开发区 门门户网站、党务公开栏 、会议简报、宣传资料 等等公开媒介，对组织机 构构、工作分工、工作职 责责、重要工作落实、党 费费收缴使用管理、党员 发发展、后备干部推荐、 党党支部民主评议和领导 干干部廉洁自律规定执行 以以及党内民主决策、民 主主监督、民主管理制度 等等情况进行了公开，进 一一步增强党的工作和党 内内事务的公开度、权力 运运行的透明度，5 / 6 切实保 障障党员干部的知情权、 参参与权。 五、加强 整整改、提高效能，创建 高高效廉洁型机关 党 群群工作部以开展廉政风 险险防范管理工作为契机 ，结合机关作 风整顿和 机机关效能建设，密切联 系系群众，求真务实、艰 苦苦奋斗，通过开展批评 和和自我批评等民主评议 活活动，切实加强干部职 工工作风建设。一是纠正 脱脱离群众之风。坚持领 导导干部联系基层制度， 对对群众反映的问题及时 反反馈、限时办结。二是 整整顿工作纪律，提升机 关关形象。以整顿干部职 工工衣着、言谈举止、工 作作态度、工作效率等工 作作纪律为重点，采取早 操操、出勤签到，办公时 间间抽查、文件办理督查 等等措施，加大机关效能 和和机关作风整治力度， 积积极开展了“岗位标兵 、模范党员、党员亮牌 ”等活动，进一步转变 机机关作风，提升服务 水 平平。三是把党性分析和 作作风评议作为民主生活 会会的重要内容，认真开 展展批评和自我批评，倡 导导讲真话讲实话，不断 增增强党内民主。 六 、深入探索，总结经验 ，确保廉政风险防范管 理理工作取得实效 通 过过加强廉政风险防范管 理理的一系列扎实有效的 工工作，党群工作部机关 效效能和机关作风以及反 腐腐倡廉工作水平有了显 著著提升，形成了 “ 转变 观观念，主动融入，整合 资资源，构筑合力 ”的工 作作理念，逐步构建起以 强强化廉政风险防范管理 推推进党员干部廉洁从政 的的长效机制，具体从三 方方面着手。一是廉政风 险险防范管理工作与树立 正正 确的思想观紧密结合 。腐败的源头就是思想 观观念出了问题，因此， 加加强领导干部的思想观 念念是6 / 6 反腐倡廉工作的先 导导。围绕“廉洁奉公、 执执政为民”的工作宗旨 ，以日常政治理论学习 定定时间、定内容、定方 法法、定制度的“四定法 则则”为着力点，狠抓领 导导干部思想道德教育， 不不断加强党性修养，克 服服形式主义，用正确的 理理论导向保持清醒的头 脑脑，保持平常心。二是 廉廉政风险防范管理工作 与与推动业务工作紧密结 合合。围绕“融合互动、 互互相促进”的工作原则 ，从困难职工帮扶、党 费费的管理和使用、新闻 信信息的审核、日常财务 的的管理等 业务工作出发 ，建立报告制、登记制 和和公示制，通过例会、 公公文办理登记本和公示 栏栏将每项业务工作情况 及及时报告部门负责人， 并并对外公开，达到时时 监监控、防患于未然的目 标标。三是廉政风险防范 管管理工作与加强机关作 风风建设紧密结合。