全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。模板一一、常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务,依法维护公司的合法权益。其具体工作范围如下:1、协助公司处理各种纠纷(1)纠纷种类,包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。(2)以公司代表的身份,通过协商、谈判友好解决上述纠纷;协商不成的,可根据公司要求出具律师函;为公司提供诉讼或仲裁;必要的时候,作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。(3)协助公司分析、查找发生上述纠纷的原因做到亡羊补牢、防患于未然,使此类纠纷其后少发生或不发生。2、协助公司完善各项规章制度(1)在经营制度方面,主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法,及时修改不符合公司法、合同法、担保法等法律法规的条款,以追求公司守法经营。(2)在管理制度方面,主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见,使其不违反劳动法等相关法律法规,以追求公司合法管理的目标。3、强化公司合同管理(1)起草、审查、修改现有合同,分类制作合同范本,规范合同签订过程中的法律风险。主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业秘密保密规则,劳动用工等。(2)起草制定履行合同的规则,结合民事诉讼法、最高人民法院民事诉讼证据规则及相关法律、司法解释有关民事诉讼的规定,制定员工履行合同规范,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险。(3)制定合同管理制度就合同签订、履行、保管、归档等制定具体措施。(4)对发行中的合同进行审查,如有漏洞,及时采取补救措施。4、为企业提供知识产权方面服务知识产权是我们服务的重点之一。具体包括著作权保护、专利权保护、商标权保护、非专利技术保护、商业秘密保护及反不正当竞争等。通过我们的工作,使公司在产品开发、产品销售、技术服务、技术转让等过程中,不会违反著作权法、专利法、计算机软件保护条例等相关法律法规,使公司在实施上述行为时没有法律障碍。5、为公司清理债权债务(1)清收债权,按照法律规定诉讼时效届定情况区分轻重缓急;起草、发出律师函,协助公司催收债务并中断诉讼时效。(2)清理公司对外债务,采取抗辩措施。(3)制定诉讼方案和诉前证据保全措施。6、协助公司处理关于运输、金融方面所涉及的法律问题(1)企业生产原料、半成品、成品的仓储、运输所要的法律文件及运输过程中涉及货物保险、产品质量纠纷、产品损坏赔偿、交收货物的验收标准等与法律有关的问题处理。(2)对公司向其他公司融资或金融机借款、集资、担保、抵押行为所涉及的法律文件进行审查。7、协助公司处理关于行政方面所涉及的法律问题(1)公司章程、行政合同管理办法的制定(包括起草、审查、签订、履行的程序)。(2)公司涉及营业场地租赁或自身物业管理与房产、消防等部门进行沟通,并处理相关法律事务及法律文件。(3)协助处理涉及公司与工商、税务、海关、版权局、专利局等部门的特别法律事务。(4)对公司公章、营业执照、税务登记证、介绍信等管理及提供法律意见。(5)代办公证。8、为公司改组、并购等方面提供法律服务9、为公司员工进行法律事务培训对相关业务人员分类别、分专题进行培训, 提高员工法律意识、合同意识、证据意识。主要方面有合同法、证据法、知识产权法、产品质量法和消费者权益保护法、劳动法等。10、代理公司参加民事、经济、行政诉讼或仲裁,代申请行政复议二、服务方式1、由专职律师和律师助理组成一个法律顾问服务小组,为顾问单位提供全方位服务。2、根据公司要求,事务所委派律师或助理,到公司考察详细了解情况,并针对公司的要求和所发现的问题,从法律角度进行分析,提出处理办法。3、受指派担任法律顾问的律师因特殊原因不能履行法律顾问职责时,事务所应当与公司协商另行指派顾问律师,以保证法律顾问工作的连续性。4、公司遇特殊情况,如要求事务所委派律师或助理到公司解决专项法律问题,则不受以上条款的限制。5、公司非诉讼法律事务,事务所将在三个工作日内出具法律意见书或处理办法。三、建立法律服务过程中应急处理的快速反应机制组建人员相对稳定的法律顾问组,并做到:1、法律咨询当日答复。2、修改合同最迟在收到需修改合同第二日完成。3、起草合同和其他法律文件按接受任务后三日内完成。四、根据公司业务特点,完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年监理工程师(土木建筑工程)《施工质量控制》历年真题章节练习题卷(含智能建造质量验收标准)考核试卷
- 2025年工业互联网技术在制造业中的应用案例分析报告
- 2025年对虾养殖生物絮团技术应用考核试卷
- 2025年装配式建筑施工安全防护技术考核试卷
- 2025年共享经济行业共享经济模式与用户体验研究报告及未来发展趋势预测
- 2025河北雄安新区雄工美好生活促进中心公开招聘1人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025云南玉溪红塔实业有限责任公司员工招聘29人(第二批)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025广西玉林市福绵区社会保险事业管理中心招聘见习生2人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025浙江宁波余姚市政协办公室招聘编外工作人员1人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025广东南粤银行长沙分行招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 2025至2030中国黑龙江省养老机构行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- “华能工匠杯”电力市场交易技能竞赛考试题库(附答案)
- 吸引力法则培训课件
- 做课件教学的步骤
- 2025年饮料gmp试题及答案
- 低碳景观设计策略-洞察及研究
- 产品标签打印管理办法
- 局工作秘密管理暂行办法
- 《“1+X”无人机摄影测量》课件-项目三 像控点采集
- 农贸市场物业服务管理规定
- 护士职业淡妆化妆课件
评论
0/150
提交评论