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文档简介
1 / 4 公司 XX年上半年综治工作总结 我公司是一家铸造、加工为一体的专业机械加工企业,现拥有总资产 xx 万元,职工 xx 余人,主要生产各类型汽车底盘零部件,年产铸件能力 xx 吨。是 xx 公司、陕西 xx 公司、重庆 xx 汽车公司、文秘部落 集团公司的主要供应商。多年来,公司在各级政府和职能部门领导的高度重视和大力支持下,紧紧围绕以经济建设为 中心,狠抓社会治安综合治理、创建安全文明单位工作, 做做到组织健全,措施得 力力,秩序良好,创造出 良良好的企业环境,促进 了了企业持续稳定快速发 展展,从而使企业内部发 展展取阳了良好的经济和 社社会效益 。XX 年,企 业业实现产值 xx 亿元, 利利税 xx 万元,今年上 半半年,在汽车制造零部 件件市场持续下滑形势下 ,仍实现产值 xx 万元 ,利税 xx 万元。我们 主主要抓了以下三个方面 的的工作: 一、抓组织 领领导 促责任落实 企业发展需要一个安定 的的社会环境和内部环境 ,环境要靠综合治理来 完完成,治理的好坏决定 于于是否有一个坚强的领 导导核心、过硬的制度措 施施。一九 xx 年前,我 厂厂严重亏损频于倒闭, 人人心涣散,领导无方, 打打架斗殴、偷盗上访事 件件不断发生,形成社会 治治安与生产经营恶性循 环环。九 x 年十月,新的 厂厂领导理论联系 实际成 立立后,在厂长 xxx 同 志志带领下,励精图治, 奋奋力拼搏,大刀阔斧地 进进行改革,终使企业起 死死回生,企业内部治安 秩秩序大为好转,有力促 进进了各项工作。2 / 4 今年上 半半年,我公司紧紧抓住 综综合治理这要弦,制定 了了一套严格规范的制度 措措施,具体做了以下工 作作: 1、组织有专班 ,层层有专人 公司成 立立了以总经理 xxx 为 组组长的 “ 创建安全文明 单单位 ” 、 “ 综合治理领 导导小组 ” ,负总责亲自 抓抓;主管党群、政法工 作作的常务厂长具体抓, 计计划安排,组织协调, 下下设部室分管干部具体 办办。按照 “ 谁主管谁负 责责 ” 的原则,层层明确 各各车间、科室一把手为 第第一责任人,层层签定 安安全文明责任状 40 余 份份,年终进行考核评分 ,纳入经济挂钩一票否 决决,谁管理的部门出了 问问题,就扣谁的奖金和 工工资,严重者予以撤职 ,切实做到综合治理工 作作责任人看好自己的门 ,管好自己的人。 2、制度健得全,措施过 得得硬 在综合治理领导 小小组的领导下,公司成 立立了“综治办公室”, 健健全了“基层治保调解 委委员会”、“社会矛盾 纠纠纷排查调解委员会” 等等治保组织,不管生产 多多忙,凡在本厂发生的 或或涉及到本厂职工相关 的的矛盾纠纷、治安刑事 案案件一经发现和举报, 专专班 人员迅速到场开展 工工作,调解纠纷,杜绝 激激化矛盾;难以排解的 ,立即向主管部门领导 和和公安司法机关汇报迅 速速查处,做到生产、治 理理两不误。我公司先后 制制定了“十户联防人员 职职责”、“青少年法制 教教育措施”、“重点人 口口帮教措施”、纠纷调 解解制度“、”治保会工 作作职责“、”治保主任 岗岗3 / 4 位责任制“,针对我 公公司流动人口多的特点 ,又制定了”流动人口 管管理措施“等相关制度 ,做到了有班子、有牌 子子、有阵地、有活动。 制制度上墙,接受公开监 督督;档案、台帐按时运 转转、记录清楚。处理矛 盾盾纠纷、治安事件及时 ,件件有落实职工都满 意意。一九九 x 年和二 0XXX 年,我公司先后进 行行了二次改制,为了确 保保社会稳定和无群体性 上上访闹事事件的发生, 在在改制运作前,公司已 拿拿出了具体方案,力争 正正确处理好企业与职工 切切身利益相关的事情, 把把握好准则。改制中按 预预定方案,及时调解了 各各种劳动争议,既保护 了了职工权益,又维护了 社社会稳定。 二、抓群 防防群治 靠齐抓共管 社会治安综合治理工作 一一项系统工程,涉及面 广广,工作难度较大,需 要要较大的投入。我公司 这这几年的规模发展和良 好好的治安环境靠边的是 强强有力的领导班子和制 度度建设 ,靠抓综合治理 工工作增效益。我们围绕 “群策群力,群防群治 ,综合治理,长治久安 “这 16 字方针做文章 。我公司是 xx 经济发 展展的排头兵,为 xx 派 出出所的重点保护单位, 所所长 xxx 经常来厂办 公公点,原创文秘材料, 尽尽在文秘知音网络 .coom 网。干警轮流值班 ,为企业保架护航。群 众众自发参与,巡逻值勤 形形成风尚。所辖区域内 ,由于广大干部职工充 分分发挥主人翁精神,十 户户联防坚持不懈,二十 四四小时有人 值勤,通风 报报信,及时发现和化解 了了各种矛盾纠纷,通过 实实行举报制度,打击4 / 4 了 各各类违法犯罪现象,保 护护了一方平安 。 1 2 三、抓普 法法宣传 增法律意识 良好的社会治安环境 是是靠全社会参与的,必 须须全面提高每个职工的 法法律意识。我公司自始 至至终抓紧抓好普法教育 ,新工进厂时,首先对 其其进行安全技术教育和 劳劳动法规,厂规厂纪宣 传传教育,使其全面了解 企企业状况和遵纪守法的 重重要性。公司购买了“ 三三五、四五普法读本“ 5500 余本,人手一份 。每年对职工进行至少 二二次法制宣传培训,每 期期为二天。今年上半年 ,公司已对员工进行一 次次普法试卷测试。 总 之之,我公司通过一系
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