公司xx年党建理论知识培训方案

1 / 3 公司 XX年党建理论知识培训方案 XX 年，总厂有计划有步骤地对各支部开展了四次党建理论知识培训，收到了理论武装干部头脑、规范支部日常管理、扩大党组织凝聚力和巩固党的组织根基的效果，为了进一步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的要求，总厂党委研究决定， XX 年继续开展党建理论知识培训工作。具体方案 如下： 一、参加培训人员： 参加培训 人人员以总厂专兼职党务 工工作人员为主，同时按 照照党建带团建的要求， 各各级团组织负责人也纳 入入培训范围。具体岗位 包包括总厂各级党组织书 记记、副书记，党群工作 部部、纪检监察室负责人 及及党务秘书等。 二、 具具体学习安排 培训计 划划每季度组织一期。培 训训遵循“干什么、学什 么么”、“缺什么、补什 么么”的宗旨，本着“以 人人为本、按需施教、教 研研结合”的原则，采取 灵灵活多样的方式开展实 施施。 XX 年主要学习内 容容安排如下： 第一季 度度 培训内容：怎样当 好好国企党支部书记 主 要要讲解当好国企党支部 书书记的重大意义，结合 公公司实际党支部工作需 要要把握的重点以及如何 开开展党建工作等问题。 2 / 3 培训方式：集中学习， 现现场讨论 负责部门： 党党群工作部 第二季度 培训内容：创先争优 活活动专 题培训 了解创 先先争优活动的重大意义 、指导思想、目标要求 以以及基本路径，探讨如 何何结合我公司的实际深 入入开展创先争优活动。 培训方式：集中学习， 现现场讨论 负责部门： 党党群工作部 第三季度 培训内容：纪检监察 工工作简介 从纪检的起 源源、发展引出当今纪检 工工作，结合当前反腐败 形形式，探讨工程建设、 营营运管理中如何充分发 挥挥纪检监督的作用，实 现现在“关爱中监督”。 培训方式：集中学习 ，现场讨论 负责部门 ：纪检监察室 第四季 度度 培训内容：前往自 来来水公司学习、交流党 建建工作经验，感受百年 水水企沉淀的企业文化。 3 / 3 培训方式：集中学习、 现现场讨论 负责部门： 党党群工作部 三、学习 要要求 1.进一步解放 思思想，不断增强改革创 新新意识和本领。 胡同 志志在党的十七大报告中 指指出：“实践永无止境 ，创新永无止境”，参 加加培训的同志要认识到 党党的建设离不开解放思 想想、大胆探索、不断创 新新，要坚持理论联系实 际际，不断增强改革创新 意意识，增强改革创新本 领领，以开阔的眼界、开 阔阔的思路、开阔的胸襟 和和创新的热情，深入研 究究企业党建的理论和实 际际问题，增强研究的实 效效性和前瞻性，使企业 党党建理论和实践真正做 到到与时 俱进。 2.切 实实加强自身建设，全面 提提高政治和业务素质。 建设学习型政党，是党 的的建设的重要任务。对 于于企业党务工作者来说 ，加强理论学习和实践 ，不断提高自身素质， 是是党对我们的基本要求 。参加培训的同志要提 高高政治理论素养，牢牢 把把握企业党建工作的正 确确方向，要学会用马克 思思主义的立场、观点和 方方法