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误工费定额标准是多少? 1、误工费不是按照定额计算的;2、法律规定是按照实际减少的计算;3、实务中,对于固定收入者,一般要求索赔者提供工资单和税单,扣工资证明等证据证明其实际损失;4、提供不了上述证明的非固定收入者,可以按照其近三年的平均收入计算。 医疗事故发生，会让患者的病情加重，本该出院的还得在医院做进一步的治疗。这样一来，对于上班的人们来说，会耽误工作，从而影响收入。这样，作为医疗事故责任主体的医院，要承担赔偿，包括护理费、误工费等。那么，误工费定额标准是多少?下面我们跟随小编一起了解下。一、误工费定额标准是多少?“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。二、如何确定误工费的计算时间?我国最高人民法院在其颁布的司法解释关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中，对误工时间规定为：“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”根据司法实践，误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医司法鉴定，因此即便出院证明上医院留有休息xx天的医嘱，但还是建议受害人以该医嘱为鉴定材料检材，送至具有司法鉴定资质的法医司法鉴定机构，对误工费及其他需要鉴定的项目予以法医鉴定。综上所述，医疗事故赔偿项目有很多，在误工费的计算上，用实际误工的时间乘以日收入。误工费定额标准是受伤职工的平均日工资，用月工资除以一定系数计算出。职工没有固定收入
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