



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 公司元旦放假通知范文四篇 小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的公司元旦放假通知范文四篇,请大家参阅! 公司各部门: 经公司领导决议,我司对 2017 年元旦放假作如下安排: 一、元旦放假时间为 2017 年 1 月 1 日至 3 日元旦节放假,共三天, 1 月 4 日 (周三 )正常上班。 二 、各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的设备应切断电源, 重重要物品妥善保管,注 意意防火防盗,同时妥善 安安排好安全保卫、车辆 安安全及财务安全管理工 作作。 三、元旦期间, 各各岗位人员电话保持畅 通通,不得有停 机,关机 等等现象发生,遇到重大 突突发事件发生,保持联 络络通畅及时。 最后预 祝祝全体员工元旦愉快 ! 公司全体员工: 在 * 年元旦即将来临之际 ,为让大家在新年的第 一一天过上一个愉快的元 旦旦,公司结合当前经营 状状况,决定放假 *天,现将我公司放假 安安排通知如下: *年年元旦:自 *月 *日日至 *月 *日,放 假假 *天。 *年 *月 *日 (星 期期 *)照常上班。 放 假假期间相关工作事宜作 如如下安排: 2 / 4 1、放假 期期间,如有需要加班完 成成工作进度的部门,请 相相关部门于 *月 *日前将值班 表 报报综合部审批。 2、 放放假期间部门管理人员 工工及值班人员的手机应 确确保24 小时处开机状 态态,保证通信联络的畅 通通。 3、放假期间, 未未经批准,非值班人员 一一律不得进入公司办公 区区域,如有特殊情况须 向向综合部经理请示,经 同同意后方可进入公司。 4、放假期间回家或 外外出旅游的员工,应事 先先知会部门负责人,并 处处理好放假期间的本职 工工作。 5、放假期间 综综合部对公司财产的安 全全负全责,做好防火、 防防盗工作并督促各部门 关关好办公区域的门、窗 等等。 6、回家或外出 旅旅游的员工应注意安全 ,并遵守有关法律法规 , 提前做好返程安排, 确确保如期上班。 祝大 家家元旦快乐 ! 2017 元旦假期将至,首先 向向全体职工致以节日的 问问候,为了度过欢乐、 祥祥和、平安的节日,特 提提醒全体人员注意以下 几几点: 一、各部门在 节节前要组织一次安全检 查查,进行全面的安全自 查查,杜绝一切安全隐患 。包括:不留人的房间 锁锁好门窗、不用的设备 应应切断电源 ;连续使用 的的设备应安排专人值班 ,确保使用安全 ;重要 物物品妥善保管,注意防 火火防盗。 3 / 4 二、对值班 人人员开会进行一次安全 教教育,教育值班人员遵 守守公司制度,提高安全 认认识。 三、各部门在 节节前要加强对仓库物品 的的管理,严格执行出入 库库管理规定。 四、做 好好车辆安全管理工作, 节节日用车严格审批。驾 驶驶员应遵守交通规则、 注注意行车安全。严禁酒 后后驾车、疲劳驾车、超 速速超载开车行为。 五 、所有员工元旦期间手 机机必须保持开机,到外 地地的必须开通漫游,以 便便保持联络 ;外出回家 探探亲的员工,注意路途 安安全,及时购买返程票 ,防止由于车票紧张而 延延误节后上班。 六、 元元旦期间,大家要注意 安安全。 七、 2017 年年元旦放假安排 20117 年元旦放假安排时 间间表 : 2017 年 1 月月 1 日 (元旦,星期 *)、 1 月 2 日 (星期 *)、1 月 3 日是 (星星期 *)放假三天。 友情提示: 2017 年 1 月 4 日 (星期 * )正常上班。 祝全 体体职工: 节日愉快, 身身体健康 ! 各位同仁 : 4 / 4 *年 1 月 1 日 元旦为国家法定假日 ,放假 *天。 为便 于于各部门及早合理地安 排排节假日生产等有关工 作作,现将元旦放假调休 日日期具体安排通知如下 : *年 *月 *日日 *年 *月 *日日放假,共 3 天。其中 , 1月 1日 (星期 *) 为法定节假日, *月月 *日 (星期 *)为为公休日,*月 *日日 (星期 *)公休日 调调至 *月 *日 (星 期期 *), *月 *日日(星期 *)上班。 节假日期间,各部门 要要认真做好各项工作: (1)加强节日期间 安安全生产和其它工作领 导导,强化监督管理,落 实实各项安全措施,确保 节节日期间的安全生产。 (2)要做好节日期间 的的值班和安全保卫工作 ,严格值班制度,并要 有有领导带班、值班制度 ,值班人员要恪尽职守 ,遇到重大问题和紧急
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 45849-2025金属粉末床熔融成形机床鉴定技术规范
- 森林运动会两只老虎课件
- 2025铁路监理培训考试试题库及答案
- 2025年高级卫生专业技术资格考试脑电图技术(112)(副高级)试题及答案
- 2025年无人机航拍测绘技术中级考试要点梳理与解析
- 2025年教育行业从业人员能力提升模拟题集及答案解析
- 2025年ai笔试题库大全及答案
- 桥梁护栏常识知识培训课件
- 2025年空管招聘考试高频词汇及模拟题实战演练
- 2025年电子商务运营专家面试指南中级模拟题与答案解析
- 近十年中职试卷及答案
- (完整版)销售酒糟合同
- 脑动脉供血不足的护理查房
- 高考数学大全
- 《茶文化》课程标准
- 腰椎间盘突出症的中医治疗及护理课件
- 安徽省合肥市一中、六中、八中2024届数学高一上期末学业质量监测模拟试题含解析
- 电子对抗原理与技术-计算题参考答案
- 外研版初中英语单词总表(7~9)年级
- 商业装修手册
- 医院信息互联互通化成熟度测评
评论
0/150
提交评论