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1 / 3 个人竞聘演讲稿 各位领导、各位同事、各位朋友: 大家好! 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。因此,今天我们能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己,除了责任感和使命感的催促之外,还要感谢党工委、管委会有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。 首先,介绍一下自己的基本情况: 我叫,现年岁,中国共产党党员,第一学历:高中毕业;第二学历:本科毕业,经济师职称。我竞聘的职位是:部长。 1980 年底,我幸运地成为了绿色军营中的一名军人,历任二营部计算班长、二营部 代理书记、团文化教员、团报道员。服役期间,曾多次荣获营、连嘉奖,并获团军旗下照相一次,立三等功一次。 1983 年担任团文化教员期间,因工作出色,被评为北京军区优秀文化教员; 1985 年 9 月退伍复员。 1985年 9 月至 1997 年 6 月,先后在工作。历任 以上是我的主要工作经历。 我认为,我竞聘部长主要有如下优势: 其一,自己具有正直、善良的品格。勤劳、善良的父母,2 / 3 造就了我与人为善、正直为人的品质;火热的军营生活,锻(本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站 )造了我认认真真做事,堂堂正正做人的品 格;多个工作岗位的磨砺,塑造了我坚忍不拔、永不放弃的性格。不敢说自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把拥有最好的人品、最高尚的人格作为终身追求。 其二,自己具有认真负责的工作态度,踏实勤奋的工作作风。古人云:“心正则力达”,古人所说的“心正”,指的是做事的态度,“力达”,指的是能力的释放。我喜欢自己在工作中不断前行的状态,在处理各种复杂问题时能力得以释放的满足。一个人,有较强的能力,又有很好的做事态度,不可能,也没有理由做不好他想做的事 。参加工作二十几年来,无论自己在什么岗位,对待工作都是满腔热忱。勤勉敬业是我工作的立身之本,兢兢业业是我对待工作的认真态度。 其三,熟悉人事、人才、武装、人防、司法工作。本人从2000 年从事人事、人才工作,从 1998 年从事武装工作以来,至今已有 5 至 7 年的时间了,几年来,对所从事的工作从陌生到熟悉,积累了一定的工作经验,在人事管理、人才 (本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站 )引进、人事制度改革、内部运行机制改革等方面作了一些有益探索;结合高新区实际,摸索到了高新区武装、民兵预备役、人防、司法工 作的特点;并积极为博士后科研工作站、留学3 / 3 人员创业园、博士联谊会的建立建言献策、尽心出力 ;并与国家、省、市有关人事、人才管理部门建立了良好的工作关系。 其四,本人具有合作的心态,包容的心胸。海水溅上沙滩,就会被蒸发;水滴汇入江河,就获得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,坚固耐用为它有无比宽广的胸怀。本人参加工作二十余年来,无论在 (本资料权属文秘家园,查看更多精彩文章请登录原创网站 )一般工作岗位,还是担任一定的职务,都能以集体的利益为重,以大局为重,摆正心态,摆正位置,做团队里最忠实最坚定的一员。 其五,本 人有较强的学习能力。我深知,自己以前所掌握的知识不过沧海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和经验
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