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1 / 5 乡镇干部个人工作简历 乡镇干部个人工作简历 乡镇调动简历怎么写?下面 fwsir 小编就给你带来参考,欢迎浏览。 简历编号: 更新日期:无照片 姓名:国籍:中国 目前所在地:珠海民族:汉族 户口所在地:珠海身材: 162 cm?60 kg 婚姻 状况:已婚年龄: 34 培训 认证: 诚信 徽章: 求职 意向及工作经历 人才类型:普通求职? 应聘 职位: 工作年限:职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求: 8000 12000 希望工作地区:广州 中山 珠海 个人工作经历:公司 名称:起止年月: xx-04 2016-12 管理 顾问公司 公司性质:私营企业所属行业:机关 /事业单位 /社会 团体 2 / 5 担任职务:顾问师 工作描述: 1)主导了家具、食品 、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目 2)某家具公司成品准时交货率由 60%提升至 98%,返工率由 25%降至 3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理; 3)某电子公司实施 流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制 ,加强了执行 力,开展了 qcc 活动 ; 4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少 3%,人员效率提升 42%,实施生产计划 管理,换线次数每日降低 65%,实施成本控制,每小时节约 资源 20%; 5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升 30%以上; 6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位 招聘 ,成功 招聘合适人员入职 后试用合格; 7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规 划 并实施; 离职原因: 公司名称:起止年月: xx-03 xx-04 公司性质:中外合资所属行业:机械 /机电 /设备 /重工 3 / 5 担任职务:人力资源经理兼管理者代表 工作描述: 1)完成了公司职责说明书的编写、发行; 2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程; 3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师; 4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核 体系; 5) 建立了安全 管理体系,降低了工伤事故的发生; 6) 完善了 5s 标准; 离职原因: 公司名称:起止年月: xx-11 xx-03 可立克科技(深圳)有限公司 公司性质:外商独资所属行业:通信 /电信 /网络设备 担任职务: ie 主管 /人力资源经理 工作描述: 1) 编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系; 2) 主持 了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行; 3) 建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与 ie 类课程),并组织了多次员工户外拓展 活动,提升了公司的基层管理人员的管理水 平; 4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的4 / 5 激励作用,提高了员工积极性; 5)导入了 ie 管理,编制了变压器生产标准工时体系; 6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间 ; 离职原因: 公司名称:起止年月: 1999-05 xx-10 台达电子 公司性质:外商独资所属行业:通信 /电信 /网络设备 担任职务: ie 工程师 工作描述: 1) 连续两年每月降低制造成本达 3%以上,并提出大量防呆方案 ,提升了生产力和品质; 2) 在 qcc 活动中任职辅导员,辅导所在团队达成 qcc活动目标; 3) 是 ie 讲师团的首批成员,参与了 ie 讲义的编写工作; 4)完善了生产标准工时; 离职原因: 教育背景 毕业 院校 :武汉理工大学 最高学历:硕士 毕业日期: xx-07-01 所学专业 一: mba 工商企业管理所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校 (机构)专业获得证书证书编号 1996-091998-07 陕西 财贸管理干部学院 企业财务 5 / 5 会计 xx-09xx-07 武汉理工大学 mba 工商企业管理 语言能力 外语 :英语 较差 国语水平:优秀 粤语水平:一般 工作能力及其他专长 曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任 ie 工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过 10 年的企业管理经验 ;xx
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