原公司解除劳动关系的证明怎么写.doc_第1页
原公司解除劳动关系的证明怎么写.doc_第2页
免费预览已结束，剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

原公司解除劳动关系的证明怎么写 兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年_月_日至_年_月_日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系。rn特此证明rn本人签名：单位盖章：rn法人代表签名：rn年月日年月日。 解除劳动关系是在劳动合同完成后，因为某些原因导致合同不能继续进行时出现，劳动者与原单位解除劳动合同，需要原单位来出具劳动关系接触证明，那么，与原公司解除劳动关系的证明怎么写？今天小编就来介绍一下解除劳动关系证明的格式以及一些应该注意的事项。 一、解除劳动关系协议证明模板 解除劳动关系协议证明甲方：法定代表人：乙方姓名：性别： 民族： 生于： 年 月 日， 住址： 身份证号码：甲、乙双方依照劳动法及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:1、经甲、乙双方当事人协商一致，从 年 月 日起解除双方的劳动关系。2、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币 元(大写 )。3、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。4、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。5、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。7、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方:法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期： 年 月 日二、原单位解除劳动合同证明书时的注意事项：1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。2、根据劳动合同法第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。3、解除劳动合同应有充分的法律及合同依据，劳动法及劳动合同法中均有专门条款规定了解除合同的情形，这是法定解除合同情形。当然，企业也可与员工在聘用合同中约定解除合同的情形，但应注意不能与上述法律的相关规定相抵触。4、解除合同应有正式书面的解除合同通知书，上面应写明解除合同的原因及参照依据等，内容应客观真实，理由应充分，应有企业的盖章和通知日期。重要的是，通知应以送达当事人时为准，如未送达并不产生解除合同的效力，因为解除合同是重大的法律行为，会产生重大的法律后果，如草率为之或马虎从事，日后可能造成不利于企业的后果。5、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。与原公司解除劳动关系的证明怎么写呢？首先要按照一定的解除劳动关系证明的格式，如实的填写劳动者的相关信息和陈述解除劳动关系的原因，然后需要在原单位盖章签字后才算生效，与原单
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论