工人退休年龄最新规定2019年执行的方案.doc

工人退休年龄最新规定2019年执行的方案 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的(3)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 近年来虽然不断有延迟退休年龄的呼声，但目前现行的法律法规依旧没有修改。所以关于退休年龄问题依旧要按照之前的相关规定执行。但就最新消息来看，近期有可能会公布修改退休年龄的方案，不过方案落实又要经过很多年才能完成。下面就跟随小编学习下工人退休年龄最新规定2017年所适用的方案。一、不同工种的退休年龄(一)干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(3)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(二)工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。(三)破产国有企业职工111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。(四)自谋职业者劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发200120号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。二、可以退休的情形(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据工伤保险条例(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。上面就是工人退休年龄最新规定2017年所适用的方案。该方案将工人的退休年龄分为应当退休的年龄和可以退休的年龄。在这两种退休年龄