全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 你为谁工作征文演讲 你为谁工作征文演讲 你为谁工作用朴实的语言告诉我们:生存与竞争同在,命运和奋斗相连的工作哲理。通过学习,我们知道在工作中如何做一名优秀且敬业的忠诚员工,为集团公司的创新发展做出最大的贡献,是我们必须思考和践行的。书中的一个个小故事让我们体会到一个道理:工作是自己的,我们是在为自己工作,而不是为企业打工,只有认识到这一点我们才会对自我负责,自我激励,做播种自我的使者,掌握住自己的命运。 工作是我们人生过程中展现自我的平台,他可以让你的过程万分精彩,也可以 让你的过程极度平淡。运营稽查处是集团公司最大的职能部门之一,担负着集团公司的生产调度和运营服务的重要使命,作为职能部门的一员的没有较高的思想素质很难保证廉洁自律,所以要加强自己的思想教育,树立良好的职业形象。 不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。我们需要用良好的心态去对待工作;工作中2 / 4 要充满热情,对待工作就要像对待生命一样,一丝不苟尽职尽责;在工作中不断地去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富;只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工 作才能实现的;有工作的平台,才能让自己充分发挥才能,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,也都是为我们自已实现目标、超越自我而应努力的。 要有一个积极的工作态度和爱岗敬业的精神。经济全球化,科学技术,特别是信息技术的发展,世界经济的竞争越来越激烈,机会与挑战并存,作为新时代的员工,必须要有强烈的竞争意识。我们每一位信合员工都要树立竞争观念,树立优胜劣汰,适者生存的观念,时时感受到生存竞争的压力。“今天工作不努力,明天努力找工作”这两句话道破了当今社会残酷竞争的必然结果,根据当今社会经济形势,需 要每名员工快速适应,跟上社会的前进步伐。“一个和尚挑水吃,三个和尚没水吃”,没有团队精神,就不可能成为一个战斗力的集体。每个人的切身的利益和集体的明天密不可分,关心它就等于关心自己的前途。从心里爱这个集体,从行动维护它的利益,多一点奉献,多一点主人翁责任感,工作中不断加强服务,少点牢骚,少点攀比,常自问为企业创了多少效益,做了多少贡献。多做点实事,少说点空3 / 4 话。遇到问题与领导同事多沟通,多配合,互相团结,顾全大局,只有树立好团队精神、合作意识 ,才能增强集体向心力和凝聚力,营造一个人人关心集体、天天进步的良好氛围。 没有过硬的业务技能空谈服务是不现实的。只有通过不断的学习,才能胜任本职工作,才能提高工作效率和工作质量,为企业创造更好效益。要做到不会就学,不懂就问,善于钻研,勤于吃苦,通过自身的努力不断地提高独立处理问题的能力,以精益求精,求真务实的精神踏实工作,努力取得最佳的工作业绩。生活中、工作中每个人都希望演绎出辉煌的成就和个性的自我,希望自己的风度、学识、动人歌喉或翩翩身影能得到别人的认可和掌声,但并不是每个人都能神采飞扬在灯 光闪烁的舞台上。作为公司的一员,只有不断努力提高业务技能,追求卓越的工作效益,用自己的信念和行动来体现出对企业生存和发展的重要性,永远不要为自己设限,在每一个细小的工作中发挥专业精神,把握机会,你终会为自己为爆发出的卓越潜力而喝彩。 天空固然宽广,依然由一片片云组成;大海固然壮阔,依然由一滴滴水聚成。我不能成为天空,成为大海,但我可以做美丽的云彩,晶莹的水滴,为蔚蓝的天空添彩,为浩茫的大海增光。作为公交集团的一员,在以后的日子中不仅要4 / 4 “在其位谋其政”,更要以集团整体利益为重,以集团的生存和发展 为要,以“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医针灸科年终总结报告
- 麻醉药品使用知情同意书
- 三级营销员考试题库及答案
- 土方开挖专项施工方案计划
- 25年中级安全工程师《技术基础》真题及答案解析
- 快速维权神器!建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板
- 建设工程施工合同纠纷要素式起诉状模板附证据清单指引
- 2026 年法定化离婚协议书标准版
- 2026年国际传统医药国际城市列子星城市合同
- 幼儿园保育员考试试卷及答案
- 2026年妇联岗位面试高频考点对应练习题及解析
- 北京通州产业服务有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026届江苏省扬州市江都区大桥、丁沟、仙城中学生物高一上期末联考模拟试题含解析
- 2025-2026学年辽宁省沈阳市和平区七年级(上)期末语文试卷(含答案)
- 2026广东广州开发区统计局(广州市黄埔区统计局)招聘市商业调查队队员1人参考题库完美版
- 君山岛年度营销规划
- 10月住院医师规范化培训《泌尿外科》测试题(含参考答案解析)
- 初中英语写作教学中生成式AI的应用与教学效果评估教学研究课题报告
- 期末测试卷(试卷)2025-2026学年三年级数学上册(人教版)
- 2025年福建江夏学院毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论期末考试模拟题及答案1套
- DB32T 5132.3-2025 重点人群职业健康保护行动指南 第3部分:医疗卫生人员
评论
0/150
提交评论