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北京社保有哪些新政策？ 社保中心于2018年7月起对北京市社会保险缴费基数最低下限及上限进行年度调整，具体调整信息如下：2017年度北京市职工年平均工资为101,599元，月平均工资为8,467元；上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为25,401元。 每位参加工作的人都会缴纳“社保”，所以大家对于社保并不会陌生。社保也是一种保险，只不过是由国家规定保障的。社会保险有利于降低各种风险，是我们生活的保障。在北京等大城市工作的朋友们，虽然收入高，但也是需要按时缴纳社保的，这对于我们来说有“防患于未然”的好处。那么，北京社保的新政策有哪些？小编为您介绍。一、北京社保新政策按照2011年7月开始实施的社会保险法规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；或者将剩余年限补缴齐，同样享受按月领取养老金。不过，如果参保人员自愿选择一次性领取个人账户储存额时，其职工基本养老保险关系即终止，不再享受按月领取职工基本养老保险待遇，也不得再申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险和享受相应的养老保险待遇。届时，社保经办机构将终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。该办法不限户籍是否在本市，只要在京参保缴费即可。对于具体手续，参保人需在北京市社会保险网上服务平台下载专区的表格下载栏目中，下载养老保险个人账户储存额一次性领取申请单，填写后交给用人单位，由用人单位到当地社保经（代）办机构，为相关个人办理职工基本养老保险关系终止手续。二、北京社保未来规划北京市政府常务会审议通过北京市“十三五”时期老龄事业发展规划（以下简称规划）。从养老钱袋子、居家养老、机构养老、新型养老模式等方面，展现了北京养老事业的新蓝图。到2020年，本市每千名户籍老年人养老机构床位数将动态保持在40张，老人居家养老将由政府购买服务提供帮扶，全市将建设1000个社区养老驿站，本市疏解腾退的厂房、校舍、培训中心等设施都将优先用于养老。基础养老金将适度提高。根据规划目标，到2020年，本市五项社会保险基金收缴率保持98%及以上，城乡基本社会保险实现应保尽保；老年人养老和医疗保障待遇逐年提高。同时，职工养老保险个人账户制度也将得到完善，鼓励多缴多得。物价涨，养老金涨不涨？规划明确，根据社会经济发展水平和物价增长情况，机关事业单位和企业离退休人员基本养老金也将合理调整，适度提高城乡居民基础养老金和福利养老金水平。同时，将落实国家渐进式延迟退休年龄政策，探索建立计划生育家庭的养老保障制度，大力发展职业年金、企业年金、商业养老保险。完善基本医疗保险和城乡居民大病保险制度，推进建立统一的城乡居民医疗保险制度。北京社保的新政策主要是各人参保且缴费年限不满十五年时，可以一次性提取所有的社保缴纳费，或者也可以选择转入户
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