在我国的劳动法中广东规定高温费几个月?.doc_第1页
在我国的劳动法中广东规定高温费几个月?.doc_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

在我国的劳动法中广东规定高温费几个月? 广东省高温补贴发放标准,根据国家规定,高温补贴发放的时间为6月1日至9月30日共四个月的时间。广东省高温补贴发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月150元。广东省高温补贴发放时间:6月至10月期间。 高温补贴是我国的大多数地区都会有的一种补贴,在企事业单位的企业职工的工作环境超过三十七度的时候,该企业职工所在的企事业单位是需要给予该企业劳动者以一定的高温补贴的,如果又遇到企事业单位拒绝支付高温补贴的情况的话,大家一定要维护好自己的合法权益。那么,广东规定高温费几个月呢?2016年广东省高温补贴发放标准,根据国家规定,高温补贴发放的时间为6月1日至9月30日共四个月的时间。2016广东省高温补贴发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月150元。2016广东省高温补贴发放时间:6月至10月期间。2016广东省高温补贴发放标准:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。一、可领高温补贴的人群判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33以下的(不含33)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33,也应发放高温补贴。二、高温福利1、达37以上,下午暂停工日最高气温达到39以上,当日应当停止户外露天工作日最高气温达到37以上至39以下(不含39),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作日最高气温达到35以上至37以下(不含37),用人单位应当采取换班轮休等方法,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。2、孕妇工作环境不能超33用人单位不得安排怀孕的女职工在35以上的高温天气露天工作及温度在33以上的作业场所工作。3、工作中暑致死视为工伤劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的,可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。广东规定高温费几个月?一般广东规定的需要支付高温补贴的时间一般也是有四个月的左右的,如果在温度超过四十度的情况的话,企事业单位

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论