全局团干部培训心得

1 / 4 全局团干部培训心得 严格是偏爱 培训是福利 （成都检修 尹素） 第 59期全局团干部培训心得 标题是我在路局官网看到的一句话，我想，这次培训的中心引用它再好不过了。对于这次培训，看似轻松愉悦的背后，是极其严格的。每一次游戏过程中有多少队员是不按照规定扣分失败了的？ 想必我们都有所体会。更重要的是在培训过后的返程，回忆起每一个瞬间，想起它带给我们的收获便是不枉此行的福利。 一、团的认识与定位 培训让我改变了以往很多不成熟的想法，让我对学习和工作又有了新的认识，更清晰 明确了自己往后的工作方向。首先我是一名团员，之后我才是一名团干。团组织生活作为共青团的生命线， 开展一些务实，创新的活动是很重要的。而如何善于捕捉契机，抓住灵感，利用外部资源一直是团干工作的一大难题。开展面向支部乃至车间常规的主题教育活动，增强青工对团委的认识，增加团员对团组织的归属感，提高团委的影响力是一个很好的解决方法（ 为什么我们好多活动开展难， 叫不来人就是归属感荣誉感不强）。而团干更要提高思想认识和工作能力， 发挥榜样作用。同2 / 4 时规范支部工作， 加强指导， 使其在工作中真正起到自我管理作用。第一天的 历奇培训就体现了出来。要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力，去发现，去捕捉问题并提出切实有效的活动方案， 实施计划。在一个团体中我们是一个大的 伐木累 ! 做好团队（ 团总支） 的助手，了解成员特长，把每个人都充分的利用起来， 增加团员之间的凝聚力、组织意识、模范意识，让活动更有效率的完成。很重要的一点便是活动的最后若存在不足、发现问题时， 要有一颗勇于承担责任的意识，不推卸责任。作为一名团干部，激情和责任对我们来说太重要了。所以既然选择了，便 荣誉 到最后一刻。 二、团的发展与靠近 增加青 年志愿服务活动开展的数量和质量，是我们的首要任务也是我们增加凝聚力的好方法。志愿服务的老师告诉我们 志愿服务简而言之是 奉献、互助、友爱 的代言。拾白色垃圾、打扫卫生这些是环境整治的一个大问题，不只是捡垃圾那么简单。 在其中，我们能很好的理解、分析、解决问题，实现团工作的创新与突破，推动团工作的全面进步。同时，也让我懂得一个团干要在工作的历练中不断提高自身素质，打造 青年文明号 、 青安岗 、 青年突击队 这些青字品牌是多么的重要。 也让我们知道过硬的业务能力是及其重要的，而自我的提高、积极的心态、坚定的信3 / 4 念是团工作高质量的有效保障。 三、团的使命与担当 新常态下团干部的使命与担当 是最后一堂课程， 周毅老师的主讲。也是大家公认的受益匪浅的一节课，形式新颖、耐人寻味。新常态我们要主动的去认识他，做到讲实话、干实事， 敢作为、勇担当， 言必信、行必果。什么是担当？往大了说， 就是一种责任感或者使命意识。往小了说，就是要不怕困难、能担事。总之，责任在肩， 使命在身。自觉担当、直面难题、直面困难。为此， 我们有理由相信在学习中实 践，在实践中创新。团会更好的发展。 在这次培训中理解到，不只是要完成上级交给的各项工作。团的活动与业务发展是分不开的， 团的各项活动和车间一个时期的生产任务是紧密联系在一起的， 这样才会取得更好的成绩。让我深刻的认识到，学习是永远不变的话题，只有不断的学习才是完善自我、发展自我的必经之路。我们是充满激情，精力旺盛的一代，是能较快掌握新理论、新技能、新事物的年轻人，更应该善学，善于把所学用到所实当中去。团的工作是严格的，严才能有所成长，才能积极作为、敢于担当。培训的所见、所感、所做便是我最