关于加强老干部工作为气象事业增添正能量调研报告

1 / 3 关于加强老干部工作为气象事业增添正能量调研报告 近年来，我局紧密结合老干部工作实际，不断夯实老干部政治待遇和生活待遇，抓创新、抓重点，抓基础、抓宣传，积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题，助推了广大老同志为气象事业增添正能量。根据局党组的安排部署，通过对我局老干部的座谈、走访、慰问，进一步摸清了全系统老干部工作新情况、新问题，通过思考，提出加强和改进老干部工作的新思路、新对策 。 一、基本情况及主 要要做法 现有退休干 部部 28 人，其中享受正 处处级干部待遇 3 人，享 受受副处级干部待遇 3 人 ，享受科级干 部待遇 6 人人，事业干部副高级 5 人人，中级及以下 11 人 ，平均年龄 69 岁。 （一）加强领导，转变 观观念，建立和完善工作 机机制 局党组高度重 视视老干部管理服务工作 ，把该项工作纳入重要 议议事日程，多次召开专 题题会议，对工作中存在 的的不足进行认真总结分 析析，对今后如何进一步 有有效推动老干部工作做 了了研究部署；强化领导 职职责，推行一把手负总 责责，分管副局长具体负 责责抓，办公室负责抓落 实实的工作机制，明确了 老老干部工作职责和任务 ，形成了老干部工作层 层层有人抓，事事有人管 的的良好格局。 为有 效效推动老干部工作， 局 领领导班子采取集中与走 访访相2 / 3 结合，在充分听取 和和征求老干部意见建议 的的基础上，结合单位实 际际，制定和调整了相应 的的工作机制。一是要求 领领导和干部职工不断改 进进工作方法和服务方式 ，将以前的“重管理、 轻轻服务”转变为“服务 为为主、管理为辅”，增 强强服务意识，用耐心、 爱爱心、诚心去开展工作 。对老干部们提出的意 见见建议从过去的“害怕 听听、不愿意听”转变为 “主动听取、积极采纳 ”，将“难理解、难沟 通通”转变为“换位思考 、以诚相待”；二是针 对对全市气象系统退休人 员员居住分散，年龄偏大 等等因素，将老同志的管 理理服务工作纳入年度目 标标管理，使老干部工作 和和其它工作同安排、同 落落实、同检查、同考核 ，做到工作抓有目标， 做做有方向，任务具体， 责责任清楚，形成了一级 抓抓一级、层层抓落实的 工工作机制。三是切实落 实实在职领导与同级离退 休休老领导的沟通与联系 ，使老干部更加理解、 支支持在职人员的工作。 （二）加大投入， 抓抓好老干部“两项待遇 ”的落实 在落实老 干干部政治待遇工作中， 我我们主要从以下几方面 开开展工作：一是加强老 干干部政治理论学习，采 取取集中学习与自学相结 合合，学习主要围绕党的 十十八大会议精神、科学 的的发展 观、构建社会主 义义和谐社会等政治理论 及及时事政策等内容，使 老老同志的思想紧跟时代 步步伐，保持思想常新， 理理想永存。二是做好报 刊刊订阅工作，每年初为 老老干部发放了订报费， 为为老干部及时了解掌握 方方针政策和学习知识奠 定定了基础。三3 / 3 是抓好老 干干部阅读文件和参加重 要要会议工作。重阳节举 行行座谈会与老干部座谈 ，了解他们的身体生活 情情况，听取他们的意见 建建议。近几年，我们有 计计划地组织近 20 名身 体体 状况较好的老干部实 地地察看 XX 县、 XX 县 气气象局建设情况，实地 参参观学习，大大增强了 政政治理论学习和思想政 治治工作的针对性、实效 性性。 在生活待遇方 面面：一是做好医保、医 院院和老干部之间就医、 用用药和报销的协调服务 工工作。二是做好老干部 各各项待遇补助的落实、 兑兑现工作。三是抓好老 干干部患病、生活方面的 探探望和帮扶工作。对身 患患重